Meppel
Referentie: SPS07793

Medisch manager / Specialist ouderengeneeskunde

Wat ga je doen?

Wil jij als medisch manager/specialist ouderengeneeskunde werken bij een organisatie waar veel ruimte is voor jouw persoonlijke ontwikkeling? Ben je daarnaast op de hoogte van gezondheidszorg wet- en regelgeving en beschik je over doorzettingsvermogen? Dan is deze vacature iets voor jou!

Je vervult een dubbele functie binnen de organisatie. Namelijk die van specialist ouderengeneeskunde en die van medisch manager. Je zal minimaal 16 uur per week als specialist ouderengeneeskunde werkzaam zijn, om je registratie te kunnen behouden. Tot jouw rol als SO behoren de volgende taken:

  • Je verricht geriatrisch onderzoek, voert de behandeling uit en zorgt voor preventie en begeleiding bij (kwetsbare) ouderen.
  • Je houdt je bezig met de zorgdiagnostiek, zorgprognostiek en het zorgmanagement.
  • Je bent verantwoordelijk voor de inhoud, de uitvoering en de regie van het zorgplan in een multidisciplinair team en draait mee in de bereikbaarheidsdiensten.
  • Je participeert in zorg innovatieve activiteiten. Dit heeft als doel om mede gestalte te geven aan het beleid van de instelling op diverse terreinen.

In jouw rol als medisch manager houdt je je bezig met de volgende zaken:

  • Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, inhoud en ontwikkeling vna het behandel- en zorgbeleid en de bewaking hiervan.
  • Je bent medeverantwoordelijk voor het strategisch zorg- en behandelbeleid van de zorgorganisatie.
  • Je bent lid van het MT.
  • Je stuurt samen met een andere manager verschillende behandelteams en vakgroepen aan.
  • Je onderzoekt mogelijkheden tot uitbesteding van diensten en het aangaan van samenwerkingsverbanden met externe organisaties, brengt daarbij kosten en voor- en nadelen in kaart en neemt op basis hiervan beslissingen in overleg met het management en RvB.
  • Je bent sparringpartner voor de RvB en managers en je adviseert over organisatieontwikkelingen. Je fungeert hierbij als procesbegeleider bij besluitvorming en implementatie.
  • Je geeft uitvoering aan het personeelsbeleid en houdt in dat verband functionerings- en ontwikkelingsgesprekken.
  • Je bent belast met de taken die de wet WZD aan de medisch manager opdraagt, d.w.z. het bewaken van de dwangopnames (RM en IBS), het beoordelen en het afgeven van Geneeskundige Verklaringen i.h.k.v. de procedure voor het verlengen of starten van een Rechtelijke machtiging, zowel voor interne cliënten als cliënten in de eerste lijn.
  • Je stelt een meerjarenplan en jaarplannen op voor de afdelingen.

Waar ga je werken?

Als medisch manager/specialist ouderengeneeskunde ga je aan de slag bij een zorgorganisatie die verpleging, verzorging, behandeling en thuiszorg biedt aan mensen met een intensieve zorgvraag. Het doel is om de mensen zo lang mogelijk thuis te kunnen laten wonen.

Je gaat werken in het expertisecentrum van de zorggroep dat een duaal management kent waarbij de medisch manager leidinggevend is aan de behandelsector. Als specialist ouderengeneeskunde hoor je bij de vakgroep ouderengeneeskunde die zorgt verleent aan cliënten die door meerdere (complexe) gezondheidsproblemen beperkt zijn geworden in hun functioneren.

Wie ben jij als medisch manager/specialist ouderengeneeskunde?

Je bent geregistreerd als specialst ouderengeneeskunde en hebt kennis van aanverwante kennisgebieden zoals paramedische vakgebieden en psychiatrische ziektebeelden. Verder:

  • Volg je actief de ontwikkelingen in je vakgebied.
  • Heb je kennis van de (gezondheidszorg) wet- en regelgeving waaronder WGBO, WZD, BIG.
  • Heb je kennis van de landelijke kwaliteitsrichtlijnen binnen de gezondheidszorg.
  • Beschik je over schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.
  • Ben je oplettend op het signaleren van in- en externe ontwikkelingen en veranderende wet- en regelgeving, bij het leidinggeven aan de afdeling en bij het ontwikkelen van het strategisch behandelbeleid.
  • Ben je volhardend, geduldig en heb je doorzettingsvermogen.

Wat krijg je?

Je krijgt een contract aangeboden voor 32-36 uur per week waarvan je minimaal 16 uur werkzaam bent als uitvoerend specialist ouderengeneeskunde. Daarnaast:

  • Bedraagt het salaris minimaal € 5.556,96 en maximaal € 8.765,28 bruto op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform FWG 80.
  • Krijg je een pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden zoals o.a. korting op je zorgverzekering, sportschoolabonnement of deelname aan het fietsplan.
  • Ga je aan de slag bij een organisatie waar veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.

Hoe ziet de procedure eruit?

Heb jij interesse in deze medisch manager/specialist ouderengeneeskunde vacature? Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jacqueline Rasenberg, 076 2063 333, 06 3005 9574 of per e-mail: j.rasenberg@spijtenburg.nl.

Wie is Spijtenburg?
Wij zijn gedreven door het duurzaam verder helpen van mensen en organisaties bij hun échte vraag. Door te luisteren, nieuwsgierig te zijn en door te vragen, maken we voor kandidaten of opdrachtgevers het verschil! Je kunt bij ons terecht voor werving en selectie, interim management/ZZP, detachering én advies. Wil je meer weten? Bekijk dan onze over ons pagina!

Geen passende vacature gevonden?

Heb je geen passende vacature kunnen vinden? Wij kijken graag met je mee!
Neem contact met ons op via 076 - 2063 333 voor meer informatie of blijf op de hoogte van ons aanbod d.m.v. een job alert.

Cookie policy

Omdat we je een prettige gebruikerservaring willen bieden, maken wij gebruik van cookies. Sommige cookies zijn noodzakelijk, andere helpen ons de website te verbeteren en jou te voorzien van nieuws en vacatures afgestemd op jouw interesses. Wanneer je op ‘accepteren’ klikt, geef je toestemming voor het plaatsen van cookies. Meer informatie hierover vind je in ons privacy statement.
Meer weten?