Psychiater HIC en IHT
Wat ga je doen?
Heb jij als psychiater affiniteit met de acute zorg en ben je van mening dat een opname een ingrijpende gebeurtenis is in de behandeling van de cliënt? Wil je daarnaast de ruimte krijgen om jezelf te ontwikkelen en wil je een salaris van €9.294,- kunnen verdienen? Dan is deze psychiater vacature echt iets voor jou!
Als psychiater ga je aan de slag op de afdelingen HIC en IHT. De HIC is een acute opnameafdeling voor cliënten die kampen met ernstige psychiatrische problematiek waardoor een opnamesetting nodig is. Het doel van de opname is het hervinden van stabiliteit, veiligheid en eigen regie. Het IHT team voert psychiatrische crisisbeoordelingen en korturende behandelingen uit. Daarnaast bestaan jouw taken en verantwoordelijkheden uit:
- Je bent samen met je collega psychiater verantwoordelijk voor de gehele kliniek.
- Je doet diagnostiek.
- Je bepaalt onder andere op grond van een risico-inschatting samen met de sociaal psychiatrisch verpleegkundige welke zorg er nodig is.
- Je draagt zorg voor adequate farmacologische behandeling en organiseert waar nodig passende een vervolgbehandeling.
- Je superviseert de arts of AIOS.
- Je participeert in het achterwachten rooster.
- Je kunt jouw werk combineren met bijvoorbeeld psychotherapie of ECT-behandelingen.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij een GGZ-instelling die voorop loopt als het gaat om verschillende digitale toepassingen in de psychiatrie.
High & Intensive Care
De HIC is een acute opnameafdeling voor cliënten met een ernstige psychiatrische stoornis waarbij een gesloten opnamesetting nodig is. Op de HIC verblijven maximaal 22 cliënten. Het uitgangspunt is om separatie van de cliënten te voorkomen, ook bij zeer complexe situaties.
IHT
Het IHT team biedt psychiatrische crisisbeoordelingen en kortdurerende behandelingen van maximaal 6 weken. Dit doen zij zowel bij cliënten die worden doorverwezen door de huisarts, politie of andere hulpdiensten, als cliënten die tijdens een lopende behandeling in crisis raken. Er wordt veel waarde gehecht aan gespecialiseerde ambulante hulpverlening, hierdoor zijn de mogelijkheden voor ambulante zorgopschaling breed en wordt klinische opname alleen als laatste optie gezien. Mocht het komen tot opname, dan blijf je nauw betrokken bij de cliënt.
Het IHT team bestaat uit een psychiater, vier sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, negen psychiatrisch verpleegkundigen en een maatschappelijk werker. Daarnaast zijn vaktherapeuten werkzaam op de acute dagbehandeling.
Wie ben jij als psychiater?
Als psychiater heb je affiniteit met de acute psychiatrie en ben je van mening dat een opname een ingrijpende en belangrijke gebeurtenis is in de behandeling van de cliënt en diens netwerk. Daarnaast:
- Ben je BIG geregistreerd.
- Stel je de cliënt centraal in jouw werkwijze, en betrek je naasten bij het proces.
- Ben je inventief in het behandelen.
- Zoek je voortdurend naar mogelijkheden voor herstel, je vindt hierbij samenwerking vanzelfsprekend.
- Stel je de deskundigheid van het multidisciplinaire team op prijs.
- Wil je jezelf blijven ontwikkelen en je teamleden beter laten werken.
Wat krijg je?
De organisatie gaat graag met jou in gesprek over de ideale omstandigheden voor jouw baan. Zo krijg je alle ruimte om jezelf professioneel te ontwikkelen. Daarnaast krijg je:
- Een salaris maximaal € 9.294,- (o.b.v. 36 uur) conform AMS regeling.
- Een functie voor 24-32 uur per week.
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8%.
- 166 vakantie uren en 35 LFB-uren per jaar (o.b.v. 36 uur).
- De mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
- Een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%.
- Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod.
Hoe ziet de procedure er uit?
Heb jij interesse in deze psychiater vacature? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ron Broere, 076 - 2063 333, 06 3005 9223 of per e-mail r.broere@spijtenburg.nl.
Wie is Spijtenburg?
Wij zijn gedreven door het duurzaam verder helpen van mensen en organisaties bij hun échte vraag. Door te luisteren, nieuwsgierig te zijn en door te vragen, maken we voor kandidaten of opdrachtgevers het verschil! Je kunt bij ons terecht voor werving en selectie, interim management/ZZP, detachering én advies. Wil je meer weten? Bekijk dan onze over ons pagina!