Sjon de Waal
Mijn achtergrond
Ik heb 11 jaar als beroepsofficier gediend bij de Koninklijke Landmacht, daarna mijn reis verder ondernomen door 20 jaar in het onderwijs actief te zijn. Ik ben vakinhoudelijk opgeleid in het bedrijfseconomische / bedrijfsvoerings domein, en al vrij snel breder opgeleid: bedrijfskundig management – verandermanagement – leiderschap.
Hoe? Door voor de klas staan in het HBO, studenten onderzoek-nieuwsgierigheid bijbrengen, op een ROC leerlingen begeleiden met hacken (goede zin van het woord) en in het PO schooldirecteuren te ontwikkelen op thema’s als duurzaamheid, coaching en leiderschap. De professional ontwikkelen op executive niveau completeert mijn jarenlange ervaring. Daar steek ik iedere dag graag tijd in, want ik krijg er veel voor terug.
Wat is dan het resultaat? Stellig ben ik in dat het zoeken van de juiste kandidaat, met kennis van de ontwikkelingen/inhoud en door een goede procesbegeleiding, samen bijdragen aan het succes van de plaatsing. De kandidaat is gelukkig in zijn/haar rol, de opdrachtgever heeft een kandidaat waar hij/zij echt mee vooruit kan en de school heeft nieuwe energie om de veranderingen door te pakken. Werving, selectie en advies vraagt om echte aandacht. Spijtenburg onderscheidt zich door die extra stappen te zetten, interesse in de persoon en de inzet om een duurzame relatie met elkaar aan te gaan. Het toverwoord is vertrouwen!
Ik ben benieuwd naar jouw ontwikkelpad en kom graag in gesprek.