Training Raad van Toezicht
Direct inschrijven

Training Raad van Toezicht

Het proces van toezichthouden bestaat uit alle werkzaamheden die te maken hebben met het onderwijsleerproces, dan wel het patientenzorgproces. De rol van toezichthouder is niet meer de traditionele, op afstand staande, minder-zichtbare specialist. De nieuwe toezichthouder wil betekenis toevoegen, helpen, is betrokken en wil met impact werken voor de stichting, de bestuurder en de doelgroep. Het dichtbij zijn en verbinden met de verschillende gremia is een steeds belangrijkere voorwaarde voor de invulling van de rol van toezichthouder.

Als lid van de Raad van Toezicht heb je met meerdere uitdagingen te maken. Wij weten dat doordat we vragen stellen en de facilitators hebben dezelfde antwoorden verkregen door jaren lang wetenschappelijk en sectoraal onderzoek te verrichten. Zowel in de Zorg als in het Onderwijs.

De vier belangrijkste uitdagingen voor de nieuwe toezichthouder komen dan ook terug in de vier bijeenkomsten:

  • Toezien op de maatschappelijke opgave - het houden van toezicht - is het bestuur echt 'in control' en worden de maatschappelijke doelen behaald;
  • Ontwikkelen van betekenisvol samenwerken met (College van) Bestuur - het scheppen van professionele, heldere en effectieve verwachtingen;
  • Samenwerking met andere stakeholders wat moet leiden tot structurele participatie;
  • Welke competenties, praktische handvatten en tools helpen in de praktijk - kennis en ervaring delen.

Wanneer is deze training iets voor jou?

De training geeft meerwaarde voor de (aankomend) toezichthouder, die samen met bestuurders en andere gremia (directeuren en/of GMR) op zoek gaat naar innovaties en veranderingen. Wanneer de rolvastheid van Good Governance van de toezichthouder de ruimte biedt om out-of-the-box te mogen helpen met advies. En als de rol van specialist vraagt om een meer-generalistische houding, dan is deze training passend bij je persoonlijke ontwikkeling.

De training wordt aangeboden met de meest actuele en prioritaire ontwikkelingen. Het doel is om actiegericht met elkaar aan de slag te gaan. Inbreng van eigen casuïstiek is wezenlijk. De groep zal bestaan uit 8-12 deelnemers. Zo bereiken we een programma met persoonlijke en professionele impact.

Toelating

Om toegelaten te worden tot deze training is het belangrijk dat je:

  • Beschikt over een afgeronde HBO+ of WO opleiding;
  • Ervaring hebt als toezichthouder, directeur of bestuurder in het Onderwijs;
  • Ervaring hebt als toezichthouder, directeur of bestuurder in de Zorg;
  • Verantwoording draagt voor de specialistische afspraken binnen de Raad van Toezicht;
  • Als deelnemers de opgedane kennis en ervaring direct in de eigen praktijk kunt toepassen;
  • Voorafgaand zal de expert telefonisch contact opnemen om motivatie en uitdagingen te bespreken.

Baangarantie

Op onze website vind je specifieke informatie over vacatures leden Raad van Toezicht. Met grote regelmaat zoeken wij leden. Het lid mét een actuele training is vele malen beter bemiddelbaar.

Data van de training

  • Nijmegen: 9 december 2019
  • Breda: 16 december 2019
  • Eindhoven: 16 december 2019

De training bestaat uit 2 bijeenkomsten op donderdag (middag + avond), 1 keer per 2 maanden.

 

Investering

De training Raad van Toezicht vraagt om een investering van € 1.695,00 inclusief leermiddelen, exclusief arrangement. Arrangement is € 85,- per training. Spijtenburg is CRKBO geregistreerd (in aanvraag), derhalve is de training vrijgesteld van BTW.

Meer informatie

Wil je meer informatie over deze training? Of wil je een vrijblijvend adviesgesprek? Neem dan contact op met de trainingsmanager:

Naam: Michelle de Rover
Tel: 076 - 2063 333
E-mail: m.derover@spijtenburg.nl

Waarom Spijtenburg?

Spijtenburg is een toonaangevend bureau dat de publieke sector ondersteunt bij het werven van eigentijdse professionals voor tijdelijke en vaste functies. Wij zetten ons in om de kwaliteit en de persoonlijke effectiviteit van managers, bestuurders, toezichthouders en seniormedewerkers te versterken. Wij voelen ons betrokken bij de ontwikkeling van mensen op zowel persoonlijk als professioneel vlak.

De training wordt verzorgd door

Voor deze training Raad van Toezicht werken wij nauw samen met Wisselwerkers. Bekijk onze partnerpagina voor meer informatie.
Spijtenburg gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close