Interim teamleider havo (bovenbouw)

Interim teamleider havo (bovenbouw)

Wat ga je doen?

Als interim teamleider geef je leiding aan het team havo bovenbouw (25 medewerkers) in een veranderende en lerende organisatie. Het team geeft vorm aan onderwijsvernieuwing en verbetering en samen ga jij met de transitievraagstukken op onze school aan de slag. Je inspireert, geeft richting en ruimte en zorgt voor de kaders die teamleden nodig hebben om hun werk goed te doen en hun talenten optimaal in te zetten. Je ziet het als een uitdaging om het profiel van de havo verder vorm te geven, in samenhang met activiteiten en ontwikkelingen binnen de school en het cluster. Je krijgt de kans om het team verder te verbinden en professionaliseren om zo bij te dragen aan goed onderwijs! De duur van de opdracht is  vijf à zes maanden ter overbrugging van de werving voor een vaste teamleider.

Daarnaast maak je deel uit van de schoolleiding van het cluster Parmant Joris en Parmant Helder, waar samenwerking tussen teams een belangrijk speerpunt is. Samen bouw je aan een stabiele leer- en werkomgeving en denk je mee over de toekomstbestendigheid van de school.

Waar is deze opdracht?

Parmant Joris werkt aan het onderwijs van morgen. Ze vinden het belangrijk dat leerlingen zichzelf goed leren kennen, ontdekken wat ze leuk vinden en waar ze goed in zijn. Ze stimuleren dat leerlingen hun talenten laten groeien en durven te laten zien. Ook hechten ze veel waarde aan een brede kijk op de wereld, zodat leerlingen de toekomst met een open blik tegemoet kunnen gaan.

Parmant Joris is een levendige school in Eindhoven en maakt deel uit van Parmant Scholen. De school is sterk in ontwikkeling en biedt een breed onderwijsaanbod, waaronder een Cultuurprofielschool en onderwijs voor leerlingen met een Topsport- of Regiostatus. Binnen een professioneel team van ruim 140 collega’s werken ze samen aan de groei van leerlingen én medewerkers.

Parmant Joris en Parmant Helder krijgen een nieuw schoolgebouw. De nieuwbouw komt op de Roostenlaan 296 in Eindhoven, de plek waar het Sint-Joriscollege voorheen gehuisvest was. De leerlingen van beide scholen worden tijdelijk gehuisvest op de locatie aan de Von Flotowlaan 1. Voor meer informatie over Parmant Joris klik hier.

Scholengroep Parmant is onderdeel van OMO.

 

Wie ben jij als interim teamleider bovenbouw?

• Je beschikt over ervaring in een leidinggevende rol in het voortgezet onderwijs, bij voorkeur in de bovenbouw.
• Je hebt eerder interim-opdrachten succesvol ingevuld.
• Je werkt vanuit een heldere onderwijsvisie die aansluit bij Parmant Joris.
• Je kunt structuur, rust en continuïteit brengen in het team.
• Je durft verantwoordelijkheid te delegeren en stimuleert groei en ontwikkeling.
• Je bent thuis in teambuilding, groepsdynamica en veranderprocessen.
• Je denkt en handelt vanuit de bedoeling: goed onderwijs en goede begeleiding staan centraal.
• Je draagt bij aan een transparante en professionele feedbackcultuur door zelf het goede voorbeeld te geven.

In de rol van interim teamleider rapporteer je aan de clusterdirecteur.

Wat levert het jou op?

• Een uitdagende interim-opdracht met veel invloed op onderwijsontwikkeling!
• Een betrokken en professioneel team binnen een dynamische werkomgeving.
• Een opdracht waarin je fulltime kunt werken en waar een marktconform tarief voor staat.
• De mogelijkheid om direct bij te dragen aan de ontwikkeling van de havo bovenbouw.
• Werken binnen een school met een breed palet aan programma’s en projecten.

Geïnteresseerd?

Dan maak ik graag kennis met je! Mail dan voor zo spoedig mogelijk je cv met korte motivatie naar s.vanbladel@spijtenburg. 

Graag tot ziens.

 

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie in behandeling

We bekijken of jouw profiel aansluit bij de vacature en nemen binnen enkele dagen contact met je op.

2
Kennismaking

Op het moment dat jouw profiel goed aansluit, nodigen we je uit voor een gesprek. Dit kan in eerste instantie telefonisch zijn, digitaal of bij ons op kantoor. Hierin bespreken we jouw ervaring, wensen en de details van de functie.

3
Voorstellen bij de opdrachtgever

Wanneer we van beide kanten een match zien, stellen we je voor bij de opdrachtgever. Ook zij beoordelen je CV en bekijken of ze je uitnodigen voor een gesprek op locatie.

4
Sollicitatiegesprek

Ga je op gesprek bij de opdrachtgever? Dan helpen onze consultants je graag met de voorbereiding, zodat je goed beslagen ten ijs komt. Na het gesprek bespreken we samen de vervolgstappen.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top