Wij overtreffen de vraag!
Tilburg
Referentie: SPJP06644

Arbeidsdeskundige

Functie omschrijving Arbeidsdeskundige

Voor het UWV in Tilburg, zoeken wij een direct inzetbare arbeidsdeskundige. Het betreft tijdelijke vacatureruimte, de arbeidsdeskundige dient gecertificeerd en geregistreerd te zijn.

De participatie (herstel) en effectieve werkinpassing (re-integratie) bevorderen door het uitvoeren van een multi-causale probleemanalyse om een oordeel te vormen over de relatie tussen mens, werk en inkomen zodat uitkeringen rechtmatig verstrekt kunnen worden, schade beperkt en geschillen worden opgelost.

Verrichten van arbeidskundig onderzoek in het kader van arbeidsongeschiktheidsaanvragen zoals de WIA, deskundigenoordelen, EZWB en P-Wet

Organisatieprofiel

UWV is de centrale uitvoeringsinstelling op het gebied van uitkeringsverstrekking, arbeidsbemiddeling en claimbeoordeling. Zij zijn de grootste landelijke speler binnen de sociale zekerheid. Dagelijks bieden zij 1,5 miljoen klanten snelle en deskundige dienstverlening. Zij ondersteunen hen in hun re-integratie en bij het vinden van een baan. Waar nodig voorzien zij hen van tijdelijk inkomen. Zo bieden zij hun klanten nieuw perspectief op de maatschappij.

De arbeidsdeskundige deskundigheid binnen SMZ wordt aangewend t.b.v. het adviseren en leveren van maatwerkoplossingen in het kader van het voorkomen (preventie) en beoordelen (claim) van discrepantie tussen belasting en belastbaarheid. De advisering is gericht op de klant of opdrachtgever. De klant krijgt een zo realistisch en concreet mogelijk advies, wat direct bruikbaar is voor de in te schakelen deskundigen die de klant verder moeten helpen. De klant is hier zowel de werknemer als de werkgever. Dit brengt vaak een complexe afweging van soms tegengestelde belangen met zich mee. De Arbeidsdeskundige dient daarom niet alleen klantgericht te werken maar ook over een goed probleemoplossend vermogen te beschikken. De opdrachtgever krijgt, binnen de kaders van de opdrachtgever (vraagstelling), een gericht advies dat uiteindelijk bijdraagt aan de gewenste uitstroom. De arbeidsdeskundige werkt vanuit een transdisciplinair perspectief. Hij maakt onder andere gebruik van sociaalwetenschappelijke, medische, juridische, economische en technische kennis. Hij is in staat om de impact van de beperkingen op het arbeidsvermogen af te wegen en kent ook de mogelijkheden die er zijn om ze te compenseren of op te heffen. De arbeidsdeskundige binnen SMZ valt hiërarchisch onder de manager SMZ.

Kantoor Tilburg werkt teamgericht in meerwettige multidisciplinaire clusters. Het is van belang in deze setting te kunnen meewerken.

Functie eisen Arbeidsdeskundige

  • Afgeronde HBO opleiding Arbeidsdeskundige
  • Een geldige registratie blijkend uit SRA nummer en SKO/Hobéon gecertificeerd.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in het beoordelen van belasting/belastbaarheid in het kader van de WIA (Claim), Deskundigenoordelen en P-Wet (SMBA).
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in de functie van Arbeidsdeskundige in de afgelopen 8 jaar.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in het beoordelen van belasting/belastbaarheid in het kader van de EZWB.
  • Ervaring met digitaal werken, ervaring bij UWV / met genoemde werkzaamheden.
  • Aantoonbare en specifieke kennis en ervaring met computerprogramma's waarmee passende functies kunnen worden gevonden voor mensen met medische klachten en beperkingen.
  • Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving SV.
  • Maximum tarief € 65,--
  • Uurtarief inclusief reiskosten woon-werk v.v. en parkeerkosten, exclusief BTW.

Arbeidsvoorwaarden Arbeidsdeskundige

  • Het gaat om de periode van 1 januari 2019 tot 1 juli 2020.
  • U bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
  • Locatie Tilburg, afdeling SMZ.
  • Arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht.

Procedure

Indien u belangstelling heeft voor deze functie als Arbeidsdeskundige dan kunt u uw CV doorsturen aan Jolien Peters. Uiteraard kunt u ook solliciteren via de website.

Geen passende vacature gevonden?

Heb je geen passende vacature kunnen vinden? Wij kijken graag met je mee!
Neem contact met ons op via 076 - 2063 333 voor meer informatie of blijf op de hoogte van ons aanbod d.m.v. een job alert.
Spijtenburg gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close