Wij overtreffen de vraag!
Alkmaar
Referentie: SPS07050

Basisarts psychiatrie crisisdienst

Functie omschrijving Basisarts psychiatrie crisisdienst

Wil jij als basisarts jouw kennis delen, zowel binnen als buiten de organisatie? Werk jij daarnaast graag samen met verschillende andere disciplines, ketenpartners en cliënten? Lees dan snel verder!

Als basisarts crisisdienst ben jij de eerste die na een melding samen met de SPV-er op pad gaat om de situatie te beoordelen en te indiceren.

  • Jij bent een rots in de branding voor mensen die jou op dat moment echt heel hard nodig hebben.
  • Je draagt een grote verantwoordelijkheid en dat vraagt soms snel de beste beslissing voor de cliënt te (durven) nemen.

Iedere crisis is anders en geen dag is hetzelfde. Dit maakt het een gevarieerde functie met unieke behandel- en hersteltrajecten. Hierin sta, werk en ben je natuurlijk niet alleen! Samen met jouw collega’s heb je maar één doel: de crisissituatie zo snel en goed mogelijk stabiliseren waarbij veiligheid van de cliënt voorop staat. Natuurlijk is er binnen het team ook ruimte voor gezelligheid, ontwikkeling en vernieuwing. De klinische afdelingen zijn niet jouw enige werkplek. Als de situatie daarom vraagt ga je voor ondersteuning of beoordeling bij een cliënt langs. Dat kan in de thuissituatie zijn, maar ook in een ziekenhuis of op een politiebureau.

Organisatieprofiel

De organisatie staat bekend om haar doelmatige en doeltreffende behandeling van mensen met een psychiatrische stoornis. Het streven is het herstelproces van de klant optimaal te ondersteunen. Dit gebeurt zoveel mogelijk in de eigen omgeving en altijd samen met de klant en diens betrokkenen. De ambitie van de organisatie is om een klantgerichte organisatie te zijn waarvoor alle medewerkers hun deskundigheid inzetten en zo bijdragen aan het persoonlijk en maatschappelijk herstel van de klanten. De belangrijkste kernwaarde gaat dus over het bestaansrecht: de klant. De andere kernwaarden innovatiekracht en flexibiliteit zijn een essentieel onderdeel van de identiteit. De organisatie levert ambulante top zorg en stelt alles in het werk om dit te realiseren. Dit gebeurt vanuit een overtuiging die al jaren is verankerd binnen de organisatie. De organisatie vindt het belangrijk dat medewerkers vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid hun werk gezond, veilig en met plezier doen. Mobiliteit en ontwikkeling wordt gestimuleerd om daarmee de duurzame inzetbaarheid te vergroten.

Functie eisen Basisarts psychiatrie crisisdienst

  • Je bent BIG geregistreerd.
  • Je beschikt over een gevarieerd behandelrepertoire.
  • Je werkt graag samen met andere disciplines, ketenpartners, programma's, cliënten en hun systeem.
  • Je vindt samenwerking met cliënt, zijn omgeving en andere betrokken partijen vanzelfsprekend.
  • Je draagt bij aan het kennis delen binnen en buiten de organisatie.
  • Je bent flexibel, enthousiast en stressbestendig.
  • Je bent in bezit van een rijbewijs.
  • Je hebt geen bezwaar tegen werken buiten kantoortijden.
  • Je bent gevaccineerd voor Hepatitis B (of hebt geen bewaar om gevaccineerd te worden).
  • Je hebt een actuele VOG die niet ouder is dan drie maanden op het moment dat je in dienst komt.

Arbeidsvoorwaarden Basisarts psychiatrie crisisdienst

De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Geestelijke Gezondheidszorg:

  • Je salaris is ingeschaald in FWG 65. Maximaal 5.126,00 bruto per maand (afhankelijk van opleiding en ervaring).
  • Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%.
  • Je kan gebruik maken van het Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsplan).
  • Je hebt recht op 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband (36 uur).
  • Je krijgt de mogelijkheid om als eerste te reageren op de opleidingsplaats arts in opleiding tot specialist.
  • Je krijgt de mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenverzekering.
  • Je krijgt een goede pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 50%.
  • Je krijgt onbeperkt toegang tot een groot aanbod vakinhoudelijke en persoonlijke trainingen.
  • De instelling heeft de intentie medewerkers voor langere tijd aan zich te binden. Een contract voor onbepaalde tijd behoort, afhankelijk van functie en werkervaring, zeker tot de mogelijkheden.

Procedure

Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met Jacqueline Rasenberg, 076 2063 333, 06 3005 9574 of per e-mail: j.rasenberg@spijtenburg.nl

Geen passende vacature gevonden?

Heb je geen passende vacature kunnen vinden? Wij kijken graag met je mee!
Neem contact met ons op via 076 - 2063 333 voor meer informatie of blijf op de hoogte van ons aanbod d.m.v. een job alert.
Spijtenburg gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close