Wij overtreffen de vraag!
Zuid-Holland
Referentie: SPWB03583

Hoofd Behandelzaken

Als Hoofd Behandelzaken ben je eindverantwoordelijk van de behandeling van de patiënten. Je geeft leiding aan het multidisciplinaire team op de twee poliklinieken en aan het team van het Forensisch ACT. Je voert de regie over de dagelijkse werkzaamheden van het behandelteam dat bestaat uit 15 tot 20 medewerkers. Samen met het team zorg je voor de juiste in- door en uitstroom van patiënten binnen het betreffende tracé.

Verder bestaan je werkzaamheden uit:

  • Bewaken van de behandelovereenkomst en behandelplanning;
  • Voorzitten van de bespreking over de behandelovereenkomsten;
  • Coördineren en bewaken van het zorgproces;
  • Het voeren van patiënt gesprekken en het bieden van behandeling;
  • Rapporteren over de voortgang van behandelingen op teamniveau aan de Manager Behandelzaken;
  • Voeren van functioneringsgesprekken met de leden van het multidisciplinaire team;
  • Sturen op een adequate productiviteit van het team.

Organisatieprofiel

Deze GGZ instelling is een van de oudste en tegelijk meest innovatieve instellingen van Nederland die zorg verleent aan mensen met verslavingsziekten en andere psychische ziekten. In 2010 bestond onze organisatie 100 jaar. Onze aanpak is primair gericht op problematisch middelen gebruik en kenmerkt zich door een combinatie van medisch-psychiatrische, psychologische en sociale zorg.

Functie eisen Hoofd Behandelzaken

  • Je hebt een afgeronde opleiding tot GZ-Psycholoog;
  • Je bent BIG geregistreerd en je kan je (her)registratie overleggen;
  • Je hebt affiniteit met de complexiteit van psychiatrie, verslavingszorg en de forensische aspecten;
  • De patiënten hebben verschillende, complexe ziektebeelden; vaak is er meer aan de hand dan alleen de verslaving.
    - Je draagt daarom bij aan de zoektocht naar de beste behandelvormen;
    - Je bent analytisch sterk;
    - Je hebt een helikopterview en je draagt van daaruit bij aan de zoektocht naar de beste behandelvormen.
  • Een organisatorische rol past goed bij jou;
  • Je kunt snel schakelen en je hebt een enthousiaste persoonlijkheid;
  • Je kunt complexe patiëntenproblematiek aan;
  • Je beleeft zelf ook plezier aan het geven van behandeling.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure

Arbeidsvoorwaarden Hoofd Behandelzaken

Werken als Hoofd Behandelzaken (GZ-Psycholoog) betekent werken in een dynamische omgeving en een maatschappelijk betrokken organisatie die altijd in ontwikkeling is. Daarnaast bieden wij:

  • Salaris is maximaal € 4.832,-- (schaal 65, CAO-GGZ). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Opname in het PFZW Pensioenfonds;
  • Onder meer een eindejaarsuitkering, collectieve verzekeringen, bedrijfsfitness en een fietsregeling;
  • De mogelijkheid het arbeidsvoorwaardenpakket aan jouw specifieke wensen aan te passen, middels het Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden.

Organisatiecultuur

De forensische polikliniek combineert specifieke deskundigheid op het gebied van verslavingspsychiatrie en de comorbide stoornissen met kennis van het strafrechtproces. De doelstelling van de behandeling is het verminderen van de kans op recidive van het delict. Omdat verslaving een belangrijke criminogene factor is, is behandeling van deze problematiek noodzakelijk. Bij de behandeling op de forensische poli wordt samengewerkt met de reclassering die een toezichthoudende rol heeft. In de forensische polikliniek worden zowel individuele- en groepsbehandelingen aangeboden als ondersteuning bij maatschappelijk/ juridische problemen.

Het Forensisch ACT-Team richt zich op patiënten met een lage autonomie en langdurige verslaving. De behandeling is outreachend, d.w.z. dat de behandeling plaatsvindt waar de patiënt woont of zich regelmatig bevindt. Dit kan zijn in de eigen woning, een sociaal pension, dagopvang of een beschermde woonvorm. De behandeling wordt gecombineerd met woonbegeleiding, financiële dienstverlening, sociale participatie, activering en begeleiding bij overige sociaal maatschappelijke problemen. De patiënt wordt toegeleid naar (beschermd) werk of arbeidsrehabilitatie. Indien mogelijk worden ook de verwanten bij de behandeling betrokken.

Geen passende vacature gevonden?

Heb je geen passende vacature kunnen vinden? Wij kijken graag met je mee!
Neem contact met ons op via 076 - 2063 333 voor meer informatie of blijf op de hoogte van ons aanbod d.m.v. een job alert.
Spijtenburg gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close