Wij overtreffen de vraag!
Regio Tilburg (en Eindhoven)
Referentie: SPS06881

Klinisch Psycholoog

Werken als Klinisch Psycholoog binnen deze organisatie is veelzijdig. Je hebt zowel een rol binnen de locatie waarin je werkt (regiebehandelaarschap, behandelen en diagnostiek, geven van werkbegeleiding) als landelijk. Lokaal werk je in een multidisciplinair team van psychologen, klinisch psychologen en psychiaters en werk je ook samen met de teams van begeleiders, gezinscoaches en kind- en jeugd psychologen. Landelijk heb je regelmatig overleg met de andere regiebehandelaren om mee te werken aan organisatie-breed beleid. Gestuurd door je interesses kun je hiermee een interessante en verantwoordelijke functie creëren.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Regiebehandelaarschap voor BGGZ en SGGZ cliënten;
  • Diagnosticeren van cliënten;
  • Controleren, coördineren en meten van resultaten en voortgang van behandelingen;
  • Coachen van het team basispsychologen op het gebied van psychodiagnostiek en behandeling;
  • Deskundigheidsbevordering van de professionals;
  • Meedenken over beleidsontwikkeling en (door)ontwikkeling van behandelmethodieken;
  • De organisatie neerzetten in de lokale behandelmarkt.
  • Er zal een VOG opgevraagd worden (vereiste)

Organisatieprofiel

De betreffende organisatie biedt tijdelijke zorg aan mensen met psychische problemen, die verminderd zelfredzaam zijn en daardoor dreigen uit te vallen. Daarnaast is het flexibel, laagdrempelig en wordt er ambulant gewerkt: ze komen naar de cliënt toe en laten niet snel los.

Functie eisen Klinisch Psycholoog

  • 1 tot 3 jaar ervaring
  • Postdoctorale opleiding tot GZ-psycholoog/Psychotherapeut/Klinisch Psycholoog, BIG-geregistreerd
  • Kennis van diverse behandelmethodieken (b.v. CGT, EMDR of Schematherapie) (bij behandelaren)
  • Affiniteit met psychiatrische problematiek

Arbeidsvoorwaarden Klinisch Psycholoog

  • Een uitdagende en zelfstandige functie, waarin ruimte bestaat voor eigen inbreng en initiatieven;
  • Een positief en ondernemend werkklimaat;
  • Een dienstverband voor min 8 uur en max 24 uur per week;
  • Goede interne opleidingsmogelijkheden;
  • Arbeidscontract voor 12 maanden met kans op verlenging (11 maanden) en hierna zicht op een vast contract;
  • Individueel opleidingsbudget (loopbaanbudget);
  • Salariëring in overleg volgens de cao Geestelijke Gezondheidszorg.

Procedure

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Himmet Gurel 0162 - 420 110, 06 - 3021 2477 of per e-mail: h.gurel@spijtenburg.nl

Geen passende vacature gevonden?

Heb je geen passende vacature kunnen vinden? Wij kijken graag met je mee!
Neem contact met ons op via 076 - 2063 333 voor meer informatie of blijf op de hoogte van ons aanbod d.m.v. een job alert.
Spijtenburg gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close