Wij overtreffen de vraag!
Noord-Holland
Referentie: SPRB03244

Ondernemende Klinisch Psycholoog interim of vast

De instelling zoekt een eindverantwoordelijk DBC-hoofdbehandelaar met management- en ontwikkelingstaken.

Taken:

  • U bent verantwoordelijk voor het inhoudelijk beleid in samenwerking met de operationeel directeur;
  • U bent eindverantwoordelijk voor de uitvoering van het GGZ-programma volgens professionele en wettelijke normen;
  • Het hoofdbehandelaarschap invulling geven, samen met andere hoofd- en medebehandelaars, voor het GGZ-zorgtraject;
  • Het innovatief ontwikkelen van het toekomstig zorgaanbod.

Organisatieprofiel

  • Het betreft een jonge en innovatieve GGZ-zorgorganisatie die werkt vanuit de verbinding tussen de leefwereld (gezondheid en gedrag,(GG) en het zorgsysteem( ziekte- en zorgaanbod, ZZ) opdat de zorgvrager meer invloed krijgt;
  • De instelling levert aan patiënten met een combinatie van psychiatrische stoornissen, somatische en sociale problemen GGZ-zorgtrajecten vanuit autonomie, sociale samenhang en groei in capability;
  • De instelling werkt samen met lokale professionals en organisaties met de ambitie te groeien tot een landelijke keten voor innovatieve zorg in de leefomgeving;
  • De instelling is op zoek naar zorgprofessionals met het lef om innovatieve zorg te ontwikkelen omdat het beter is voor de patiënt en goedkoper voor de maatschappij.

Functie eisen Ondernemende Klinisch Psycholoog interim of vast

  • Specialistische opleiding klinisch psycholoog of psychiater met management en/of ontwikkelervaring;
  • AGB en BIG-registratie;
  • U bent een nieuwsgierig en optimistisch persoon die zin heeft samen met andere ondernemende professionals duurzame en moderne zorg te bieden die aansluit aan de leefwereld, de wensen en de handelingsruimte van de patiënten;
  • Leerbaarheid en luchtigheid zijn gewaardeerde persoonskenmerken.

Arbeidsvoorwaarden Ondernemende Klinisch Psycholoog interim of vast

  • Het betreft een functie voor 16 uur per week, andere invulling bespreekbaar;
  • Arbeidsvoorwaarden zijn gezien de brede opdracht van de functie in onderling overleg vast te stellen;
  • De instelling levert een dynamische werkomgeving waarin betrokken en geïnspireerde mensen samenwerken met ruimte voor persoonlijke inbreng en ontwikkeling

Geen passende vacature gevonden?

Heb je geen passende vacature kunnen vinden? Wij kijken graag met je mee!
Neem contact met ons op via 076 - 2063 333 voor meer informatie of blijf op de hoogte van ons aanbod d.m.v. een job alert.
Spijtenburg gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close