Wij overtreffen de vraag!
Eindhoven
Referentie: SPHG06062

Verpleegkundig Specialist

Als regiebehandelaar ben je werkzaam in een multidisciplinair team met een psychiater, teamleider, sociotherapeuten, op indicatie psychotherapeuten, vaktherapeuten en/of trainers, activiteitenbegeleiders, trajectbegeleiders en een maatschappelijk werker.
Je zet behandellijnen uit en zorgt ervoor dat deze worden gevolgd. Je kunt risicotaxaties uitvoeren en bent in staat het risico wat voortvloeit uit de psychiatrische problematiek in te schatten en adequaat risicomanagement in te zetten.
Je vormt een duaal leiderschap met de teamleider en levert een bijdrage aan het zorgbeleid en het behandelklimaat binnen zowel de afdeling als gehele organisatie. Je verricht op indicatie diagnostiek en je bent vaardig in het uitvoeren van individuele of groepsbehandelingen zoals bijvoorbeeld CGT, EMDR, of Schematherapie en bent bedreven in het inhoudelijk aansturen van het sociotherapeutisch team.
Daarnaast lever je samen met andere behandelaren van de zorgeenheid Psychose, Verstandelijke Beperking en Autisme een bijdrage aan het ontwikkelen en implementeren van behandelmethoden voor de doelgroep.

Organisatieprofiel

Deze organisatie biedt een intensieve klinische behandeling aan cliënten met uiteenlopende, vaak complexe problematiek binnen een forensisch kader. Voor de zorgeenheid Psychose, Verstandelijke Beperking en Autisme zijn wij op zoek naar een stevig in de schoenen staande en enthousiaste regiebehandelaar.
Je komt te werken op de locatie waar 16 cliënten verblijven en een multidisciplinaire behandeling wordt geboden op specifieke risicofactoren. Vaak is er sprake van een psychotische kwetsbaarheid in combinatie met verslavingsproblematiek, maar ook cliënten met autisme, een verstandelijke beperking of een niet-aangeboren hersenletsel worden hier behandeld. Cliënten wordt zo veel mogelijk regie teruggegeven, passend bij de gestelde juridische kaders en individuele mogelijkheden. Hierbij wordt ter ondersteuning gebruik gemaakt van het WKS-model. Samen met de cliënt en eventuele betrokken ketenpartners worden doelen gesteld om recidive te voorkomen of te reduceren. Om dat te bereiken verhelderen we de diagnostiek om meer zicht te krijgen op de vaardigheden en beperkingen van de cliënt, behandelen we de (psychiatrische) stoornis en bepalen we samen met de cliënt welke omgevingsprothese en welk extern risicomanagement nodig is na de behandeling. Triadisch werken wordt zo veel mogelijk toegepast.
Het betreft een gesloten afdeling en het behandelmilieu is te omschrijven als structurerend en supportief. Zij proberen binnen 12 maanden cliënten door te laten stromen naar een setting met minder intensieve behandeling en/of begeleiding.

Functie eisen Verpleegkundig Specialist

Ben jij een ervaren Verpleegkundig Specialist en heb jij affiniteit met mensen met een complexe psychiatrische problematiek, verslavingsproblemen en complexe zorgvragen binnen een forensische context? Vind je het een uitdaging om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het zorgprogramma? Lijkt het je leuk om in een dynamische werkomgeving terecht te komen waarbij je nauw samenwerkt met cliënten en collega’s? Beschik jij tot slot over een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen met behoud van een professionele houding? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Arbeidsvoorwaarden Verpleegkundig Specialist

Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur voor onbepaalde tijd, aanvang 1 juli 2018.

Naast het salaris volgens de CAO van de GGZ (let op, afhankelijk van ervaring kan aanloopschaal van toepassing zijn) en vakantiegeld kun je rekenen op een volledige eindejaarsuitkering, ofwel een dertiende maand! Daarnaast geniet je van vele leuke extra's zoals: bedrijfsfitness en deelname aan het fietsenplan.
De organisatie hecht veel waarde aan de fysieke en mentale fitheid van de medewerkers. Daarom kunnen de medewerkers kosteloos gebruik maken van o.a. mindfulness en stoelmassages. Persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling staan ook hoog in het vaandel.

Procedure

Voor meer informatie neem je contact op met Himmet Gurel, 0162 - 420110, 06 - 30212477 of per mail: h.gurel@spijtenburg.nl

Geen passende vacature gevonden?

Heb je geen passende vacature kunnen vinden? Wij kijken graag met je mee!
Neem contact met ons op via 076 - 2063 333 voor meer informatie of blijf op de hoogte van ons aanbod d.m.v. een job alert.
Spijtenburg gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close