Katwijk
Referentie: SPS09968

Verpleegkundig specialist GGZ

Wat ga je doen?

Ben jij een proactieve zorgprofessional? En ben je daarnaast 32 uur per week beschikbaar? Dan is deze Verpleegkundig Specialist GGZ vacature wellicht iets voor jou!

In verband met zwangerschapsverlof is de organisatie op zoek naar een tijdelijk vervanger van de huidige verpleegkundige specialist GGZ. Als Verpleegkundig Specialist GGZ ben jij de regiebehandelaar van een groep stabielere cliënten. Hierin ben je verantwoordelijk voor de continuïteit en verbetering van zowel de verpleegkundige zorg als de medische behandeling van cliënten.

Je gaat zelfstandig diagnoses en behandelplannen (op)stellen, waarbij je rekening houdt met zowel psychische, medische als somatische klachten. Hierin monitor je de cliënt en of de gewenste effecten van het behandelplan worden behaald. Hierin werk je samen met een multidisciplinair team bij de dagelijkse zorg en ben je een adviseur voor psychiaters en huisartsen op psychisch en medisch vlak.

Naast je zorgrol als verpleegkundig specialist lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van de leerling verpleegkundig specialisten bij de organisatie.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in een gevarieerd en getalenteerd multidisciplinair team waarin op basis van gelijkwaardigheid binnen de functionele hiërarchie wordt samengewerkt. Er is sprake van een veilig werkklimaat waarin eenieder de fijne en open sfeer omarmt. Het management – team geeft op een herstelgerichte en duurzame wijze leiding, waarbij er veel aandacht is voor jouw specifieke competenties. Het team is een aantrekkelijke mix van oude en nieuwe medewerkers en behandelt een variëteit aan cliënten in de caseload. De wijkteams psychiatrie behandelen en begeleiden EPA-cliënten met problemen op verschillende leefgebieden en met ernstige beperkingen.

De organisatie werkt steeds meer vanuit de ‘cliënt journey’. De organisatie is sinds enige tijd een zorgfunctie-aangestuurde organisatie. Ze wil zich door ontwikkelen naar een GGZ-instelling die meer maatwerk biedt, een behandeling die aansluit bij de hulpvraag van de cliënt en de fase van verandering waarin deze zich op dat moment bevindt. Samen met collega’s van andere zorgfuncties werken ze aan integratie van behandelmogelijkheden om nauwer aan te kunnen sluiten bij de behandelvragen die hun cliënten hebben. Daarbij hebben ze jouw expertise zeker nodig.

Wie ben jij als verpleegkundig specialist?

Je bent een proactieve zorgprofessional die zowel individueel als in groepsverband kan werken. Je handelt altijd uit een herstelgerichte gedachte. Verder:

  • Heb je een (bijna) afgeronde Master Advanced Nursing Practioner (MANP).
  • Heb je een BIG-registratie.
  • Heb je een AGB code of kun je deze aanvragen.
  • Heb je een rijbewijs B en een auto.
  • Heb je ervaring in de GGZ.

Wat krijg je?

Je krijgt een tijdelijk contract aangeboden voor 2 maanden, met geen optie tot verlenging.

Hoe ziet de procedure eruit?

Heb jij interesse in deze verpleegkundig specialist GGZ vacature? Voor meer informatie en het sturen van jouw CV kun je contact opnemen (Vóór 10 april 12.00) met Ingeborg van der Heijden via 076 - 2063 333, 06 4519 2710 of per mail i.vanderheijden@spijtenburg.nl.

In navolging daarvan zal een voordracht gedaan worden en bij uitnodiging zal Spijtenburg je z.s.m. informeren over datum en tijden. Deze zijn op moment van publiceren nog niet bekend.

Deze procedure betreft een aanbesteding. Dit houdt in dat er enkele belangrijke gunningscriteria aan de vacature verbonden zijn. Wij vragen je deze via het formulier onderaan de pagina mee te sturen.

Indien je niet aan het profiel en de gunningscriteria voldoet, wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen. Bij twijfel kun je contact opnemen met een van onze consultants. Mogelijk kunnen we je dan helpen met een vrijblijvende inschrijving als kandidaat of met een advies.

Geen passende vacature gevonden?

Heb je geen passende vacature kunnen vinden? Wij kijken graag met je mee!
Neem contact met ons op via 076 - 2063 333 voor meer informatie of blijf op de hoogte van ons aanbod d.m.v. een job alert.