Wij overtreffen de vraag!

Tekort artsen maatschappij en gezondheid

De instroom van de medische vervolgopleiding arts maatschappij en gezondheid blijft achter bij de verwachtingen van het Capaciteitsorgaan. Dit meldt de Koepel Artsen Maatschappij en Gezondheid op hun website. Deze beperktere instroom zorgt ervoor dat er minder artsen worden opgeleid dan er naar verwachting nodig zijn. Het gevolg? Een tekort aan gekwalificeerde artsen M&G.

Een deel van de opleidingsplaatsen wordt gefincieerd door het ministerie van VWS omdat deze gelinkt zijn aan de Wet Publieke Gezondheid. Het gaat hierbij om opleidingen tot jeugdarts, arts infectieziektenbestrijding, arts tubercolosebestrijding en medisch milieukundige. De nieuw te ontwerpen opleidingsinfrastructuur moet de instroom van deze door VWS gefinancieerde opleidingen verhogen.

Zo komt er o.a. een stichting die zorg gaat dragen voor het aannemen en plaatsen van de aios bij opleidings- en stageverlenende instituten. Verder wordt er een programma ontwikkeld gericht op het verbeteren van het beroepsperspectief van professionals in de gezondheidszorg.

Bron: KAMG

Reacties (1)

Volker Hackert 3-9-2019 13:27
Het is ijdele hoop om d.m.v. een aangepaste opleidingsstructuur de instroom van artsen M&G te verhogen, ook al schijnt de KAMG daar nog steeds heilig in te geloven. Dat kan alleen op één manier, en de GGD Amsterdam is kennelijk de eerste die dit goed begrepen heeft (zie GGD GHOR Nederland, vacature longarts / arts M&G, salarisschaal 15). Met vriendelijke groeten, Volker Hackert Arts Maatschappij & Gezondheid

Reageer

Spijtenburg Artsen
Auteur
Spijtenburg Artsen
Publicatiedatum
5-3-2018 15:49

Het laatste nieuws

De zorg is een van die sectoren die momenteel nog wel volop mensen werft. Welke strategie wordt daarbij zoal ingezet? Inge Beckers (adviseur HR-communicatie, gespecialiseerd in branding en engagement) gaf op 31 augustus jl. als gastredacteur van de site werf-en.nl een kijkje in de keuken. In dit artikel reageer ik vanuit onze rol op haar artikel.
Lees meer
Door dichtbij de scholen en medewerkers te staan, te luisteren en sturing te geven heb ik goed mijn rol kunnen pakken.
Lees meer
In 2014 ben ik, Desiree Daems, gestart met de verkorte HBO-V opleiding. Dit nadat ik een half jaartje als MBO verpleegkundige gewerkt heb op mijn laatste stageplaats, de PAAZ van het Amphia ziekenhuis in Breda. Tijdens de HBO-V opleiding heb ik op verschillende werkplekken in de specialistische GGZ gewerkt. Dit waren zowel klinische als ambulante werkplekken. Na een aantal jaar als HBO verpleegkundige bij het IHT (Intensive Home Treatment) gewerkt te hebben, wilde ik graag weer de schoolbanken in. Dit omdat ik merkte dat mijn ervaring toenam, ik me zekerder voelde in mijn verpleegkundig handelen en dacht; ik wil mijn taken gaan uitbreiden. Op termijn lijkt het me leuk om les te gaan geven, dit zou intern binnen de organisatie kunnen zijn of bijvoorbeeld op een hogeschool. Een masteropleiding is hiervoor een vereiste en dat maakte de keuze makkelijk voor mij; solliciteren voor een opleidingsplek verpleegkundig specialist GGZ (VS-GGZ).
Lees meer
Blijf jij op de hoogte?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niks binnen éen van onze branches!

Cookie policy

Omdat we je een prettige gebruikerservaring willen bieden, maken wij gebruik van cookies. Sommige cookies zijn noodzakelijk, andere helpen ons de website te verbeteren en jou te voorzien van nieuws en vacatures afgestemd op jouw interesses. Wanneer je op ‘accepteren’ klikt, geef je toestemming voor het plaatsen van cookies. Meer informatie hierover vind je in ons privacy statement.
Meer weten?