Wij helpen je graag verder!

Meer basisartsen dan opleidingsplaatsen

Het verschil tussen het huidige aantal afgestudeerde basisartsen en de steeds beperktere instroom in de vervolgopleidingen zorgt ervoor dat veel basisartsen wellicht nooit de opleiding kunnen doen van hun voorkeur. Dit stelt de NFU in het rapport 'Dedicated schakeljaar'.

Door de bezuinigingen op de specialistenopleidingen is het aantal opleidingsplaatsen de afgelopen jaren flink gedaald. Minder basisartsen kunnen hierdoor worden opgeleid, terwijl nog steeds hetzelfde aantal artsen beschikbaar is om aan de slag te gaan binnen het medisch specialisme van hun voorkeur. Hierdoor ontstaat een stuwmeer aan basisartsen, aldus de NFU. Niet voor niets wordt in het rapport de situatie geschetst dat medische studenten moeten worden gestimuleerd om in een zo vroeg mogelijk stadium na te denken over hun toekomst.

Functies buiten het ziekenhuis

Met bovenstaande in het achterhoofd is het niet vreemd dat steeds meer basisartsen in andere functies, vaak buiten het ziekenhuis, terecht komen. Denk hierbij aan functies binnen de eerste lijn of in de sociale geneeskunde. Om persoonlijke teleurstellingen of verkeerde studiekeuzes te voorkomen is het des te belangrijker dat studenten veel eerder in de opleiding ook andere opties leren kennen.

Lees het volledige rapport.

Meer informatie

Wil jij als basisarts meer informatie over een functie buiten het ziekenhuis? Wij brengen je graag in contact met basisartsen die aan de slag zijn gegaan binnen de verzekeringsgeneeskunde. Je kunt, uiteraard geheel vrijblijvend, contact opnemen met Jacqueline Rasenberg om de mogelijkheden te bespreken: 0162-420110 | j.rasenberg@spijtenburg.nl.

Bron: Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU)

Reageer

Spijtenburg Artsen
Auteur
Spijtenburg Artsen
Publicatiedatum
25-8-2017 16:33

Het laatste nieuws

we weten dat de markt is veranderd. En omdat deze blijvend is veranderd, zullen we anders naar de markt moeten kijken: er is een paradigmashift nodig, met (goede) wervingsbureaus die daar katalysator van zijn.
Lees meer
Werving en selectie is – en het kan geen kwaad om eens een tegengeluid te laten horen – (óók) een vak, een ambacht. ‘Maar Carlo: het is een kandidatenmarkt geworden!’ Dan zeg ik: “Dat is het al lang - en dat is maar goed ook”
Lees meer
Eigenlijk is het antwoord heel simpel. Als je geen doel hebt, dan laat je je leiden door wat op je pad komt. Dat kan een familielid zijn, die met volle overtuiging en de allerbeste bedoelingen zegt dat die baan echt iets voor jou is.
Lees meer
Blijf jij op de hoogte?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niks binnen éen van onze branches!

Cookie policy

Omdat we je een prettige gebruikerservaring willen bieden, maken wij gebruik van cookies. Sommige cookies zijn noodzakelijk, andere helpen ons de website te verbeteren en jou te voorzien van nieuws en vacatures afgestemd op jouw interesses. Wanneer je op ‘accepteren’ klikt, geef je toestemming voor het plaatsen van cookies. Meer informatie hierover vind je in ons privacy statement.
Meer weten?