Wij overtreffen de vraag!

Doorontwikkeling ROM

Op 3 juli bereikten GGZ Nederland, LVVP, NVvP, NIP, MIND, P3NL, V&VN, Meer GGZ en Zorgverzekeraars Nederland een akkoord over de doorontwikkeling van de Routine Outcome Monitoring (ROM). De uitkomst? De inrichting van een kwaliteitsinstituut van en voor de GGZ.

ROM is een instrument voor professionals in de Geestelijke Gezondheidszorg waarmee de individuele voortgang van de behandeling van een cliënt wordt gemeten. Op basis van de uitkomsten kunnen keuzes worden gemaakt over de vervolgstappen. Om het instrument op een juiste manier te kunnen gebruiken is het belangrijk dat er draagvlak is onder de professionals en patiënten. Zij zijn immers de gebruikers van het systeem. Het instrument stond echter al meer dan eens ter dicussie, zoals ook te lezen was in het artikel op ArtsenVacatures.nl. Niet voor niets hebben meer dan 6800 mensen de petitie van Stop Benchmark ROM inmiddels getekend.

Kwaliteitsinstituut

Nu er is besloten een kwaliteitsinstituut in te richten komt de regie voor de doorontwikkeling in handen van degene bij wie deze thuishoort, namelijk bij de professionals en patiënten. Er wordt hierbij nadrukkeling gekeken naar goede voorbeelden uit de ziekenhuiszorg. Het is de bedoeling dat het kwaliteitsinstituut op 1 januari 2019 in de praktijk kan worden gebruikt. Een belangrijke, ook wel essentiële, randvoorwaarde hierbij is wel dat de privacy bij de gegevensverzameling gewaarborgd blijft. Het systeem moet hiermee aan alle eisen voor de bescherming van persoonsgegevens voldoen.

Meer informatie is te vinden op de website van GGZ Nederland.

Reageer

Spijtenburg Zorg
Auteur
Spijtenburg Zorg
Publicatiedatum
13-7-2017 16:36

Het laatste nieuws

De zorg is een van die sectoren die momenteel nog wel volop mensen werft. Welke strategie wordt daarbij zoal ingezet? Inge Beckers (adviseur HR-communicatie, gespecialiseerd in branding en engagement) gaf op 31 augustus jl. als gastredacteur van de site werf-en.nl een kijkje in de keuken. In dit artikel reageer ik vanuit onze rol op haar artikel.
Lees meer
Door dichtbij de scholen en medewerkers te staan, te luisteren en sturing te geven heb ik goed mijn rol kunnen pakken.
Lees meer
In 2014 ben ik, Desiree Daems, gestart met de verkorte HBO-V opleiding. Dit nadat ik een half jaartje als MBO verpleegkundige gewerkt heb op mijn laatste stageplaats, de PAAZ van het Amphia ziekenhuis in Breda. Tijdens de HBO-V opleiding heb ik op verschillende werkplekken in de specialistische GGZ gewerkt. Dit waren zowel klinische als ambulante werkplekken. Na een aantal jaar als HBO verpleegkundige bij het IHT (Intensive Home Treatment) gewerkt te hebben, wilde ik graag weer de schoolbanken in. Dit omdat ik merkte dat mijn ervaring toenam, ik me zekerder voelde in mijn verpleegkundig handelen en dacht; ik wil mijn taken gaan uitbreiden. Op termijn lijkt het me leuk om les te gaan geven, dit zou intern binnen de organisatie kunnen zijn of bijvoorbeeld op een hogeschool. Een masteropleiding is hiervoor een vereiste en dat maakte de keuze makkelijk voor mij; solliciteren voor een opleidingsplek verpleegkundig specialist GGZ (VS-GGZ).
Lees meer
Blijf jij op de hoogte?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niks binnen éen van onze branches!

Cookie policy

Omdat we je een prettige gebruikerservaring willen bieden, maken wij gebruik van cookies. Sommige cookies zijn noodzakelijk, andere helpen ons de website te verbeteren en jou te voorzien van nieuws en vacatures afgestemd op jouw interesses. Wanneer je op ‘accepteren’ klikt, geef je toestemming voor het plaatsen van cookies. Meer informatie hierover vind je in ons privacy statement.
Meer weten?