Wij overtreffen de vraag!

Onderwijs

Voorzitter Raad van Toezicht: Eric Haverkort
Interim Bestuurder: Toon van den Hanenberg
Huidige Bestuurder: Robert-Jan Koevoets   Wat was de aanleiding voor Stroomm om op zoek te gaan naar een interim bestuurder? Het vertrek van de vorige bestuurder was een directe aanleiding om met Spijtenburg in contact te komen over de tijdelijke en later vaste opvolging van Esmée Smit. Hoe zijn jullie dit traject van start gegaan? Als Raad van Toezicht hebben wij het besluit genomen om een interim bestuurder aan te stellen via een bureau. Er lag vanuit de Raad van Toezicht een connectie met Spijtenburg. Nadat de onderliggende opdracht is omschreven en gesprekken met enkele kandidaten zijn gevoerd is Toon van den Hanenberg geselecteerd om de interim opdracht uit te voeren. Welk vraagstuk met eventueel achterliggende opdracht werd bij jou neergelegd? Naast de continuiteit van de stichting waarborgen, lag er een vraag voor de 1e...
De verkiezingen staan voor de deur. Recent heeft D66 breed in de media hun onderwijsvisie geventileerd. In tal van media kon je kennis nemen van hun ideeën, waarin men pleit voor betere onderwijskansen voor elke leerling, waarin ‘fundamenteel andere keuzes moeten worden gemaakt’. Een goed initiatief?!
Ongeveer een jaar geleden schreven we een stuk over het feit dat de Tweede Kamer geïnformeerd was over nieuwe regels omtrent het werken met zzp’ers. Het kabinet kwam met een concrete uitwerking voor drie maatregelen. Besloten is om de conceptwetsvoorstellen voor twee van deze maatregelen niet verder uit te werken. Het betreft de wetsvoorstellen omtrent een minimumbeloning voor zzp-ers en een zelfstandigenverklaring.
Wat was en ben ik trots op mijn medewerkers! Werkend vanuit huis, met of zonder kinderen, aandacht verdelen, of juist (te) veel alleen en toch je werk blijven doen
Spijtenburg wist op zeer prettige, professionele en bij de heer Middelkamp als ervaren interim directeur passende wijze invulling te geven aan de rol van intermediair.
Voor de opleiding House of Business waren wij op korte termijn op zoek naar 2 a 3 interim professionals die ons team konden versterken in de functie van talentcoach (docent).
Iets wat je boeit blijft je bij. Deel je met anderen, geven betekenis aan het waarom dat je iets doet en geeft je energie. Zo ook de ervaringen met een Stichting PO in Eindhoven; SALTO Onderwijs.
Ruim 6 weken is er thuisonderwijs verzorgd in Nederland. Respect nogmaals voor alle leerlingen, ouders en de leerkrachten zelf! Over het algemeen genomen gaat het thuisonderwijs verzorgen best goed. Daarmee laat ik de leerlingen in moeilijke thuissituaties even buiten beschouwing. Daar kan niet genoeg aandacht en zorg naar uit gaan. Ik hoop vooral dat deze crisis nog eens dubbel en dwars laat zien dat het onderwijs, alle jeugdzorginstellingen en gemeentes de samenwerking voorop moeten stellen. Dat nog duidelijker wordt: Wie heeft de regie en wie neemt verantwoordelijkheid? Alleen hiermee kunnen we slagen halen voor deze kwetsbare kinderen.
Wat betekent zo’n crisis nou als je kijkt naar leiderschap. Voor een schoolorganisatie bijvoorbeeld. Het leiden van een organisatie in crisistijd, vraagt andere leiderschapsvaardigheden dan je normaal van een schoolleider mag verwachten.
Blijf jij op de hoogte?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niks binnen éen van onze branches!

Cookie policy

Omdat we je een prettige gebruikerservaring willen bieden, maken wij gebruik van cookies. Sommige cookies zijn noodzakelijk, andere helpen ons de website te verbeteren en jou te voorzien van nieuws en vacatures afgestemd op jouw interesses. Wanneer je op ‘accepteren’ klikt, geef je toestemming voor het plaatsen van cookies. Meer informatie hierover vind je in ons privacy statement.
Meer weten?