Wij overtreffen de vraag!

Groot deel zzp’ers niet voorbereid op arbeidsongeschiktheid

Vier op de tien zzp’ers is niet voorbereid op eventuele arbeidsongeschiktheid. Ze hebben geen verzekering en geen spaargeld of beleggingen. Hierbij is zelfs sprake van een negatieve trend waarin te zien is dat überhaupt steeds minder zzp’ers zich verzekeren. Ondernemers met een laag inkomen zijn minder vaak verzekerd ten opzichte van ondernemers met een hoog inkomen. Dit alles blijkt uit de tweejaarlijkse Zelfstandigen Enquête Arbeid uitgevoerd door TNO en het CBS, dat op 4 juli is gepubliceerd. Het onderzoek is gehouden onder 5500 zelfstandigen.

Verschillende redenen om geen verzekering te nemen

Uit het onderzoek komen verschillende redenen naar voren die zzp’ers noemen om geen arbeidsongeschiktheidsverzekering te nemen. 46% vindt de kosten niet opwegen tegen de baten, en is hiermee de grootste groep. Daarnaast zegt 37% de kosten niet te kunnen betalen. De grootste groep(en) zijn dus niet verzekerd vanwege financiële redenen. Verder is het zelf, of samen met partner, kunnen dragen van het risico met 21% en 20% een belangrijke reden om zich niet te verzekeren. TNO-onderzoeker Wouter van der Torre zegt hierover; “dat weinig zzp’ers een arbeidsongeschiktheidsverzekering hebben, is niet verrassend. Dankzij dit onderzoek hebben we nu wel in beeld wáárom ze zich niet verzekeren.”

Onduidelijkheid over verzekeraars

Een kleine 10% geeft aan geen vertrouwen te hebben in verzekeraars, eenzelfde groep zegt het onduidelijk te vinden wanneer de verzekeraar nou precies gaat uitkeren. Dit is voor hen een reden om geen verzekering af te sluiten. Tot slot geeft 7% aan niet te worden geaccepteerd door een verzekeraar, vooral 55 plussers hebben dit probleem.

Dit is een ietwat vreemde constatering omdat in het onlangs vernieuwde pensioenakkoord is afgesproken dat zelfstandigen zich verplicht moeten verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid. Hiervoor dienen ze dan wel te worden geaccepteerd door de verzekeraar. “Als je een verplichte verzekering gaat opleggen, zijn de kosten dus een aandachtspunt. Ook ligt hier een acceptatieplicht voor de verzekeraar dan voor de hand”, aldus Wouter van der Torre.

Pensioenvoorziening

Wat zzp’ers voor het overgrote deel wel hebben is een pensioen. 80% van de zzp’ers geeft aan te beschikken over een pensioenvoorziening. “Iedereen krijgt te maken met een pensioen, de kans dat je te maken krijgt met arbeidsongeschiktheid ligt beduidend lager. Je hoopt dat je het niet nodig hebt”, is een van de verklaringen.

Bron: Algemeen Dagblad

Reageer

Spijtenburg Zorg
Auteur
Spijtenburg Zorg
Publicatiedatum
5-7-2019 12:14

Het laatste nieuws

In 2014 ben ik, Desiree Daems, gestart met de verkorte HBO-V opleiding. Dit nadat ik een half jaartje als MBO verpleegkundige gewerkt heb op mijn laatste stageplaats, de PAAZ van het Amphia ziekenhuis in Breda. Tijdens de HBO-V opleiding heb ik op verschillende werkplekken in de specialistische GGZ gewerkt. Dit waren zowel klinische als ambulante werkplekken. Na een aantal jaar als HBO verpleegkundige bij het IHT (Intensive Home Treatment) gewerkt te hebben, wilde ik graag weer de schoolbanken in. Dit omdat ik merkte dat mijn ervaring toenam, ik me zekerder voelde in mijn verpleegkundig handelen en dacht; ik wil mijn taken gaan uitbreiden. Op termijn lijkt het me leuk om les te gaan geven, dit zou intern binnen de organisatie kunnen zijn of bijvoorbeeld op een hogeschool. Een masteropleiding is hiervoor een vereiste en dat maakte de keuze makkelijk voor mij; solliciteren voor een opleidingsplek verpleegkundig specialist GGZ (VS-GGZ).
Lees meer
De verkiezingen staan voor de deur. Recent heeft D66 breed in de media hun onderwijsvisie geventileerd. In tal van media kon je kennis nemen van hun ideeën, waarin men pleit voor betere onderwijskansen voor elke leerling, waarin ‘fundamenteel andere keuzes moeten worden gemaakt’. Een goed initiatief?!
Lees meer
Ongeveer een jaar geleden schreven we een stuk over het feit dat de Tweede Kamer geïnformeerd was over nieuwe regels omtrent het werken met zzp’ers. Het kabinet kwam met een concrete uitwerking voor drie maatregelen. Besloten is om de conceptwetsvoorstellen voor twee van deze maatregelen niet verder uit te werken. Het betreft de wetsvoorstellen omtrent een minimumbeloning voor zzp-ers en een zelfstandigenverklaring.
Lees meer
Blijf jij op de hoogte?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niks binnen éen van onze branches!

Cookie policy

Omdat we je een prettige gebruikerservaring willen bieden, maken wij gebruik van cookies. Sommige cookies zijn noodzakelijk, andere helpen ons de website te verbeteren en jou te voorzien van nieuws en vacatures afgestemd op jouw interesses. Wanneer je op ‘accepteren’ klikt, geef je toestemming voor het plaatsen van cookies. Meer informatie hierover vind je in ons privacy statement.
Meer weten?