Wij overtreffen de vraag!

Vier op de tien patiënten last van personeelstekort in de zorg

"Geen persoonlijke aandacht, geen tijd om even naar buiten te gaan en zelfs hulp bij het toiletbezoek laat soms meer dan een half uur op zich wachten". Dit is één van de zinnen waar het rapport meldactie 'Personeelstekort' van de Patiëntenfederatie Nederland mee begint.

Aan het onderzoek deden bijna achtduizend mensen mee. Ongeveer 40% van hen geeft aan last te hebben van het tekort aan personeel in de zorg. O.a. binnen verpleeghuizen en de zorg thuis, maar ook binnen ziekenhuizen worden problemen ondervonden. Het betreft lange wachttijden, haastige afspraken of slechte communicatie over de behandeling.

Onveilige situaties

Het tekort aan personeel zorgt niet alleen voor bovenstaande problemen, het leidt ook daadwerkelijk tot onveilige situaties blijkt uit de reacties van deelnemers aan het onderzoek. "Door tekort aan personeel schoot de zorg voor mijn schoonmoeder ernstig tekort. Veel fouten konden we alleen voorkomen als we zelf de hele dag aanwezig waren", aldus één van de respondenten.

Meer nodig dan een financiële investering

Wanneer je gezondheidsproblemen hebt, ben je in sommige gevallen echt afhankelijk van zorgpersoneel. Door het personeelstekort staat deze zorg echter sterk onder druk. Juist daarom is het van belang dat er niet alleen geld wordt geinvesteerd in het aannemen van nieuw personeel, maar dat er gekeken wordt hoe deze extra mensen kunnen bijdragen aan de kwaliteit van de zorg.

Bekijk het volledige rapport

Bron: Patiëntenfederatie Nederland

Reageer

Spijtenburg Zorg
Auteur
Spijtenburg Zorg
Publicatiedatum
30-11-2017 12:53

Het laatste nieuws

In 2014 ben ik, Desiree Daems, gestart met de verkorte HBO-V opleiding. Dit nadat ik een half jaartje als MBO verpleegkundige gewerkt heb op mijn laatste stageplaats, de PAAZ van het Amphia ziekenhuis in Breda. Tijdens de HBO-V opleiding heb ik op verschillende werkplekken in de specialistische GGZ gewerkt. Dit waren zowel klinische als ambulante werkplekken. Na een aantal jaar als HBO verpleegkundige bij het IHT (Intensive Home Treatment) gewerkt te hebben, wilde ik graag weer de schoolbanken in. Dit omdat ik merkte dat mijn ervaring toenam, ik me zekerder voelde in mijn verpleegkundig handelen en dacht; ik wil mijn taken gaan uitbreiden. Op termijn lijkt het me leuk om les te gaan geven, dit zou intern binnen de organisatie kunnen zijn of bijvoorbeeld op een hogeschool. Een masteropleiding is hiervoor een vereiste en dat maakte de keuze makkelijk voor mij; solliciteren voor een opleidingsplek verpleegkundig specialist GGZ (VS-GGZ).
Lees meer
De verkiezingen staan voor de deur. Recent heeft D66 breed in de media hun onderwijsvisie geventileerd. In tal van media kon je kennis nemen van hun ideeën, waarin men pleit voor betere onderwijskansen voor elke leerling, waarin ‘fundamenteel andere keuzes moeten worden gemaakt’. Een goed initiatief?!
Lees meer
Blijf jij op de hoogte?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niks binnen éen van onze branches!

Cookie policy

Omdat we je een prettige gebruikerservaring willen bieden, maken wij gebruik van cookies. Sommige cookies zijn noodzakelijk, andere helpen ons de website te verbeteren en jou te voorzien van nieuws en vacatures afgestemd op jouw interesses. Wanneer je op ‘accepteren’ klikt, geef je toestemming voor het plaatsen van cookies. Meer informatie hierover vind je in ons privacy statement.
Meer weten?