Verpleegkundig specialist GGZ FACT

Verpleegkundig specialist GGZ FACT

  • Apeldoorn
  • Vast, Interim of ZZP, Detachering
  • Apeldoorn (Gelderland)

Verpleegkundig specialist GGZ FACT

Wat ga je doen?

Heb jij als verpleegkundig specialist affiniteit met de verslavingszorg en wil je graag van 9.00 tot 17.00 werken? Sta je daarnaast stevig in je schoenen en ben je in staat om de rust te bewaren tijdens conflictsituaties? Dan is deze verpleegkundig specialist GGZ vacature wellicht iets voor jou!

Als verpleegkundig specialist GGZ zet je je in om het leven van jouw cliënt beter te maken, omdat je gelooft dat er altijd een vorm van herstel mogelijk is. De cliënten zijn zeer divers en kennen meervoudige problematiek. Bij deze doelgroep komen sommige aandoeningen vaker voor, als gevolg van het middelengebruik. Denk aan een metaboolsyndroom, hart- en leverfalen en bepaalde vormen van kanker. Naast één of meerdere vormen van verslaving, hebben ze bijvoorbeeld psychiatrische- of LVB-problematiek en/of somatische aspecten (zwangerschap, kanker, obesitas, levercirrose, etc.). Omdat er nog veel werk te doen is krijg je daarmee de kans de zorg verder te verbeteren en nieuwe dingen op te pakken. Daarnaast bestaan jouw taken en verantwoordelijkheden uit:

  • Je voert lichamelijk onderzoek uit.
  • Je interpreteert uitslagen.
  • Je schrijft indien nodig medicatie voor.
  • Je bespreekt psychiatrische problemen.
  • Je lost complexe problematieken en situaties.
  • Je zorgt er middels harm reduction voor dat jouw cliënten weer grip op het leven krijgen.
  • Je werkt nauw samen met jouw team, de maatschappelijke omgeving van de cliënt en ketenpartners. 
  • Je werkt op locatie.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een organisatie voor jong (18-) en oud en voor alle lagen van de bevolking. Zij behandelen verslaving, soms in combinatie met maatschappelijke begeleiding, en trajecten in opvang, wonen, werk, activiteiten & leren, preventie en verslavingsreclassering.

Het FACT-team bestaat uit 10 mensen en allerlei disciplines (waaronder GZ-, en klinisch psychologen, een basispsycholoog, behandelaren, verslavingsartsen en een psychiater). Het is een divers team, hierdoor heeft ieder zijn kwaliteiten en kan er nauw worden samengewerkt.

Wie ben jij als verpleegkundig specialist?

Je bent in het bezit van een diploma verpleegkundig specialist GGZ (MANP/Master Advanced Nursing Practice) en je bent als dusdanig in het BIG-register ingeschreven en in het bezit van een AGB code. Daarnaast:

  • Is ervaring in de verslavingszorg of psychiatrie een pré.
  • Zie je de complexe problematiek als uitdaging.
  • Ben je in ontwikkeling en zet deze in voor innovatie.
  • Werk je graag in teamverband.
  • Kun je de rust bewaren in hectische situaties.
  • Sta je stevig in je schoenen, je kunt te maken krijgen met weestanden en conflictsituaties.
  • Kun je snel schakelen.
  • Kun je bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) verstrekken.

Wat krijg je?

Als verpleegkundig specialist GGZ krijg je ruimte in je werk voor groei als professional. Daarnaast krijg je:

  • Een salaris conform FWG 65 (minimaal €4.785,- en maximaal €6.264,-) en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO-GGZ.
  • Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband (detachering of ZZP behoort ook tot de mogelijkheden).
  • Een contract voor 24-36 uur per week (werktijden tussen 9.00 en 17.00).
  • Een opleidingstraject waarmee je bekend en bekwaam raakt met de methodieken CRA en Motiverende Gespreksvoering, welke in het eerste jaar van het dienstverband afgerond wordt.

Hoe ziet de procedure er uit?

Heb je interesse in deze verpleegkundig specialist vacature? Voor meer informatie en het sturen van jouw CV kun je contact opnemen met Carlo Brouwers via 06-81005214, 076-2063 333 of via c.brouwers@spijtenburg.nl

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie in behandeling

We bekijken of jouw profiel aansluit bij de vacature en nemen binnen enkele dagen contact met je op.

2
Kennismaking

Op het moment dat jouw profiel goed aansluit, nodigen we je uit voor een gesprek. Dit kan in eerste instantie telefonisch zijn, digitaal of bij ons op kantoor. Hierin bespreken we jouw ervaring, wensen en de details van de functie.

3
Voorstellen bij de opdrachtgever

Wanneer we van beide kanten een match zien, stellen we je voor bij de opdrachtgever. Ook zij beoordelen je CV en bekijken of ze je uitnodigen voor een gesprek op locatie.

4
Sollicitatiegesprek

Ga je op gesprek bij de opdrachtgever? Dan helpen onze consultants je graag met de voorbereiding, zodat je goed beslagen ten ijs komt. Na het gesprek gespreken we samen de vervolgstappen.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top