Wat ga je doen?

Als ondersteuningsadviseur ben jij de verbindende factor tussen scholen, ouders en ondersteuningsmogelijkheden. Jij zorgt ervoor dat scholen de juiste handvatten krijgen om leerlingen met een ondersteuningsbehoefte optimaal te begeleiden. Met een scherpe analyse, doelgerichte adviezen en een systematische aanpak draag jij bij aan een inclusieve onderwijsomgeving waarin elk kind zich optimaal kan ontwikkelen. Het betreft een uitdagende functie binnen het team van ondersteuningsadviseurs waar ruimte is voor nieuwe collega’s. Je rapporteert aan een manager die onderdeel is van het MT bestaande uit een tweetal managers en de directeur-bestuurder. Gezien de samenstelling van het gehele team, zijn mannen meer dan welkom :-).

In de praktijk betekent het dat je o.a. de volgende taken krijgt:  

• Je bent verantwoordelijk voor het leveren van adequate en efficiënte ondersteuning op de scholen en in de dorpskernen.
• Je ondersteunt scholen bij het vormgeven van passend onderwijs en extra begeleiding.
• Je voert advies- en evaluatiegesprekken met schoolteams, ouders en andere betrokkenen en ondersteunt bij ondersteuningsvraagstukken op leerling-, school- en dorpskernniveau.
• Je analyseert hulpvragen en adviseert over effectieve interventies.
• Je volgt en evalueert de inzet en budgetten van extra ondersteuning.
• Je signaleert trends en ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete beleidsadviezen.
• Je draagt bij aan de beleidsontwikkeling.
• Je bent mede verantwoordelijk voor de speerpunten en het realiseren van de doelen van het ondersteuningsplan van SPOW.
• Je werkt actief samen met collega’s binnen SPOW en externe partners zoals gemeenten en zorgorganisaties.

Waar ga je werken?

Samenwerkingsverband Primair Onderwijs Westland (SPOW) in Naaldwijk is een dynamisch en middelgroot samenwerkingsverband in het westen van Nederland. Wij zijn verantwoordelijk voor het bieden van Inclusief en Passend Onderwijs in de regio’s Westland, Midden-Delfland (Maasland) en Rotterdam (Hoek van Holland). In totaal werken we samen met 11 schoolbesturen die zowel regulier als speciaal (basis)onderwijs verzorgen op 48 scholen, waar meer dan 12.000 leerlingen hun plek vinden.

Bij SPOW draait alles om verbinding. Als actieve netwerkorganisatie brengen we mensen en (school-) organisaties samen om ervoor te zorgen dat elk kind de ondersteuning krijgt die het nodig heeft. Ons kantoor in Naaldwijk is de spil van onze dynamische samenwerkingsverband, waar geen dag hetzelfde is. In de afgelopen periode hebben diverse mooie ontwikkelingen plaatsgevonden. Wij hebben een dynamische werkomgeving, waarbij je te maken krijgt met een diversiteit van werkzaamheden en met de piekmomenten die het onderwijs kent. Je bent onderdeel van een energiek team dat met plezier samenwerkt aan een belangrijk doel!

Voor meer informatie over SPOW verwijzen wij naar de website:
https://spow.nl/ 

Wat breng je mee?

Om deze rol succesvol te vervullen, ben je analytisch, communicatief sterk en heb je een brede kennis van passend en inclusief onderwijs. Jij bent in staat om op verschillende niveaus te schakelen en weet mensen te inspireren en te motiveren. Verder beschik je over o.a.: 

• Wo werk- en denkniveau in ontwikkelingspsychologie, orthopedagogiek of een vergelijkbare richting. 
• Ervaring in het begeleiden van leerkrachten, intern begeleiders en schoolteams in het primair onderwijs.
• Kennis van handelingsgericht werken en passend onderwijs.
• Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden.
• Optimale resultaten kunnen boeken bij gesprekken met tegenstrijdige belangen, zowel op inhoudelijk gebied als op het gebied van het goed houden van de relatie
• Proactieve en flexibele werkhouding, met oog voor de belangen van alle betrokkenen.
• Rijbewijs B en auto voor werkbezoeken in de regio.

Wat heeft SPOW jou te bieden?

Een afwisselende functie in een gezellig team van ongeveer 17 medewerkers op het sfeervolle bestuurskantoor in Naaldwijk. 

• Een dienstverband van 0,6 - 0,8 fte welke start met een jaarcontact. Bij gebleken geschiktheid volgt een contract voor onbepaalde tijd.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Primair Onderwijs.
• Inschaling op basis van een 40-urige werkweek in schaal 11 (€ 3.484,- tot € 6.149,- bruto per maand op fulltime basis) van de CAO Primair Onderwijs, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Mogelijkheden voor leren en ontwikkelen.
• Mogelijkheden om hybride te werken.
• Vakantieverlof tijdens het grootste deel van de schoolvakanties van Primair Onderwijs Westland. 

Ben je enthousiast geworden?

Je bent van harte welkom om te reageren. Stuur je cv en motivatiebrief voor 2 november 2025 naar s.vanbladel@spijtenburg.nl t.a.v. de leden van de benoemingsadviescommissie (BAC). 

De beoogde startdatum is 1 januari / februari 2026 of zo snel als mogelijk. De gesprekken vinden plaats op het bestuurskantoor van SPOW in Naaldwijk. De planning ziet er als volgt uit:

•    Brievenselectie: donderdag 6 november.
•    Eerste gespreksronde: donderdagmiddag 13 november.
•    Tweede gespreksronde: maandagochtend 24 november.
•    Arbeidsvoorwaardengesprek: dinsdagochtend 25 november.

Contactpersoon 
SPOW wordt in deze procedure bijgestaan door ‘Spijtenburg Werving en Advies’. Sybille van Bladel is contactpersoon voor deze vacature. Wil je eerst meer informatie ontvangen? Neem dan contact op via bovenstaande mailadres of bel 06-11024647. 

Een (ontwikkel)assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Spijtenburg hecht veel waarde aan een zo compleet en volledig mogelijk beeld van jou. In dat kader maken we gebruik van verschillende onderzoeksmethoden, waaronder het checken van echtheid en geldigheid van diploma’s, relevante registers, referenties en het doen van onderzoek op het internet, uiteraard met inachtneming van de hieromtrent geldende wet- en regelgeving.