Specialist ouderengeneeskunde

Specialist ouderengeneeskunde

  • Nunspeet
  • Vast, Tijdelijk, Interim of ZZP, Detachering
  • Nunspeet (Gelderland)

Specialist ouderengeneeskunde

Wat ga je doen?

Ben jij als specialist ouderengeneeskunde op zoek naar een functie waarin je van waarde kunt zijn en jouw specialisme dagelijks kunt inzetten? Wil jij daarnaast bijdragen aan een visie die gericht is op zowel de mens als de aandoening en wil jij samen met een team werken aan de ouderenzorg van de toekomst? Dan is deze specialist ouderengeneeskunde vacature echt iets voor jou!

Als specialist ouderengeneeskunde ga je, samen met jouw collega's, verder bouwen aan de ouderenzorg van de toekomst en werk je samen aan het welbevinden van de cliënten. Daarnaast bestaan jouw taken en verantwoordelijkheden uit:

  • Je stelt diagnoses en geeft de juiste behandelingen.
  • Je bent kartrekker van het medisch inhoudelijk beleid en zorgt ervoor dat deze voorop loopt.
  • Je werkt met de nieuwste ontwikkelingen m.b.t. domotica.
  • Je speelt een actieve rol in de ontwikkeling van de zorgprofessionals.
  • Je komt te werken in een medisch team dat bestaat uit 4 specialisten ouderengeneeskunde en 3 physician assistants.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag binnen de behandeldienst van een grote zorgorganisatie. De organisatie biedt thuiszorg, verpleeghuiszorg, ambulante hulpverlening, dagbesteding, eerstelijns behandeling en hulp bij het huishouden. In de afgelopen vijf jaar hebben zij een aanzienlijke groei doorgemaakt, waarbij alle locaties zijn omgevormd van verzorgingshuizen naar verpleeghuizen. Deze transformatie is gericht op het behouden van de juiste balans tussen kwaliteit van leven en verantwoorde (medische) zorg. Hiervoor wordt nauw samengewerkt met andere zorgorganisaties in de regio. Naast de intramurale ouderenzorg wordt er ook naar gestreefd om consulten in de eerste lijn aan te bieden.

Wie ben jij als specialist ouderengeneeskunde?

Als specialist ouderengeneeskunde werk je graag op een innovatieve manier en denk je actief na over nieuwe benaderingen. Daarnaast:

  • Beschik je over een afgeronde opleiding tot specialist ouderengeneeskunde of huisarts, en ben je als zodanig BIG geregistreerd.
  • Wil je bijdragen aan de visie die gericht is op de juiste balans tussen oog voor de mens en diepgaande kennis van de aandoening.
  • Heb je kennis van de wet Zorg en Dwang.
  • Kun je gemakkelijk communiceren en anderen begrijpen snel wat je bedoelt.
  • Werk je graag samen met collega’s en zorgprofessionals buiten de organisatie.

Wat krijg je?

Als specialist ouderengeneeskunde krijg je de mogelijkheid om jezelf verder door te ontwikkelen. Het aantal uren wordt in onderling overleg overeengekomen. Daarnaast krijg je:

  • Een salaris van minimaal €6.240,- en maximaal €9.724,-, conform cao VVT.
  • Overige arbeidsvoorwaarden conform cao VVT, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
  • Een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
  • Voordelen via het meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement of een balansbudget.

Wil je graag op ZZP-basis aan de slag? Ook dan ben je van harte welkom om te solliciteren!

Hoe ziet de procedure er uit?

Heb jij interesse in deze specialist ouderengeneeskunde vacature? Voor meer informatie en het sturen van jouw CV kun je contact opnemen met Louise van Ginneken via 076 - 2063 33306-41056054 of per mail l.vanginneken@spijtenburg.nl

Wie is Spijtenburg?

Wij zijn gedreven door het duurzaam verder helpen van mensen en organisaties bij hun échte vraag. Door te luisteren, nieuwsgierig te zijn en door te vragen, maken we voor kandidaten of opdrachtgevers het verschil! Je kunt bij ons terecht voor werving en selectie, interim management/ZZP, detachering én advies. Wil je meer weten? Bekijk dan de over ons pagina. 

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie in behandeling

We bekijken of jouw profiel aansluit bij de vacature en nemen binnen enkele dagen contact met je op.

2
Kennismaking

Op het moment dat jouw profiel goed aansluit, nodigen we je uit voor een gesprek. Dit kan in eerste instantie telefonisch zijn, digitaal of bij ons op kantoor. Hierin bespreken we jouw ervaring, wensen en de details van de functie.

3
Voorstellen bij de opdrachtgever

Wanneer we van beide kanten een match zien, stellen we je voor bij de opdrachtgever. Ook zij beoordelen je CV en bekijken of ze je uitnodigen voor een gesprek op locatie.

4
Sollicitatiegesprek

Ga je op gesprek bij de opdrachtgever? Dan helpen onze consultants je graag met de voorbereiding, zodat je goed beslagen ten ijs komt. Na het gesprek bespreken we samen de vervolgstappen.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top