Strategisch Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Strategisch Beleidsmedewerker Sociaal Domein

  • Raalte
  • Vast, Tijdelijk, Detachering
  • Zwolle (Overijssel)

Strategisch Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Wat ga je doen?

Heb jij als beleidsmedewerker ervaring binnen het sociaal domein bij een gemeentelijke instelling? Beschik je daarnaast over politieke sensitiviteit en heb je ervaring met het vertalen van strategisch beleid naar uitvoering? Dan is deze Strategisch Beleidsmedewerker Sociaal Domein vacature echt iets voor jou!

Als strategisch beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van organisatie opdrachten en vertaal je strategisch beleid naar beleid op uitvoering, waarin jij de beleidsadviseurs dient mee te nemen. Je hebt bredere kennis van het sociale domein met focus op de doelgroep ouderen. Je werkt samen met 2 collega strategisch beleidsmedewerkers en coacht beleidsadviseurs naar zelfstandige uitvoering van de beleidsfunctie. Jouw belangrijkste taken zijn:

  • Coachen van beleidsmedewerker om zelfstandig te kunnen werken aan ontwikkeling en organisatie opdrachten.
  • Adviseren over interne en externe (strategische) beleidsvraagstukken.
  • Bijdrage leveren aan strategische vraagstukken op het gebied van Bestaanszekerheid, Gezond leven makkelijker maken en Kans gelijkheid.
  • Monitoren en analyseren van knelpunten en dit rapporteren aan opdrachtgever.
  • Strategische bijdrage leveren aan organisatie opdrachten en te vertalen naar gerichte cluster uitvoering.
  • Advisering college, bestuurder en management.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij de gemeente Raalte.

Wie ben jij als Strategisch Beleidsmedewerker Sociaal Domein?

  • Je beschikt over een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein binnen een gemeentelijke instelling.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het coachen van beleidsmedewerkers.
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het vertalen van strategisch beleid naar beleid op uitvoering.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het adviseren van college, bestuurders en management.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met Bestaanszekerheid, Gezond leven makkelijker maken en Kans gelijkheid.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

  • HBO+/WO werk en denkniveau.
  • Coachende capaciteiten.
  • Strategisch en tactisch denkvermogen.
  • Politieke sensitiviteit.
  • Daadkrachtig.
  • Kennis van verschillende wet en regelgeving m.b.t. sociaal domein.

Wat krijg je?

Je krijgt een tijdelijke opdracht aangeboden voor 24-32 uur per week, voor de periode vanaf nu tot en met 31 december 2025, met uitzicht op 2x6 maanden verlenging. Je start bij voorkeur zo snel mogelijk.

Hoe ziet de procedure er uit?

Heb je interesse in deze Strategisch Beleidsmedewerker Sociaal Domein vacature? Voor meer informatie en het sturen van jouw CV (vóór 28 april 15:00u) kun je contact opnemen met Wim Broere via 06 8324 0203 of w.broere@spijtenburg.nl

In navolging daarvan zal een voordracht gedaan worden en bij uitnodiging zal Spijtenburg je z.s.m. informeren over datum en tijden. Deze zijn op moment van publiceren nog niet bekend.

Deze procedure betreft een aanbesteding. Dit houdt in dat er enkele belangrijke gunningscriteria aan de vacature verbonden zijn.

Indien je niet aan het profiel en de gunningscriteria voldoet, wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen. Bij twijfel kun je contact opnemen met een van onze consultants. Mogelijk kunnen we je dan helpen met een vrijblijvende inschrijving als kandidaat of met een advies.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie in behandeling

We bekijken of jouw profiel aansluit bij de vacature en nemen binnen enkele dagen contact met je op.

2
Kennismaking

Op het moment dat jouw profiel goed aansluit, nodigen we je uit voor een gesprek. Dit kan in eerste instantie telefonisch zijn, digitaal of bij ons op kantoor. Hierin bespreken we jouw ervaring, wensen en de details van de functie.

3
Voorstellen bij de opdrachtgever

Wanneer we van beide kanten een match zien, stellen we je voor bij de opdrachtgever. Ook zij beoordelen je CV en bekijken of ze je uitnodigen voor een gesprek op locatie.

4
Sollicitatiegesprek

Ga je op gesprek bij de opdrachtgever? Dan helpen onze consultants je graag met de voorbereiding, zodat je goed beslagen ten ijs komt. Na het gesprek bespreken we samen de vervolgstappen.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top