Clusterdirecteur obs De Stapsteen (D12) - reactietermijn verstreken
Waar ga je werken?
Ben jij een verbindende schoolleider die visie, mensgerichtheid en daadkracht combineert? Dan zoeken wij jou!
Stichting O2A5 verzorgt met ruim 300 medewerkers goed openbaar onderwijs op 25 basisscholen in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. Onze scholen zijn verdeeld over vijf geografische clusters.
Wij geloven in waarde-gedreven onderwijs: openbaar, veilig, betekenisvol, actief, verantwoordelijk, met hoge verwachtingen en gericht op samenwerking. Leerlingen staan centraal, met oog voor autonomie, competenties en relatie.
Als clusterdirecteur ben je onderwijskundig leider van één of meerdere scholen én werk je mee aan het onderwijsbeleid binnen je cluster. Je stimuleert professionele groei, bewaakt de balans tussen school- en stichtingbelang, en verbindt mensen en ideeën binnen en buiten de regio. Voor cluster Molenwaard zoeken wij een nieuwe clusterdirecteur (0,4 fte) met als standplaats obs De Stapsteen in Bleskensgraaf.
Ben jij een proactieve leider met visie op goed onderwijs? Dan zoeken we jou.
Binnen cluster Molenwaard werkt het directieteam (4 personen) nauw samen. Ieder is betrokken en goed op de hoogte van de ontwikkelingen op de verschillende scholen en werkt van tijd tot tijd ook op een andere locatie. Kernwoorden die passen bij de samenwerking van het directieteam zijn: collectieve verantwoordelijkheid over de 5 scholen, oog hebben voor elkaar, enthousiasmeren, ondersteunen, meedenken en meebeslissen.
Over obs De Stapsteen
Een warme, kleinschalige school in het hart van Bleskensgraaf, waar iedereen zich welkom voelt en nieuwsgierigheid wordt gestimuleerd. Op De Stapsteen draait het om samen leren, groeien met vertrouwen, fouten durven maken en actief bijdragen aan de wereld om je heen. Zie ook: www.obsdestapsteen.nl.
Wat ga je doen?
Als clusterdirecteur:
- ben je samen met het team verantwoordelijk voor De Stapsteen;
- draag je bij aan de onderwijskundige en organisatorische ontwikkeling van de school
- ben je zichtbaar, betrokken en bereikbaar voor het team
- werk je nauw samen in het directieteam van cluster Molenwaard; je bewaakt de balans tussen de eigenheid van jouw school en het gezamenlijke belang binnen O2A5.
Wat breng jij mee?
- ervaring in leidinggeven en teamontwikkeling;
- oog voor kleine scholen en de kracht van samenwerking;
- enthousiasme om de koers van De Stapsteen verder vorm te geven en de school nog beter te positioneren.
- verbindend vermogen, mensgerichtheid en daadkracht;
- kennis van actuele onderwijsontwikkelingen en zorgstructuren;
Wat bieden wij jou?
- Een inspirerende functie van 0,4 fte binnen een betrokken stichting.
- Een tijdelijk contract van 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband.
- Salaris volgens CAO PO, schaal D12.
- Een collegiaal directieteam en professionele ondersteuning vanuit het bestuurskantoor.
- Startdatum: zo spoedig mogelijk na de zomervakantie 2025.
Het verloop van de procedure en contact
O2A5 wordt in deze procedure bijgestaan door ‘Spijtenburg Werving en Advies’. Carlo Brouwers is namens Spijtenburg contactpersoon voor deze vacature. Wil je eerst meer informatie ontvangen? Neem dan contact op via bovenstaande mailadres of bel Carlo op 06-81005214. De procedure is als volgt ingericht:
- De voorselectiegesprekken (met Spijtenburg) vinden plaats bij ‘Spijtenburg Werving en Advies’ op het kantoor in Breda aan de Johan Willem Frisolaan 41.
- De kandidatenselectie vindt plaats op 24 juni 2025.
- De 1e ronde-gesprekken met de Benoemingsadviescommissie vinden plaats op maandag 30 juni van 16.00 tot 20.00 uur op het bestuurskantoor van O2A5 te Arkel (Dam 1).
- Een eventueel 2e ronde-gesprekken zijn op 7 juli 2025 17.30 tot 20.00 uur op bs De Stapsteen.
- Het arbeidsvoorwaardengesprek zal plaatsvinden met mevrouw M. van der Smissen (directeur-bestuurder van O2A5) op 17 juli 2025 tussen 13:00 en 15:00 uur.
Een diplomacheck en uitgebreid internetonderzoek is onderdeel van de selectie. Ook zal na aanstelling een ontwikkel-assessment worden ingepland.
Stuur je motivatie en cv uiterlijk 21 juni naar c.brouwers@spijtenburg.nl, t.a.v. de benoemingsadviescommissie. Voor vragen: bel 06-81005214 (dhr. Brouwers van Spijtenburg Werving & Advies).
Wat gaat er gebeuren?
We bekijken of jouw profiel aansluit bij de vacature en nemen binnen enkele dagen contact met je op.
Op het moment dat jouw profiel goed aansluit, nodigen we je uit voor een gesprek. Dit kan in eerste instantie telefonisch zijn, digitaal of bij ons op kantoor. Hierin bespreken we jouw ervaring, wensen en de details van de functie.
Wanneer we van beide kanten een match zien, stellen we je voor bij de opdrachtgever. Ook zij beoordelen je CV en bekijken of ze je uitnodigen voor een gesprek op locatie.
Ga je op gesprek bij de opdrachtgever? Dan helpen onze consultants je graag met de voorbereiding, zodat je goed beslagen ten ijs komt. Na het gesprek bespreken we samen de vervolgstappen.
Nog steeds vragen?
Neem contact op met:

Carlo Brouwers
Managing Partner
+31681005214
c.brouwers@spijtenburg.nl
LinkedIn profiel