Wat wordt er gevraagd in de functie van Controller van O2A5?

Als controller ben jij de financiële spil van de organisatie. Je adviseert de bestuurder en spart met de integraal verantwoordelijke clusterdirecteuren over de financiële strategie en zorgt ervoor dat de middelen verantwoord, transparant en doelgericht worden ingezet. Je combineert cijfermatig inzicht met maatschappelijke betrokkenheid en draagt zo bij aan goed onderwijs voor ieder kind.

Wat ga je doen?

• Je draagt bij aan stichting breed strategisch beleid vanuit een financieel perspectief door het (mede) sturen op een beleidsrijke begroting.
• Je stelt de begroting, financiële- en effectrapportages en meerjarenramingen (zoals de begroting meerjarenonderhoudsplanning ) van de stichting O2A5 op.
• Je bewaakt budgetten, signaleert afwijkingen en adviseert tijdig over bijsturing (zowel op clusterniveau als op stichting niveau).
• Je ontwikkelt en onderhoudt de planning & control-cyclus.
• Je optimaliseert de administratieve organisatie en interne controle (AO/IC).
• Je geeft leiding aan twee directe collega’s binnen het team Financiën en geeft sturing aan de administratief ondersteuners binnen de clusters.
• Je bent verantwoordelijk voor het jaarrekening proces , voert dit volledig uit en onderhoudt contact met de accountant.
• Je volgt ontwikkelingen in onderwijsfinanciering en subsidies en past deze toe.
• Je bent een sparringpartner voor bestuur, clusterdirecties en collega’s van het bestuurskantoor.

Waar ga je werken?

Met ruim 300 medewerkers zorgt stichting O2A5 voor goed openbaar onderwijs in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. De 25 basisscholen zijn verdeeld over vijf clusters. Dit zijn overzichtelijke geografische eenheden, die te maken hebben met hetzelfde gemeentelijk beleid. 

Goed onderwijs is voor O2A5 waarde gedreven onderwijs: openbaar, veilig, betekenisvol, actief, verantwoordelijk, hoge verwachtingen, samenwerken en delen. Het onderwijs is gericht op de autonomie van leerlingen, op het erkennen van hun competenties en op de relatie tussen medewerker en leerling. 

Achter elk cluster staat een betrokken bestuurskantoor dat zorgt voor een stabiele en toekomstgerichte bedrijfsvoering.

Wat zoekt O2A5?

O2A5 zoekt een gedreven collega die zich herkent in de volgende kenmerken en competenties:

• Je hebt een WO-werk- en denkniveau (opleiding in financiële of bedrijfseconomische richting).
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in (semi-)publieke sector.
• Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief en communicatief vaardig.
• Je werkt zelfstandig, proactief en oplossingsgericht.
• Je hebt affiniteit met onderwijs en draagt maatschappelijke verantwoordelijkheid uit.
• Je hebt, bij voorkeur, kennis van de PO-sector (o.a. bekostiging, subsidies, wet- en regelgeving).
• Je hebt ervaring met AFAS, Anago en Spend Cloud.

Wat heeft O2A5 te bieden?

• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Salaris conform CAO PO (schaal 12).
• Een functie voor 0,8 fte.
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8%).
• Flexibele werktijden en hybride werken mogelijk.
• Een collegiale, open werksfeer met ruimte voor ontwikkeling en opleiding.
• Een bijdrage leveren aan kwalitatief goed en toegankelijk openbaar basisonderwijs.

Ben jij enthousiast geworden?

Stuur dan je CV en motivatie vóór 20 juni naar c.brouwers@spijtenburg.nl t.a.v. de leden van de benoemingsadviescommissie (BAC) en onder vermelding van ‘Vacature Controller O2A5’. 

Het verloop van de procedure

• De voorselectiegesprekken (met Spijtenburg) vinden plaats bij ‘Spijtenburg Werving en Advies’ op het kantoor in Breda aan de Johan Willem Frisolaan 41 en vinden plaats in juni 2025. 
• De 1e ronde-gesprekken met de Benoemingsadviescommissie vinden plaats op woensdag 9 juli van 18.00 tot 21.00 uur in Arkel op het bestuurskantoor van O2A5 te Arkel (Dam 1).
• De 2e ronde-gesprekken zijn op donderdag 17 juli van 10.00 tot 12.00 uur, ook in Arkel op het bestuurskantoor van O2A5.
• Het arbeidsvoorwaardengesprek zal plaatsvinden met mevrouw M. van der Smissen (bestuurder van O2A5) op 21 juli as. om 13.00  uur.  

Doelstelling is om voor 22 juli 2025 de procedure afgerond te hebben. Een diplomacheck en uitgebreid internetonderzoek is onderdeel van de selectie. Ook zal na aanstelling een ontwikkelassessment worden ingepland.

Contactpersoon Spijtenburg

O2A5 wordt in deze procedure bijgestaan door ‘Spijtenburg Werving en Advies’. Carlo Brouwers is namens Spijtenburg contactpersoon voor deze vacature. Wil je eerst meer informatie ontvangen? Neem dan contact op via bovenstaande mailadres of bel Carlo op 06-81005214.