Wat ga je doen?

Ben jij een psychiater, klinisch psycholoog of verpleegkundig specialist die de juiste balans weet te vinden tussen patiëntgerichte zorg en organisatorische efficiëntie? Ben je daarnaast in staat om het overzicht te behouden in complexe situaties? Dan is deze manager behandelbeleid vacature echt iets voor jou!

Als manager behandelbeleid ben je in deze duale managementrol verantwoordelijk voor zowel de inhoudelijke, als de organisatorische aansturing van de behandelcoördinatoren en de zorgteams binnen de Acute Psychiatrie en Herstelgerichte Behandelklinieken. Jij bent inhoudelijk verantwoordelijk voor het behandelbeleid en het goed functioneren van de crisisdienst buiten kantooruren. Je maakt deel uit van het managementteam van GGZ Drenthe. Deze wordt gevormd door de directeur zorg en directeur bedrijfsvoering, zeven managers behandelbeleid, van wie jij er één wordt, vier managers bedrijfsvoering, een manager Mens & Arbeid, een manager Cliënt & Omgeving & Verbeterteam en een manager Finance & Control. Daarnaast bestaan jouw taken en verantwoordelijkheden uit:

• Je draagt bij aan de strategische koers en vertaalt de strategische programmalijn naar de dagelijkse praktijk.
• Je neemt het voortouw in het optimaliseren van de doorstroom tussen de klinische en ambulante zorg, inspireert collega’s om gastvrije en zorgzame behandeling te bieden en zorgt voor nauwe samenwerking tussen de teams.
• Je vertegenwoordigt de Acute Psychiatrie en Herstelgerichte Behandelklinieken zowel intern als extern, in keten-overleggen en andere samenwerkingsverbanden en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar behandelbeleid dat impact maakt.
• Naast je managementtaken ben je werkzaam als psychiater, klinisch psycholoog of verpleegkundig specialist, waarbij je complexe psychiatrische problematiek behandelt en bijdraagt aan innovatie binnen de behandelmethoden.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een GGZ organisatie. In de afgelopen periode hebben zij intensief gewerkt aan het ontwikkelen, realiseren en verankeren van een nieuwe visie voor de Acute Psychiatrie en Herstelgerichte Behandelklinieken. Deze is er voor mensen die in acuut gevaar verkeren door een psychiatrische crisis, of die in crisis dreigen te raken. Binnen de Acute Psychiatrie en Herstelgerichte Behandelklinieken wordt gestreefd naar een naadloze samenwerking tussen ambulante en klinische teams, zodat patiënten zich welkom en gelijkwaardig voelen, ook wanneer verplichte zorg noodzakelijk is. Het doel is om patiënten zo snel mogelijk te stabiliseren, met zo min mogelijk intensieve zorg, en waar mogelijk in de thuissituatie.

De Acute Psychiatrie bestaat uit de teams Triage, Spoedpoli, Intensive Home Treatment (IHT)/Crisisdienst, Intensive Care (IC), High Care (HC) en High Intensive Treatment (HIT). Samen met de ketenpartners, zorgmedewerkers van andere teams en samenwerkingspartners in de regio vormen zij een naadloze keten van zorg en behandeling.

Wie ben jij als manager behandelbeleid?

Je bent een enthousiaste en verbindende psychiater, klinisch psycholoog of verpleegkundig specialist met ruime ervaring binnen de psychiatrie. Als manager behoud je overzicht in complexe situaties en durf je besluitvaardig op te treden. Je bent een teamspeler die samen met interne en externe ketenpartners werkt aan het versterken van de zorg, waarbij je gevoel hebt voor wederzijdse en tegengestelde belangen.  Daarnaast:

• Weet je teams te inspireren om nieuwe wegen in te slaan, waarbij je hen begeleidt in het versterken van de samenwerking tussen klinische en ambulante zorg. Je weet de juiste balans te vinden tussen patiëntgerichte zorg en organisatorische efficiëntie.
• Heb je een heldere visie op de rol van acute psychiatrie en langdurige zorg, zowel binnen de organisatie als in de bredere maatschappelijke context.
• Ben je toegankelijk, samenwerkingsgericht en in staat om teams te enthousiasmeren en coachen.
• Heb je ervaring met verandermanagement en het bevorderen van samenwerking in complexe zorgomgevingen.
• Heb je affiniteit met het versterken van verbindingen tussen de klinische en ambulante zorg. 

Verder breng je mee:

• Enthousiasme om verder te bouwen aan de ontwikkeling van de Acute Psychiatrie en Herstelgerichte Behandelklinieken.
• Relativeringsvermogen, waarbij je met humor en tact kunt manoeuvreren door sensitieve en ethische vraagstukken.
• Een flexibele en oplossingsgerichte instelling, waarbij je conflicterende belangen kunt overbruggen.

Wat krijg je?

Je krijgt een tijdelijke functie aangeboden op ZZP-basis. De duur en het aantal uren wordt in onderling overleg overeen gekomen.

Hoe ziet de procedure er uit?

Heb je interesse in deze manager behandelbeleid vacature? Voor meer informatie en het sturen van jouw CV kun je contact opnemen met Wim Broere via 06-8324 0203 of w.broere@spijtenburg.nl

Wie is Spijtenburg?

Wij zijn gedreven door het duurzaam verder helpen van mensen en organisaties bij hun échte vraag. Door te luisteren, nieuwsgierig te zijn en door te vragen, maken we voor kandidaten of opdrachtgevers het verschil! Je kunt bij ons terecht voor werving en selectie, interim management/ZZP, detachering én advies. Wil je meer weten? Bekijk dan de over ons pagina.