Verpleegkundig specialist GGZ team autisme en ADHD
Wat ga je doen?
Heb jij als verpleegkundig specialist behoefte aan een persoonlijk opleidingsbudget en ben je in staat om snel en adequaat te handelen? Heb je daarnaast affiniteit met autisme en ADHD en heb je ervaring binnen de specialistische GGZ? Dan is deze verpleegkundig specialist GGZ vacature echt iets voor jou!
Als verpleegkundig specialist ben je als regiebehandelaar verantwoordelijk voor het voeren van de regie, bewaken van de voortgang en de afstemming van de behandeling. Je werkt vraaggericht samen met de cliënt en naasten. Daarnaast bestaan jouw taken en verantwoordelijkheden uit:
- Je biedt specialistische behandelingen, waaronder farmacotherapie
- Je werkt in een multidisciplinair team nauw samen met collega regiebehandelaren, psychologen, casemanagers en een arbeidscoach.
- Je houdt het hoofd koel in geval van crisis, en borgt samen met je collega’s de veiligheid van de cliënten.
- Je levert een bijdrage aan de opleidingsactiviteiten, zoals het begeleiden van een verpleegkundig specialist in opleiding.
- Je levert een bijdrage in de crisisdiensten, waarvoor, bovenop de CAO regeling voor crisisdiensten, een extra beloning gegeven wordt.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij een GGZ organisatie binnen het Centrum autisme en ADHD. Hier wordt specialistische behandeling aangeboden aan cliënten vanaf 23 jaar, waarbij naast autisme en/of ADHD veelal ook sprake is van klachten op het gebied van o.a. trauma, persoonlijkheid, verslaving en/of stemming. Naast het reguliere aanbod zijn er ook steeds meer innovatieve behandelingen, zo is er bijvoorbeeld een behandelmodule in de buitenlucht ontwikkeld. Samenwerking, zowel binnen het eigen team, als met de organisatie en ketenpartners, staat hoog in het vaandel. Ook hebben de teams autisme en ADHD vorige jaar hun krachten gebundeld en zijn ondergebracht in één centrum.
De teamleiders hebben een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichterbij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt er meer regie bij de teams en de teamleider te liggen.
Wie ben jij als verpleegkundig specialist GGZ?
Als verpleegkundig specialist GGZ heb je affiniteit en/of ervaring met autisme en ADHD. Daarnaast:
- Beschik je over een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ en een geldige BIG-registratie.
- Heb je ervaring binnen de specialistische GGZ.
- Beschik je over de zelfstandigheid om beslissingen te nemen.
- Ben je in staat om snel en adequaat te handelen.
- Heb je een duidelijke visie op je eigen rol binnen het team.
- Kun je een positieve VOG overleggen.
Wat krijg je?
Als verpleegkundig specialist krijg je volop de ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Hier hoort ook een persoonlijk opleidingsbudget bij. Daarnaast krijg je:
- Een salaris van minimaal €4.315,- en maximaal €6.569,- (FWG 65). Daarbovenop kun je nog een stijging van in totaal 5,25% verwachten, verdeeld over december 2025 en juli 2026.
- Een functie voor 24-36 uur per week.
- Een tegemoetkoming in je reiskosten.
- Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
- Een pensioenregeling.
- 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Een balansregeling van €1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.
- De mogelijkheid om fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop te aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging te betalen.
- Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.
Hoe ziet de procedure er uit?
Heb je interesse in deze verpleegkundig specialist vacature? Voor meer informatie en het sturen van jouw CV kun je contact opnemen met Wim Broere via 06-8324 0203 of w.broere@spijtenburg.nl
Wie is Spijtenburg?
Wij zijn gedreven door het duurzaam verder helpen van mensen en organisaties bij hun échte vraag. Door te luisteren, nieuwsgierig te zijn en door te vragen, maken we voor kandidaten of opdrachtgevers het verschil! Je kunt bij ons terecht voor werving en selectie, interim management/ZZP, detachering én advies. Wil je meer weten? Bekijk dan de over ons pagina.
Wat gaat er gebeuren?
We bekijken of jouw profiel aansluit bij de vacature en nemen binnen enkele dagen contact met je op.
Op het moment dat jouw profiel goed aansluit, nodigen we je uit voor een gesprek. Dit kan in eerste instantie telefonisch zijn, digitaal of bij ons op kantoor. Hierin bespreken we jouw ervaring, wensen en de details van de functie.
Wanneer we van beide kanten een match zien, stellen we je voor bij de opdrachtgever. Ook zij beoordelen je CV en bekijken of ze je uitnodigen voor een gesprek op locatie.
Ga je op gesprek bij de opdrachtgever? Dan helpen onze consultants je graag met de voorbereiding, zodat je goed beslagen ten ijs komt. Na het gesprek bespreken we samen de vervolgstappen.
Nog steeds vragen?
Neem contact op met:

Wim Broere
Senior Consultant
+31683240203
w.broere@spijtenburg.nl
LinkedIn profiel