Hoofd bedrijfsvoering QliQ Primair Helmond (0,8-1,0 fte | schaal 12) - succesvol ingevuld

Hoofd bedrijfsvoering QliQ Primair Helmond (0,8-1,0 fte | schaal 12) - succesvol ingevuld

  • Helmond
  • Uitzicht op vast

Hoofd bedrijfsvoering QliQ Primair Helmond (0,8-1,0 fte | schaal 12) - succesvol ingevuld

Deze vacature is niet meer beschikbaar

Wat ga je doen?

Energie – Daadkracht - Vertrouwen!

Als hoofd bedrijfsvoering bouw je verder mee aan de professionele bedrijfsvoering van QliQ Primair in Helmond. Houd jij van een mooie uitdaging op het gebied van financiën, facilitaire zaken en huisvesting? Heb je de kennis en ervaring om de bedrijfsvoering verder te professionaliseren om zo onze scholen maximaal te ontzorgen? Dan is dit wellicht een hele mooie functie voor jou!

Voor het bestuurskantoor zoekt Stichting QliQ Primair Onderwijs een nieuw hoofd bedrijfsvoering die zich richt op de financiële, facilitaire en huisvestingszaken. Je draagt bij aan beleidsontwikkeling en adviseert het College van Bestuur. Je geeft leiding aan  twee medewerkers op de financiële administratie. Verder draag je bij aan de informatievoorziening en advisering aan de kindcentrumdirecteuren. Met betrekking tot facilitaire en huisvestingszaken werk je nauw samen met onze externe partners Herken je jezelf in deze veelzijdige rol en ben je op zoek naar een mooie  uitdaging, dan word je van harte uitgenodigd om te solliciteren.
 

Waar ga je werken?

QliQ Primair  is met 12 scholen/kindcentra voor primair onderwijs het grootste schoolbestuur van de gemeente Helmond. De wereld verandert, QliQ verandert mee. Een doorlopend proces waarin we samen blijven ontwikkelen. De afgelopen jaren zijn de losse organisatieonderdelen uitgegroeid tot een geheel dat meer is dan de som der delen. QliQ gaat voor ‘samen’ en barst van de kwaliteit en diversiteit. Daar zijn we trots op! Met energie, daadkracht en vertrouwen zetten wij ons in om meer dan 3500 kinderen, iedere dag weer, goed onderwijs te bieden! QliQ is onderdeel van het samenwerkingsverband Helmond-Peelland.

Wat breng je mee?

  • Je beschikt over een afgeronde hbo-/wo-opleiding op het gebied van financiën/bedrijfsvoering;
  • Je hebt ruime ervaring met het opstellen van begrotingen en jaarrekeningen;
  • Je hebt aantoonbare relevante inhoudelijke kennis van zaken op het gebied van facilitair en huisvesting;
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met bedrijfsvoering van onderwijsorganisaties;
  • Je bent een volwaardig gesprekspartner op alle niveaus binnen en buiten de organisatie;
  • Je straalt rust en vertrouwen uit en je bent, zowel mondeling als schriftelijk, communicatief vaardig;
  • Je bent eerlijk en integer.

Wat mag je van QliQ Primair verwachten?

Naast deze mooie uitdaging bieden wij jou:

  • Een uitdagende functie, waarbij je voldoende ruimte krijgt om jouw kennis/ervaring in te zetten;
  • Een fijne werkplek op het bestuurskantoor;
  • Een inspirerende en prettige samenwerking met de collega’s op het bestuurskantoor en  de kindcentrum directeuren;
  • Een professioneel en hardwerkend team;
  • Salariëring volgens cao po, schaal 12 (OOP).

Hoe verloopt het proces?

Ben je enthousiast over deze functie en herken je je in de opdracht en het profiel? Stuur dan je cv en motivatiebrief voor zondag 7 december 2025 naar Margot ter Huurne via m.terhuurne@spijtenburg.nl. Margot is contactpersoon voor deze vacature. Voor meer informatie kun je contact opnemen met haar via het genoemde mailadres of bel 06-45619872.

De planning is als volgt:

  • De voorselectiegesprekken vinden doorlopend plaats op een nader te bepalen locatie of online; 
  • De 1e gespreksronde vindt plaats op maandag 8 december 2025 (17.00 – 20.00 uur);
  • De 2e gespreksronde vindt plaats op dinsdag 16 december 2025 (14.30 – 17.15 uur);
  • Een assessment kan onderdeel van de procedure zijn;
  • Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats op donderdag 18 december 2025 om 16.00 uur;
  • Doelstelling is om de procedure voor 1 januari 2026 af te ronden, zodat de kandidaat per 1 maart 2026 benoemd kan worden.

Een diplomacheck en een uitgebreid internetonderzoek  zijn  onderdeel van de voorselectie.
 

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie in behandeling

We bekijken of jouw profiel aansluit bij de vacature en nemen binnen enkele dagen contact met je op.

2
Kennismaking

Op het moment dat jouw profiel goed aansluit, nodigen we je uit voor een gesprek. Dit kan in eerste instantie telefonisch zijn, digitaal of bij ons op kantoor. Hierin bespreken we jouw ervaring, wensen en de details van de functie.

3
Voorstellen bij de opdrachtgever

Wanneer we van beide kanten een match zien, stellen we je voor bij de opdrachtgever. Ook zij beoordelen je CV en bekijken of ze je uitnodigen voor een gesprek op locatie.

4
Sollicitatiegesprek

Ga je op gesprek bij de opdrachtgever? Dan helpen onze consultants je graag met de voorbereiding, zodat je goed beslagen ten ijs komt. Na het gesprek bespreken we samen de vervolgstappen.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top