Lid Raad van Toezicht - RSV Breda e.o. PO - kandidaten voorgedragen
Wat ga je doen?
Samen op weg naar inclusiever onderwijs!
Heb je affiniteit met passend onderwijs en beschik je over ervaring als toezichthouder? Dan is deze rol als lid Raad van Toezicht wellicht iets voor jou!
De Raad van Toezicht (RvT) van RSV Breda e.o. PO houdt integraal toezicht op het bestuur en de organisatie, vanuit de opdracht van de vereniging en een brede maatschappelijke verantwoordelijkheid. RSV Breda e.o. PO is een vereniging en kent een two-tier structuur; een directeur-bestuurder, een onafhankelijke RvT en een algemene vergadering, bestaande uit de aangesloten schoolbesturen. Er is sprake van een duidelijke en transparante scheiding, waarbij de RvT en de directeur-bestuurder, ieder vanuit hun eigen kracht en deskundigheid, een passende bijdrage kunnen leveren aan de vereniging.
Vanwege het vertrek van één van de drie leden van de Raad van Toezicht (RvT) is RSV Breda e.o. PO op zoek naar een nieuwe toezichthouder.
Over RSV Breda e.o. PO
Het RSV Breda e.o. PO is een regionaal samenwerkingsverband 'passend onderwijs'. Binnen het RSV Breda e.o. PO overleggen de schoolbesturen in de regio Breda over het aanbod aan ondersteuning van leerlingen die dat nodig hebben. De basisscholen in de regio Breda en omgeving behelst niet alleen de scholen in de gemeente Breda, maar ook die in Chaam, Baarle-Nassau, Dongen, Drimmelen, Etten-Leur, Geertruidenberg, Gilze en Rijen, Oosterhout en Zundert. De besturen van de scholen in dit gebied hebben afgesproken samen ervoor te zorgen dat alle kinderen in de regio de juiste onderwijskansen krijgen.
De drie belangrijkste speerpunten van RSV Breda e.o. PO zijn:
- Inrichten van een dekkend netwerk van faciliteiten;
- Samen met partners naast ouders en kinderen staan;
- De juiste dingen steeds beter doen.
Wat breng je mee als toezichthouder?
In het door de vereniging opgestelde toezichtplan staat dat de toezichthouders zich dienen te richten op de strategie en het beleid op de korte, midden en lange termijn. De RvT toetst de beleidsvoornemens en -uitkomsten aan de hand van haalbaarheid en realiteit. Daarnaast biedt de RvT een onafhankelijke reflectie aan de directeur-bestuurder en wordt er gehandeld op basis van de Governance code funderend onderwijs. De RvT treedt op als werkgever, klankbord en adviseur van de directeur bestuurder.
De toezichthouder beschikt over:
- Een academisch niveau van denken en functioneren en inzicht in strategische en bestuurlijke processen binnen complexe organisaties;
- Een juist evenwicht in betrokkenheid en bestuurlijke afstand;
- Verbondenheid en affiniteit met het onderwijs en inzicht in actuele maatschappelijke ontwikkelingen rondom onderwijs;
- Inzicht in Governance code funderend onderwijs;
- Voldoende relevante kennis en ervaring en reflectief vermogen om te kunnen fungeren als sparringpartner van de directeur-bestuurder;
- Ervaring als toezichthouder;
- Voldoende tijd en passie om verder te bouwen aan de organisatie.
Verdere is het gewenst dat je:
- kennis van en/of ervaring hebt met de Agenda Jeugd / jeugdzorg;
- beschikt over een relevant netwerk in de politiek, zorg en/of onderwijs;
- beschikt over een financiële achtergrond.
Heb je interesse?
Ben je enthousiast over deze functie en herken je je in de opdracht en het profiel? Stuur dan je cv en motivatiebrief uiterlijk 8 januari 2026 naar Margot ter Huurne via m.terhuurne@spijtenburg.nl. Margot is contactpersoon voor deze vacature. Voor meer informatie kun je contact opnemen met haar via het genoemde mailadres of bel 06-45619872.
Hoe ziet het tijdpad eruit?
- De voorselectiegesprekken bij Spijtenburg vinden doorlopend plaats of uiterlijk vrijdag 9 januari 2026.
- Aansluitend vindt de voordracht van passende kandidaten plaats en de brievenselectie met de benoemingsadviescommissie (BAC) staat gepland op dinsdag 13 januari 2026.
- Er vindt één gespreksronde plaats met de BAC op het bestuurskantoor van RSV Breda e.o. PO op maandag 19 januari 2026 tussen 13.00 en 17.00 uur.
- Aansluitend doet de BAC een motiverende voordacht aan de ALV op 17 maart 2026.
Voor inhoudelijk vragen of over de procedure kun je terecht bij Margot ter Huurne, via m.terhuurne@spijtenburg.nl of via 06 45 61 98 72. Meer informatie over RSV Breda e.o. PO vind je hier: https://www.rsvbreda.nl/po/
Wat gaat er gebeuren?
We bekijken of jouw profiel aansluit bij de vacature en nemen binnen enkele dagen contact met je op.
Op het moment dat jouw profiel goed aansluit, nodigen we je uit voor een gesprek. Dit kan in eerste instantie telefonisch zijn, digitaal of bij ons op kantoor. Hierin bespreken we jouw ervaring, wensen en de details van de functie.
Wanneer we van beide kanten een match zien, stellen we je voor bij de opdrachtgever. Ook zij beoordelen je CV en bekijken of ze je uitnodigen voor een gesprek op locatie.
Ga je op gesprek bij de opdrachtgever? Dan helpen onze consultants je graag met de voorbereiding, zodat je goed beslagen ten ijs komt. Na het gesprek bespreken we samen de vervolgstappen.
Nog steeds vragen?
Neem contact op met:
Margot ter Huurne
Senior Consultant Onderwijs
+31645619872
m.terhuurne@spijtenburg.nl
LinkedIn profiel