Interim directeur basisschool gezocht - succesvol ingevuld

Interim directeur basisschool gezocht - succesvol ingevuld

  • Noord-Brabant
  • Tijdelijk, Interim of ZZP

Interim directeur basisschool gezocht - succesvol ingevuld

Wat ga je doen?

Voor een basisschool in Noord-Brabant ben ik op zoek naar een interim-directeur. De school heeft een onvoldoende gekregen van de inspectie. Als interim-directeur ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit op de school en de samenwerking met het team, de kinderen en andere belanghebbenden.

Om deze opdracht kracht bij te zetten zoek ik op korte termijn voor vier dagen per week iemand die ervaring heeft:
* als schoolleider in het basisonderwijs;
* met rust en stabiliteit bieden in deze situatie;
* stuurt op samen de onderwijskwaliteit verbeteren;
* met het 'klaarstomen' van een team voor komende bezoek van de inspectie.

Kun jij deze wensen met een 'ja' beantwoorden? Dan kom ik graag op korte termijn (uiterlijk ma 9-.3) met je in contact om meer info met je te delen. 

Het betreft een tijdelijke opdracht voor 32 uur per week tot aan de zomervakantie '26. Wanneer je niet direct 32 uur kunt maken, is dat bespreekbaar.
 

Beschikbaar en geïnteresseerd?

Dan kom ik graag in contact. Stuur alvast je cv met korte motivatie naar s.vanbladel@spijtenburg.nl. 

Na een voorselectiegesprek breng ik je in contact met de bestuurder van deze stichting.  Aansluitend volgt een kennismakingsgesprek bij voorkeur met aanwezigheid van een MR-lid en een teamlid. 

Sybille van Bladel is contactpersoon voor deze opdracht. Wil je eerst meer informatie ontvangen? Neem dan contact op via s.vanbladel@spijtenburg.nl.

Spijtenburg hecht veel waarde aan een zo compleet en volledig mogelijk beeld van jou. In dat kader maken we gebruik van verschillende onderzoeksmethoden, waaronder het checken van echtheid en geldigheid van diploma’s, relevante registers, referenties en het doen van onderzoek op het internet, uiteraard met inachtneming van de hieromtrent geldende wet- en regelgeving.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure om te kunnen starten.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie in behandeling

We bekijken of jouw profiel aansluit bij de vacature en nemen binnen enkele dagen contact met je op.

2
Kennismaking

Op het moment dat jouw profiel goed aansluit, nodigen we je uit voor een gesprek. Dit kan in eerste instantie telefonisch zijn, digitaal of bij ons op kantoor. Hierin bespreken we jouw ervaring, wensen en de details van de functie.

3
Voorstellen bij de opdrachtgever

Wanneer we van beide kanten een match zien, stellen we je voor bij de opdrachtgever. Ook zij beoordelen je CV en bekijken of ze je uitnodigen voor een gesprek op locatie.

4
Sollicitatiegesprek

Ga je op gesprek bij de opdrachtgever? Dan helpen onze consultants je graag met de voorbereiding, zodat je goed beslagen ten ijs komt. Na het gesprek bespreken we samen de vervolgstappen.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top