Wat ga je doen?

Als onderwijsmanager ben je verantwoordelijk voor de onderwijsafdeling ICT bij het Koning Willem I College in ’s-Hertogenbosch. Het team waar je leiding aan geeft, werkt aan toekomstgericht en innovatief mbo-onderwijs. Bovendien speel je een belangrijke rol in het opleiden van ICT-professionals die bijdragen aan de digitale transformatie van de regio.

De afdeling ICT & Creatief is volop in beweging. Met zo’n 120 collega’s, verdeeld over meerdere locaties, spelen we in op veranderingen in het werkveld en het onderwijs. Binnen het ICT-domein zien we kansen op het gebied van onder andere cybersecurity, artificial intelligence en immersief leren. Tegelijk werken we samen met externe partners aan Leven Lang Ontwikkelen en trajecten binnen de Koningsacademie. In deze dynamiek geef jij als onderwijsmanager richting en zorg je voor samenhang.
Je geeft leiding aan een team van ongeveer 35 collega’s binnen het ICT-onderwijs op de locatie Onderwijsboulevard in ’s-Hertogenbosch. Je werkt nauw samen met de andere onderwijsmanager ICT de locaties Oss, Veghel en Cuijk. Samen met drie andere onderwijsmanagers ben je lid van het managementteam van de afdeling ICT & Creatief, onder leiding van de directeur. Samen zorg je voor sterk, toekomstbestendig onderwijs. 

Waar houd jij je mee bezig?

• Je vertaalt strategisch beleid naar heldere doelen voor je team.
• Je organiseert onderwijs dat uitvoerbaar, betaalbaar en toekomstgericht is.
• Je bewaakt en verbetert actief de onderwijskwaliteit, planning en resultaten.
• Je stimuleert samenwerking, eigenaarschap en ontwikkeling binnen je team.
• Je draagt actief bij aan afdelings- en college brede ontwikkelingen zoals flexibilisering, modularisering en Leven Lang Ontwikkelen.
 

Waar ga je werken?

Koning Willem I College is een plek waar talent tot bloei komt. Een plek waar de mooiste dingen ontstaan,een plek van experimenteren, inspireren, maar vooraal ook een plek van 'doen': metselen, behangen, koken, verzorgen, naaien, lassen, schoonmaken, organiseren, verven, besturen, coderen, timmeren, ontwerpen, serveren, onderwijzen. En nog veel meer. Bij het Koning Willem 1 College zit een student niet de hele dag in een klaslokaal. Het werkveld wordt naar binnen gehaald en het onderwijs naar buiten. Voor de regio die trots is op deze talenten en hen graag wil behouden. 

Het onderwijs van Koning Willem 1 College vind je overal. Aan de balie van het ICT-loket, in het robotica-lab, in het eigen restaurant, buiten op straat, in de eigen garage, bij de apotheek om de hoek of in het eigen theater. Je ziet haar studenten overal! 

De studenten leren dat er maar één toekomst is en die is duurzaam. Ze worden uitgedaagd het beste in zichzelf én hun omgeving naar boven te halen. Om jaloersmakende vaardigheden te ontwikkelen, waar we uiteindelijk allemaal wat aan hebben. Vaardigheden die  trots maken. Je herkent de studenten daarin direct als je er een tegenkomt: ‘Dat is er één van Koning Willem I College’. Klik hier om meer over het KW1C te weten te komen!

Wie ben jij als onderwijsmanager ICT?

Je bent een ervaren leider die richting geeft in een omgeving die continu in ontwikkeling is. Je weet wat er nodig is om teams mee te nemen in verandering en creëert duidelijkheid zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Je geeft vertrouwen, stelt kaders en durft keuzes te maken.
Je voelt je verbonden met het mbo en begrijpt hoe onderwijs, organisatie en arbeidsmarkt samenkomen. Je werkt planmatig en maakt gebruik van data om onderbouwde keuzes te maken. Tegelijk blijf je in gesprek met je team en draag je bij aan een open en lerende cultuur waarin studenten en collega’s zich kunnen ontwikkelen.

Wat breng jij mee? Je hebt:
• minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende binnen het onderwijs, met integrale verantwoordelijkheid;
• een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• ervaring met veranderprocessen, zoals onderwijsvernieuwing of organisatieontwikkeling;
• affiniteit met het mbo en oog voor ontwikkelingen in het werkveld;
• ervaring met het aansturen en ontwikkelen van teams;
• ervaring met samenwerking met externe partners en regionale netwerken is een pré.
Wil jij vanuit ’s-Hertogenbosch bijdragen aan de ontwikkeling van toekomstgericht ICT-onderwijs? We maken graag kennis met je!
 

Wat heeft het Koning Willem I College jou te bieden?

Bij het Koning Willem I College hechten ze waarde aan het welzijn van ons personeel en streven ze naar optimale arbeidsvoorwaarden die een gezonde balans tussen werk en privé ondersteunen. Hieronder vind je een overzicht van onze arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om medewerkers te ondersteunen en te motiveren in hun professionele ontwikkeling. Ze volgen de cao-mbo, en hebben eigen aanvullende arbeidsvoorwaarden. 

Hard werken wordt beloond:

Salaris: € 4871,- tot 7020,- bruto per maand. Binnen je salarisschaal groei je jaarlijks een trede.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering: je ontvangt een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Reiskostenvergoeding: reizen met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Reis je met eigen vervoer? Dan krijg je een vergoeding van € 0,19 netto per kilometer.
Thuiswerken: afhankelijk van je functie kun je soms thuiswerken. Voor een thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,35 netto.
Ziektekostenverzekering vergoedingen: maandelijks krijg je een bijdrage voor ziektekostenverzekeringen. 
Aanvullend verzekerd? Dan ontvang je zelfs een éxtra bijdrage.

Hoe ziet de procedure eruit?

Ben jij de onderwijsmanager ICT die wij zoeken voor het Koning Willem I College? Stuur dan je CV en motivatiebrief uiterlijk 3 mei 2026 naar c.brouwers@spijtenburg.nl t.a.v. de leden van de benoemingsadviescommissie (BAC).

De planning van het proces is als volgt:

• De voorselectiegesprekken vinden doorlopend plaats of uiterlijk maandag 4 mei bij ‘Spijtenburg Werving en Advies’ bij voorkeur op ons kantoor in Breda. 
• De brievenselectie vindt plaats op woensdag 6 mei.
• De 1e selectieronde vindt plaats op maandagochtend 18 mei. Word je daarvoor uitgenodigd, dan heb je een gesprek met de onderwijsdirecteur, een onderwijsmanager, leden van het onderwijsteam en de HR-Businesspartner.
• Is er van beide kanten een klik? Dan volgt een verdiepend gesprek met een visiepresentatie op dinsdagochtend 26 mei. Je spreekt dan met de voorzitter van het College van Bestuur, de afdelingsdirecteur, een onderwijsmanager en een docent uit het team en de HR-Businesspartner.
• Daarna plannen we een assessment en volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.
• Enthousiast? Dan doen we je een aanbod. Ook vragen we nog een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

De beoogde startdatum is zo snel mogelijk, rekening houdend met jouw opzegtermijn.

Contactpersoon 
Het Koning Willem I College wordt in deze procedure bijgestaan door ‘Spijtenburg Werving en Advies’. Carlo Brouwers is namens Spijtenburg contactpersoon voor deze vacature. Wil je eerst meer informatie ontvangen? Neem dan contact op via bovenstaande mailadres of bel naar 06-81 00 52 14.

Spijtenburg hecht veel waarde aan een zo compleet en volledig mogelijk beeld van jou. In dat kader maken we gebruik van verschillende onderzoeksmethoden, waaronder het checken van echtheid en geldigheid van diploma’s, relevante registers, referenties en het doen van onderzoek op het internet, uiteraard met inachtneming van de hieromtrent geldende wet- en regelgeving.