Wat ga je doen?

Voor basisschool Den Duin in Made zoekt Stichting Katholiek Onderwijs Drimmelen (SKOD) een basisschooldirecteur die verder bouwt aan de ambitie om kinderen te laten opgroeien tot zelfbewuste, betrokken en wereldwijze mensen die met vertrouwen hun eigen weg vinden. Vanuit een veilig pedagogisch klimaat en gericht op ontwikkeling van de leerlingen werkt Den Duin aan toekomstgericht onderwijs. De talenten worden gezien van zowel van de leerlingen als de medewerkers. Voor deze volgende fase zoeken wij een schooldirecteur die de onderwijsvisie verder weet te vertalen naar de praktijk, het team inspireert en samen met medewerkers focus aanbrengt op de ambities van morgen.

Je schroomt niet om keuzes te maken, het onderwijskundige gesprek te voeren met elkaar en om met creatieve oplossingen te komen vanuit de (financiële) bedrijfsvoering. Hierbij zet je in op de aanwezige talenten van de medewerkers, heb je oog voor de persoon, bouw je verder met externe partners aan bovenstaande ambitie. Daarnaast speelt er een huisvestingsvraagstuk - op termijn - van (ver)nieuwbouw op eigen locatie of samen met het VO.

Als schoolleider ben je zichtbaar in en om de school en ben je graag in contact. De leerlingen, hun ouders/verzorgers en de medewerkers staan natuurlijk vooraan en denk ook aan de partner voor opvang (Flekss), het voortgezet onderwijs, het samenwerkingsverband en de gemeente. De schooldirecteur zorgt ervoor dat de warme, fijne sfeer van Den Duin behouden blijft en de medewerkers gestimuleerd worden om de volgende stap te zetten in een meer professionele cultuur vanuit hun talenten. Denk hierbij met name aan het samen verder vertalen van de kwaliteitsgerichte cyclus, de doorgaande leerlijn, inclusief onderwijs en de (ver)nieuwbouw over een aantal jaar. Zo komt ‘School maak je samen’ tot zijn recht. 

Waar ga je werken?

Den Duin is een fijne basisschool aan de rand van Made, een gemoedelijk dorp boven Breda. De rode draad van Den Duin is het samenwerken met collega’s, leerlingen, ouders en onze omgeving vanuit het motto: ‘School maak je samen’. Met ongeveer 250 leerlingen en ongeveer 25 medewerkers wordt elke dag hard gewerkt om deze kinderen zichzelf voortdurend te laten ontwikkelen in een open en veilig leerklimaat. Het team is betrokken en trots op hun samenwerking waarbij ze aangeven open te staan voor enkele vernieuwingen die stap voor stap samen opgepakt kunnen worden.

Voor meer informatie over Den Duin: klik hier.

Over SKOD

Naast de eindverantwoordelijkheid voor Den Duin maak je onderdeel uit van het strategieteam van SKOD. Dat zijn de directeuren van de andere scholen, de bestuurlijke staf en het CvB, die allen voor elkaar klaarstaan met raad en daad. In de stichting heerst een prettige sfeer, waarin iedereen zich thuis voelt en gewaardeerd wordt. Zodat je echt jezelf kan en mag zijn. SKOD vormt je en de organisatie staat voor ontplooiing en groei van elk individu.

Voor meer informatie over SKOD: klik hier.

Wat breng je mee?

Om bovenstaande te realiseren;

• Ben je een ervaren schooldirecteur;
• Geloof je in reflectief gedrag op eigen handelen; zowel voor de schoolleiding als het team;
• Ben je graag zichtbaar voor kinderen, hun ouders/verzorgers, de medewerkers en andere aangesloten partners;
• Communiceer je helder en transparant en maak je zaken bespreekbaar;
• Heb je ervaring met werken vanuit heldere kaders;
• Heb je een positieve grondhouding en vier je successen;
• Geloof je in de balans tussen aandacht voor de mens en daadkracht en handel je hiernaar;
• Stimuleer je het team om de beperkt aanwezige feedbackcultuur naar een volgende fase te brengen;
• Ben je goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het onderwijs.

Wat mag je van SKOD verwachten?

Naast deze mooie uitdaging bieden wij jou:

• Een hardwerkend, loyaal team dat de gezamenlijke visie draagt en open staat om te leren;
• Betrokken ouders;
• Een inspirerende en prettige samenwerking binnen het strategieteam;
• Een goed onderhouden schoolgebouw met een boomrijk groot schoolplein;
• Salariëring volgens CAO PO, schaal D12;
• Een rol voor 32 tot 40 uur per week;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• Volop interne scholings- en begeleidingsmogelijkheden.

Deze vacature is niet zomaar opgesteld:
Het team waarmee je gaat werken dacht mee over wat zij belangrijk vinden in een collega en voor de toekomst van de school. De ouder uit de MR, het Hoofd P&O en de Bestuurder vulden dit aan. Zó ontstond dit profiel dat recht doet aan de praktijk én aan de ambities.