Wat ga je doen?

Als (senior) consultant onderwijs is het je verantwoordelijkheid om een eigen netwerk van opdrachtgevers en kandidaten te bouwen en onderhouden en van daaruit te komen tot (het vervullen van) onderwijsopdrachten. Je werkt zelfstandig per opdracht samen met collega’s die jou helpen om de beste match te realiseren!

Enkele concrete taken zijn:
•    Werven van opdrachten voor werving en selectie voor functies op het niveau van staf, management, bestuur en toezicht binnen de onderwijsbranche.
•    Werven van interim-opdrachten.
•    Uitvoeren en begeleiden van werving en selectieopdrachten (vast en interim). Denk hierbij aan het ophalen van het functieprofiel, het begeleiden van selectiegesprekken, het adviseren van klanten (kandidaten en opdrachtgevers) etc.
•    Contact onderhouden met bestaande en nieuwe klanten (kandidaten en opdrachtgevers) om aangesloten te zijn bij hun ontwikkelingen.
•    Houden van (telefonische) voorselectiegesprekken met mogelijk passende sollicitanten middels verschillende gesprekstechnieken.
•    Hun wensen en competenties goed in kaart brengen en administratief vastleggen.
•    Referenties inwinnen.
•    Overzicht houden op de lopende procedures etc.
 

Waar ga je werken?

Spijtenburg is een bijzonder werving en adviesbureau. We investeren al jaren, op dagelijkse basis, in bestaande en nieuwe relaties (opdrachtgevers en kandidaten) waardoor we de markt, de vraag én de kandidaten kennen. Dat doen we vanuit een professionele en ook persoonlijke benadering. We zijn gevestigd in Breda en werken (grotendeels landelijk) graag samen om organisaties en kandidaten verder te helpen bij de vraag achter de vraag. Dit doen we binnen het publieke domein.

Wie ben jij?

Heb je ervaring in de bemiddelingsbranche én een drive met ambitie om mensen en organisaties verder te helpen? Dan nodigen we je van harte uit te solliciteren! 

Je past goed wanneer je ervaring hebt met / beschikt over:
•    Acquisitie, relatiemanagement m.b.t. werven en selecteren van personeel op tactisch-, strategisch niveau.
•    Kennis van de ontwikkelingen binnen het onderwijs.
•    Gedrevenheid om mensen en organisaties verder te helpen bij hun échte vraag. 
•    Kennis van en ervaring met gesprekstechnieken om competentiegericht te selecteren.
•    Levenservaring om zo een positief kritische gesprekspartner te zijn voor toezichthouders, bestuurders, directeuren en onderwijsmanagers.
•    Aantoonbaar theoretisch werk- en denkniveau.

Ben jij:
•    Oprecht nieuwsgierig ingesteld naar de ander?
•    Iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en die zich niet snel uit het veld laat slaan?
•    Organisatorisch proactief en communicatief sterk is?
•    In voor een geintje?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou!
 

Wat hebben we te bieden?

Heb je de ambitie om samen met ons mee te groeien en je in te zetten om et onderwijs in Nederland te voorzien van de juiste man of vrouw op de juiste plek? Omdat onze klanten in heel Nederland zitten, vinden wij het niet vanzelfsprekend dat je uit de regio Breda komt. Uiteraard ben je bereid om de helft van de werktijd in Breda te werken en je tijd efficiënt in te delen.

Wij bieden:
•    Een team met gezellige en gedreven collega’s! 
•    Een marktconform maandsalaris met een bandbreedte van € 3.500,- voor een startende recruitment consultant en € 5.600,- voor een senior consultant met ervaring in het publieke domein. De bedragen zijn bruto per maand op basis van 40 uur per week en afhankelijk van je leeftijd, kennis en ervaring.
•    Een sociale winstdeling.
•    Contract voor bepaalde tijd van zeven maanden. Bij gebleken geschiktheid volgt een vaste aanstelling.
•    Auto van de zaak of een budget om hierin te voorzien.
•    Laptop en mobiele telefoon.
•    Deelname aan de pensioenregeling en een fietsplan.
•    Een bijdrage aan je sport abonnement.

Bij Spijtenburg vinden we werkplezier en samen een team zijn, belangrijk. We organiseren regelmatig een kantooroverleg, we lunchen graag samen en we strekken graag de benen tussen de middag. Gedeeltelijk vanuit huis werken is, zodra je ingewerkt bent, mogelijk waardoor je niet per sé in de directe omgeving van Breda hoeft te wonen. 

Werk jij liever als zelfstandige zonder personeel en wil je je exclusief aan ons verbinden? Vraag zeker naar de mogelijkheden.

Hoe nu verder?

We komen graag in contact met jou.

Stuur je cv met motivatie (brief of pitch) naar s.vanbladel@spijtenburg.nl. We zijn niet per sé voor een bepaalde datum op zoek naar jou; wel naar een collega die past in het profiel en ons team. Heb je vragen, schroom niet om ze te stellen via e-mail of per 06-11 02 46 47. 

Graag tot ziens!