Wij overtreffen de vraag!
Tilburg
Referentie: SPMR07360

Adjunct directeur(en) in het Speciaal Onderwijs (basis / voortgezet)

Wat ga je doen?

Wil jij de allerbeste schoolomgeving creëren voor kinderen en jongeren met opvoedings- en gedragsproblemen en kinderen die veel moeite hebben met leren? Gaat jouw onderwijs hart sneller kloppen voor deze kinderen? Beschik jij over minimaal 3 jaar operationeel leidinggevende ervaring? Dan is dit een interessante vacature voor jou!

Stichting Biezonderwijs gaat het komend schooljaar het aantal adjunct-directeuren voor hun scholen uitbreiden. Biezonderwijs heeft Spijtenburg gevraagd op zoek te gaan naar adjunct-directeuren voor SO, SBO, VSO en of Praktijkonderwijs.

Als adjunct-directeur ben je leidinggevende van een team met 25 à 30 professionals: leerkrachten, onderwijsassistenten, ondersteuners en specialisten die met elkaar en externe partijen een optimale leeromgeving vormgeven.

Als lid van de directie ben je verantwoordelijk voor de operationele gang van zaken, denk je actief mee over de ontwikkelingen, zowel beleidsmatig als strategisch. Ook maak je onderdeel uit van de Biezonderwijs-brede en externe overleggen. Je voert nieuwe ideeën op systematische wijze door en begeleidt en ondersteunt daarbij het proces. Ook maak jij je sterk voor de verdere uitwerking van onze visie.

Waar ga je werken?

Biezonderwijs telt 7 scholen voor leerlingen van 4 tot 20 jaar en beschikt over een eigen expertisecentrum. Kom je bij Biezonderwijs werken, dan kom je terecht in een community van 600 wereldverbeteraars met een passie voor gespecialiseerd onderwijs. Dagelijks zetten zij zich in voor passend onderwijs voor iedere jongere in de regio Midden-Brabant.

Jij komt te werken in een betrokken onderwijsorganisatie waar de leerlingen centraal staan. Biezonderwijs biedt ze passend onderwijs, waarmee zij zich op hun eigen manier verder kunnen ontwikkelen.

Wie ben jij?

  • Je hebt ervaring in een (midden)managementfunctie binnen het onderwijs;
  • Je werkt en denkt op academisch niveau en beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding op onderwijskundig gebied aangevuld met een managementopleiding (of je bent bereid om deze te volgen);
  • Je hebt ervaring met kwaliteitszorg en personele verantwoordelijkheid. Denk hierbij aan de gesprekken van de HR-cyclus, talentontwikkeling en bijv. ziekteverzuim beheren. Je bent dan ook aantoonbaar sterk in organiseren, samenwerken, bewaken en aanspreken;
  • Jij bent als geen ander in staat om mensen uit hun comfortzone te halen, je ziet talenten en weet hoe je professionalisering kunt stimuleren;
  • Je staat bekend als een echte teamspeler en je hebt zicht op het grotere geheel;
  • Je bent in staat om een lerende organisatie te bouwen, waarin iedereen verantwoordelijkheid neemt, zowel het individu als het team;
  • Je kunt beleidsmatig denken en handelen vertalen naar de praktijk. Je wordt gezien als een doortastende en flexibele leider die zich lerend en ook kwetsbaar weet op te stellen;
  • Je hebt kennis en ruime ervaring met onze doelgroep, met sociaal-emotionele vraagstukken van leerlingen in het speciaal onderwijs en ruime kennis van de mogelijke aanpak hiervan.

Buiten deze mooie manier van onderwijs biedt Biezonderwijs jou:

  • De mogelijkheid om impact te hebben: wij bieden onze leerlingen toekomstperspectief en willen het verschil voor ze maken;
  • Groei en ontwikkeling: we koesteren onze professionals en investeren in opleidingen, coaching en training;
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden: collectieve ziektekostenregeling – jaarlijks verhoging – structurele eindejaarsuitkering 6,3% – vakantie uitkering 8% – nominale uitkering ‘Dag van de Leraar’ – werkgeversbijdrage levensloopregeling 0,8%;
  • Vertrouwen; Bij gebleken geschiktheid bieden wij je op termijn een vast contract;
  • Op deze functie is de CAO PO van toepassing, inschaling tussen schaal AC en A13. De ingangsdatum betreft het nieuwe schooljaar 2020 -2021 of zo snel als mogelijk.

Sollicitatieprocedure

Heb jij interesse in deze adjunct directeur vacature? Neem dan contact op met Sybille van Bladel via s.vanbladel@spijtenburg.nl of 06-11 02 46 47. Vragen over de procedure kun je stellen aan Michelle de Rover via m.derover@spijtenburg.nl. Beiden zijn bereikbaar op 076 – 206 33 33. Wij ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk vrijdag 18 september. De eerste gesprekken met de selectiecommissie van de opdrachtgever staan gepland voor 22 september. Wij vragen je hiermee alvast rekening te houden in jouw agenda.

Een assessment maakt deel uit van de procedure. Wij helpen je graag verder!

In de huidige ontwikkelingen met corona hanteren wij de richtlijnen van het RIVM. Mocht je op gesprek komen, dan zorgen we voor een veilige setting, zodat we op afstand kennis kunnen maken. Ben jij de kandidaat die gaat starten? Er wordt gezorgd voor een aangepast inwerkprogramma, volgens de richtlijnen van het RIVM.

Geen passende vacature gevonden?

Heb je geen passende vacature kunnen vinden? Wij kijken graag met je mee!
Neem contact met ons op via 076 - 2063 333 voor meer informatie of blijf op de hoogte van ons aanbod d.m.v. een job alert.

Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:

Cookie policy

Omdat we je een prettige gebruikerservaring willen bieden, maken wij gebruik van cookies. Sommige cookies zijn noodzakelijk, andere helpen ons de website te verbeteren en jou te voorzien van nieuws en vacatures afgestemd op jouw interesses. Wanneer je op ‘accepteren’ klikt, geef je toestemming voor het plaatsen van cookies. Meer informatie hierover vind je in ons privacy statement.
Meer weten?