Adjunct directeur Ons sbo (reeds kandidaten voorgedragen)

Ben jij op zoek naar een leidinggevende baan waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen? Werk jij graag samen en wil jij een actieve bijdrage leveren aan het realiseren van een veilig leerklimaat waarin alle kinderen kansen krijgen om zich zo breed mogelijk te ontwikkelen? Maak jij samen met ons het verschil? Solliciteer dan als adjunct-directeur bij Ons sbo!

Als Adjunct directeur voer je coördinerende taken en beleidsontwikkelende werkzaamheden uit op één of meer deelterreinen van de directietaken op de school. De beleidsontwikkeling is hierbij ook gericht op de langere termijn. De functie valt onder de voorzittend directeur van de samenwerkende organisatorische eenheid SO Het Kasteel/ Ons sbo.

Ons sbo is een school voor speciaal basisonderwijs in Breda en onderdeel van stichting INOS. De school telt 250 leerlingen verdeeld over 19 groepen met ruim 60 personeelsleden.
Op Ons sbo wordt vanuit de kernwaarden Samen, Op eigenwijze en Toekomstgericht, gewerkt met de overtuiging dat elke leerling bijzonder en uniek is. Alle leerlingen komen met een unieke ondersteuningsvraag naar onze school. We bieden daarom onderwijs op maat, passend bij de mogelijkheden van de leerling. Ons sbo is een van de drie sbo-scholen binnen het RSV-Breda.

Op de school komen leerlingen met specifieke hulpvragen. De leerlingen hebben om diverse redenen extra ondersteuning nodig. In een rustige, gestructureerde en veilige leeromgeving streven ze ernaar om elk kind op eigen wijze tot leren en ontwikkelen te laten komen. Op Ons sbo hebben ze expertise in huis om samen met hun partners te werken aan de didactische en sociaal-emotionele ontwikkeling van de leerling. De leerlingen krijgen onderwijs aangeboden welke past bij het ontwikkelingsperspectief van een leerling.
Succeservaringen opdoen, talenten ontdekken en trots zijn op wie je bent zijn school belangrijke uitgangspunten.

Als je bij de de school binnenkomt zie je leerlingen die handelend bezig zijn, en ze praktijkgericht werken. Op deze manier sluiten ze zo goed mogelijk aan bij de echte wereld en zijn de leerlingen betekenisvol bezig. Op de school vind je leerlingen met verschillende achtergronden; ze zijn een afspiegeling van de maatschappij. Ze erkennen deze verschillen en hebben oog voor elkaars achtergrond. Ze omarmen de verschillen en leren op deze wijze van én met elkaar.

Ons sbo maakt deel uit van INOS, stichting katholiek onderwijs in Breda. INOS helpt leerlingen hun talenten te ontdekken en begeleidt hen in hun groei tot zelfbewuste en verantwoordelijke mensen, die in een steeds veranderende wereld blijven leren, verschillen accepteren en respectvol samenleven. Daarnaast kan jij met je loopbaanvraagstukken bij Phoenix (expertise- en loopbaancentrum van INOS) terecht en zo jezelf verder ontwikkelen.

• Heb je een afgeronde masteropleiding.
• Onderschrijf je en ben je in staat om de visie op inclusief onderwijs mee te begeleiden; (zie deze link.)
• Vanuit de implementatie van inclusief onderwijs is ervaring in het basisonderwijs en/of speciaal onderwijs wenselijk.
• Ben je een verbindende persoonlijkheid die vertrekt vanuit de professionaliteit en de mogelijkheden van het team en de kwaliteiten/ talenten van individuele teamleden.
• Sta je stevig in je schoenen en weet je rust en relatie te bewaken en bewaren bij incidenten, moeilijke oudergesprekken of personele casuïstiek.
• Zoek je actief de samenwerking op met basisonderwijs en speciaal onderwijs op inhoud.
• Heb je een heldere visie op de ontwikkeling van het kind.
• Ben je communicatief vaardig, kun je coördineren en inspireren om zo het beste uit het team te halen.
• Vertaal je op een planmatige wijze het beleid en de visie van de school naar de dagelijkse praktijk.

• Krijg je een team dat gaat voor kansrijke leerlingen.
• Denk je als lid van de directie actief mee over de ontwikkelingen, zowel onderwijskundig, beleidsmatig als strategisch.
• Krijg je de ruimte voor initiatieven en ontplooiing.
• Ontvang je mogelijkheden tot het volgen van aanvullende studies.
• Krijg je de mogelijkheid om samen met ons sbo inhoud te geven aan het koersplan RSV.

Voor meer informatie over onze school kun je terecht op onze website www.onssbo.nl. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Simone Mante, directeur Ons sbo, via simone.mante@inos.nl

Heb je interesse, stuur dan je CV en motivatiebrief vóór 6 november 2023 naar s.vanbladel@spijtenburg.nl, t.a.v. de leden van de benoemingsadviescommissie (BAC).

De planning van het proces is als volgt:

De voorselectiegesprekken vinden doorlopend plaats, of uiterlijk dinsdag 7 november bij ‘Spijtenburg Werving en Advies’ bij voorkeur op ons kantoor in Breda.

De brievenselectie vindt plaats op woensdag 8 november.
De 1e selectieronde vindt plaats op 13 november vanaf 19:00 uur.
De 2e gespreksronde met de Benoemingsadviescommissie vindt plaats op 20 november in de namiddag.
Hierna staat mogelijk nog een ontwikkelgericht assessment ingepland.
Doelstelling is om voor het einde van de maand november de procedure afgerond te hebben met het checken van referenties en het arbeidsvoorwaardengesprek. Dit staat gepland voor 24 november. De beoogde startdatum is zo snel mogelijk, rekening houdend met jouw opzegtermijn.

Een diplomacheck en een uitgebreid internetonderzoek is onderdeel van de voorselectie. Een Verklaring Omtrent Gedrag is een voorwaarde om te kunnen starten.