Arbeidsdeskundige
Wat ga je doen?
Wil jij als arbeidsdeskundige ergens aan de slag waar aandacht is voor jouw eigenontwikkeling en heb je ervaring met het werken voor grote organisaties? Wil je daarnaast graag reizen voor je werk en heb je behoefte aan een jaarlijks vitaliteitsbudget? Dan is deze arbeidsdeskundige vacature echt iets voor jou!
Als arbeidsdeskundige bij KLM Health Services krijg je de kans om elke beroepsgroep op dit terrein van dichtbij te zien en de kneepjes van het vak te ontdekken om tot een passend advies te komen. Of dat nu om 3 uur ’s ochtends aanmelden is voor een vlucht om te zien hoe de dagelijkse werkbelasting van een stewardess is, of een keer meehelpen koffers op de band te tillen, de dynamiek van de luchthaven zal je tweede natuur worden. Jouw werkzaamheden liggen op het vlak van advisering over de functiebelasting, afgezet tegen de belastbaarheid van de zieke werknemer. Daar maak je het verschil. Daarnaast bestaan jouw taken en verantwoordelijkheden uit:
- Je werkt nauw samen in een professioneel team van collega’s voor onder meer KLM, maar ook voor andere opdrachtgevers.
- Je gaat een bijdrage leveren aan het voorkomen, beoordelen en herstellen van de discrepantie tussen belasting in de feitelijke werksituatie en de individuele belastbaarheid.
- Je adviseert werkgevers en werknemers bij re-integratie, verzuimbeheersing en bij vragen over wet- en regelgeving.
- Je bezoekt de werkplek van de zieke werknemer en brengt de belasting van het werk in kaart.
- Je weegt de belastbaarheid van de medewerker versus de belasting van de functie en bent in staat dit voor elk niveau te doen, van bagagemedewerker tot piloot.
- Je zoekt naar oplossingen om het eigen werk te behouden al dan niet met aanpassingen en/of voorzieningen. Daarnaast bied je hulp bij complexe re-integratie en adviseer je over ander werk (spoor 1 en spoor 2).
- Jouw expertise wordt ook gevraagd bij preventieve vraagstukken zoals het geven van voorlichting aan leidinggevenden en/of verzuimbegeleiders in het kader van wet- en regelgeving, maar ook bij verzuimbeheersing door het participeren in klantteams.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij KLM Health Services, zij helpen met gezond leven, werken en reizen. Van eerste hulp en medische ondersteuning tot vaccinaties, health check-ups en lifestyle programma’s. Dit doen zij met een team van bedrijfsartsen, arbo-verpleegkundigen, assistenten en coaches. Dit alles al meer dan 25 jaar voor KLM en voor andere internationale organisaties zoals de overheid, multinationals en offshore. Zo zorgen zij ervoor dat je als reiziger, medewerker of organisatie iedere dag weer het beste uit jezelf kunt halen en je grenzen kunt verleggen. Of het nu gaat over werken of vakantie.
Wie ben jij als arbeidsdeskundige?
Als arbeidsdeskundig verdiep je je oprecht in de wereld van je klanten en begeleid je als professional de dialoog tussen leidinggevende en medewerker. Dat doe je net zo makkelijk in het Engels als in het Nederlands. Daarnaast:
- Heb je een afgeronde bacheloropleiding, aangevuld met een afgeronde post-HBO-opleiding tot arbeidsdeskundige;
- Ben je geregistreerd bij de SRA en gecertificeerd;
- Heb je minimaal 3 jaar gewerkt als arbeidsdeskundige;
- Heb je aantoonbare ervaring in het werken voor grote organisaties;
- Ben je communicatief vaardig in het veld van o.a. leidinggevenden, verzuimbegeleiders en bedrijfsartsen;
- Ben je bereid te reizen;
- Ben je een teamspeler en communicator, die klantgericht, organisatiebewust, analytisch en met de nodige overtuigingskracht te werk gaat.
Wat krijg je?
Je krijgt alle ruimte om de wereld aan mogelijkheden binnen en buiten de organisatie te verkennen. Er is aandacht voor de ontwikkeling als team én je eigen ontwikkeling door opleiding, intervisie en coaching. Daarnaast krijg je:
- Een overeenkomst voor bepaalde tijd van tenminste 1 jaar, met optie op verlenging (vast dienstverband);
- Een functie voor 32-40 uur per week;
- Een salaris van minimaal €3.769,- en maximaal €5.224,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek (afhankelijk van jouw kennis en ervaring);
- 5% eindejaarsuitkering;
- Winstdeling;
- ADV/vakantiedagen;
- Een jaarlijks vitaliteitsbudget, Fitbit en een gunstige regeling voor KLM-tickets na een jaar dienstverband.
Hoe ziet de procedure er uit?
Heb jij interesse in deze arbeidsdeskundige vacature? Stuur dan jouw CV naar Jolien Peters via j.peters@spijtenburg.nl. Uiteraard kun je ook contact opnemen wanneer je vragen hebt over de functie en/of de procedure (06 3976 5277 - 076 206 33 33).
Wie is Spijtenburg?
Wij zijn gedreven door het duurzaam verder helpen van mensen en organisaties bij hun échte vraag. Door te luisteren, nieuwsgierig te zijn en door te vragen, maken we voor kandidaten of opdrachtgevers het verschil! Je kunt bij ons terecht voor werving en selectie, interim management/ZZP, detachering én advies. Wil je meer weten? Bekijk dan de over ons pagina.