Breda
Referentie: SPS08319

Arbeidsdeskundige re-integratie

Wat ga je doen?

Wil jij als arbeidsdeskundige aan de slag bij een organisatie is waar aandacht is voor jouw ontwikkeling? Wil je graag een leaseauto krijgen en flexibele werktijden hebben? Dan is deze arbeidsdeskundige vacature wellicht iets voor jou!

Je bent een specialist op het gebied van re-integratie en adviseert de werkgevers en werknemers in situaties die hier om vragen. Verder:

  • Zet je mensen en/of middelen in om een arbeidsongeschikte medewerker snel en duurzaam te laten terugkeren in het arbeidsproces.
  • Bezoek je de klanten waarvan de achtergrond zeer divers is. Zo ga je de ene dag op bezoek bij een administratiekantoor, de volgende dag onderzoek je de mogelijkheden bij een productie – of agrarisch bedrijf.

Waar ga je werken?

Als arbeidsdeskundige ga je aan de slag bij een middelgrote, gecertificeerde arbodienst die volop in beweging is. Ze ondersteunen werkgevers bij re-integratie van werknemers, ziekteverzuim en preventie. De dienstverlening staat voor helder re-integratieadvies, persoonlijke begeleiding van zowel werkgever als werknemer, deskundigheid en creëren van concrete acties in uiteenlopende verzuimsituaties.

Wie ben jij als arbeidsdeskundige?

Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding tot arbeidsdeskundige en bent hiervoor geregistreerd. Daarnaast:

  • Beschik je over minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Heb je enkele jaren relevante werkervaring en goede kennis van de Wet Verbetering Poortwachter.
  • Ben je klantgericht ingesteld en communicatief vaardig.
  • Ben je in het bezit van een rijbewijs B.

Wat krijg je?

Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd aangeboden voor 32-40 uur per week. Daarbij:

  • Bedraagt het salaris maximaal €4400,- op basis van een fulltime werkweek.
  • Zijn de werktijden flexibel en is er plaats onafhankelijk werken-regeling.
  • Krijg je een leaseauto en de benodigde faciliteiten om thuis te werken.
  • Is er aandacht voor jouw ontwikkeling.
  • Krijg je een collectieve pensioenregeling en een ruim aanbod aan collectieve verzekeringen.
  • Is het hoofdkantoor goed te bereiken.
  • Is er een eigen bedrijfsbar waar je o.a. kunt poolen, darten en tafeltennissen, maar natuurlijk ook borrelen.
  • Is er een actieve personeelsregeling.

Hoe ziet de procedure eruit?

Heb jij interesse in deze arbeidsdeskundige vacature? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jolien Peters via 06-39765277 of via 076 - 2063 333 of per mail via j.peters@spijtenburg.nl.

Wie is Spijtenburg?

Spijtenburg is gespecialiseerd in het werven en selecteren van kandidaten voor tijdelijke en vaste functies binnen het publieke domein. We werken met verschillende arbeidsvormen, namelijk op basis van werving en selectie, interim/ZZP en detachering. Wil je meer weten? Bekijk dan onze over ons pagina!

Geen passende vacature gevonden?

Heb je geen passende vacature kunnen vinden? Wij kijken graag met je mee!
Neem contact met ons op via 076 - 2063 333 voor meer informatie of blijf op de hoogte van ons aanbod d.m.v. een job alert.

Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:

Cookie policy

Omdat we je een prettige gebruikerservaring willen bieden, maken wij gebruik van cookies. Sommige cookies zijn noodzakelijk, andere helpen ons de website te verbeteren en jou te voorzien van nieuws en vacatures afgestemd op jouw interesses. Wanneer je op ‘accepteren’ klikt, geef je toestemming voor het plaatsen van cookies. Meer informatie hierover vind je in ons privacy statement.
Meer weten?