Arbeidsdeskundige werkbedrijf
Wat ga je doen?
Ga jij als arbeidsdeskundige graag aan de slag bij een organisatie die je een werkomgeving met ruime mogelijkheden biedt voor persoonlijke en professionele groei en spreekt het je aan om een belangrijke rol te spelen in het op orde krijgen van de dienstverlening? Beschik je daarnaast over een afgeronde HBO bachelor en (post)HBO opleiding tot arbeidsdeskundige en over uitstekende mondelingen en schriftelijke communicatievaardigheden? Dan is deze arbeidsdeskundige werkbedrijf vacature bij het UWV echt iets voor jou!
Als arbeidsdeskundige werkbedrijf bij het UWV help je mensen te participeren in de maatschappij. Je werkt samen met andere arbeidsdeskundigen, verzekeringsartsen en administratief juridisch medewerkers om op basis van de wet- en regelgeving (WIA, ZW en PW) tot een beoordeling van de arbeidsongeschiktheid van verzekerden te komen.
Daarnaast:
- Ga je een oordeel vormen over de weging belasting en belastbaarheid binnen het domein mens, werk en inkomen met als doel duurzame participatie, maatschappelijke schadelastbeperking.
- Ga je alle werkzaamheden verrichten die voortkomen uit de re-integratie van Wajong/WIA klanten, waaronder afhandeling van aanvragen werkvoorzieningen en loonwaardebepaling.
Waar ga je werken?
Wie ben jij als arbeidsdeskundige?
Je onderhoudt je eigen vakkennis en ervaring op het gebied van arbeid, participatie en re-integratie en sluit daarbij aan op de actuele wetenschappelijke inzichten. Hiernaast heb je kennis van relevante wet- en regelgeving protocollen. Verder beschik je over de volgende kenmerken:
- Heeft een (relevante en afgeronde) HBO opleiding.
- Heeft een erkende afgeronde AD opleiding (post HBO opleiding).
- Is door een erkend instituut gecertificeerd arbeidsdeskundige en geregistreerd SRA en hebt kennis van de arbeidsmarkt en sociale kaart.
- Kent en gebruikt de voor zijn vakgebied relevante procedures, processen en systemen.
- Certificering Hobéon SKO of DNV GL, het nummer dient u duidelijk in uw CV te vermelden
- Minimaal 2 jaar ervaring als arbeidsdeskundige opgedaan in de afgelopen 4 jaar.
- Minimaal 2 jaar werkervaring met re-integratie van WIA klanten, en bij voorkeur ook met Wajong klanten, in relatie tot de arbeidsmarkt, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
Wat krijg je?
Hoe ziet de procedure eruit?
Heb jij interesse in deze arbeidsdeskundige vacature? De vacature sluit op 19 mei om 16:00. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jolien Peters via 06-39765277 of via 076 - 2063 333 of per mail via j.peters@spijtenburg.nl.
Wie is Spijtenburg?
Spijtenburg is gespecialiseerd in het werven en selecteren van kandidaten voor tijdelijke en vaste functies binnen het publieke domein. We werken met verschillende arbeidsvormen, namelijk op basis van werving en selectie, interim/ZZP en detachering. Wil je meer weten? Bekijk dan onze over ons pagina!