Arts jeugdgezondheidszorg

Heb jij affiniteit met het begeleiden en adviseren over de groei, ontwikkeling en opvoeding van ouders en kinderen? Wil jij een bijdrage leveren aan het invullen en uitvoeren van lokaal gezondheidsbeleid en collectieve preventie? Ben je daarnaast 32 uur per week beschikbaar? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou!

Je gaat actief trends en mogelijkheden signaleren om vanuit je expertise op preventie de gezondheid, veiligheid en ontwikkelingskansen van kinderen en jongeren te stimuleren. Verder:

• Uitvoering geven aan het Rijksvaccinatieprogramma (RVP).
• Ontwikkelingsstoornissen vroegtijdig onderkennen en ouders zo nodig verwijzen.

Als arts jeugdgezondheid zorg ga je aan de slag bij een organisatie die zich focust op het samenwerken aan gezondheid. Gezond zijn is namelijk meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen ze namens alle Groninger gemeenten. Preventie en positieve gezondheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten.

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) is de expert op het gebied van preventie. Door focus aan te brengen en samen te werken met anderen in het sociaal domein kan de JGZ écht het verschil maken. Mede dankzij de JGZ groeien de meeste kinderen in Groningen veilig en gezond op. Ook in de toekomst wilt de organisatie gezamenlijk alle ouders en kinderen ondersteunen en hun ontwikkelingskansen vergroten.

In de JGZ staan 4 thema's centraal:

• Ouderschap
• Hechting
• Weerbaarheid
• Gezondheid

Als arts jeugdgezondheidszorg in de publieke gezondheidszorg asielzoekers (PGA) voer je het werk uit op consultatiebureaus en/of asielzoekerslocaties. De werkzaamheden worden uitgevoerd in de gemeenten Groningen, Het Hogeland en Eemsdelta.

Je bent een jeugdarts KNMG of BIG geregistreerd basisarts. Verder:

• Ben je bereid ontwikkelingen in het vakgebied te volgen en vakkennis op peil te houden.
• Ben je bereid om flexibel ingezet te worden in meerdere teams.
• Ben je in het bezet van een rijbewijs en beschik je over een auto.

Verder beschik je over de volgende competenties:

• Ambitieus en nieuwsgierig: Je bent enthousiast over je vak. Maatschappelijke en wetenschappelijke ontwikkelingen vormen de leidraad van je sociaal geneeskundig handelen. Je ambities richten zich, naast cliëntgerichte activiteiten, ook op vakoverstijgende werkzaamheden op het terrein van de publieke gezondheidszorg.
• Klantgericht en communicatief vaardig: Je sluit aan bij de belevingswereld van kinderen en ouders van nu en bent in staat op gelijkwaardige en respectvolle wijze gesprekken te voeren met kinderen en ouders. Je past je communicatie aan op de doelgroep waarmee je in gesprek bent; kind, ouder, collega of netwerkpartner.
• Flexibel en inventief: De praktijk in de jeugdgezondheidszorg vraagt om medewerkers die zich gemakkelijk aanpassen aan nieuwe situaties en in staat zijn om daar, met bestaande kennis en vaardigheden, een weg in te vinden. Er wordt verwacht dat je een bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van nieuwe werkwijzen.
• Vraaggericht: Samen met de ouder/ jeugdige /school probeer je de vraag te achterhalen en deze in gezamenlijkheid op te lossen. Een gezonde ontwikkeling en positief opvoeden en opgroeien zijn de uitgangspunten bij het begeleiden van gezinnen. Waar nodig kijk je samen met de ouders en jeugdigen hoe de zelfredzaamheid en het probleemoplossend vermogen versterkt kan worden.
• Daadkrachtig en doelgericht: Knelpunten in de groei, ontwikkeling en veiligheid van kinderen vragen soms om extra inzet en doorzettingsvermogen om onze doelen te kunnen bereiken. Juist in die situaties is effectiviteit van groot belang. Je hebt daarbij een goed inzicht in de sociale kaart en weet wanneer je wie moet inschakelen.

Je krijgt een contract van 32 uur per week voor een jaar. Verlening van het contract behoort tot de mogelijkheden. Aan de slag gaan als interim is ook mogelijk. Verder:

• Krijg je afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 4.400,- (aanloopschaal 11a) en maximaal € 6.470,- (functionele schaal 12) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of kan je laten uitbetalen.

Heb je interesse in deze arts jeugdgezondheidszorg vacature? Voor meer informatie en het sturen van jouw CV kun je contact opnemen met Jacqueline Rasenberg via 076 2063 333, 06-30059574 of via j.rasenberg@spijtenburg.nl.

Wie is Spijtenburg?

Wij zijn gedreven door het duurzaam verder helpen van mensen en organisaties bij hun échte vraag. Door te luisteren, nieuwsgierig te zijn en door te vragen, maken we voor kandidaten of opdrachtgevers het verschil! Je kunt bij ons terecht voor werving en selectie, interim management/ZZP, detachering én advies. Wil je meer weten? Bekijk dan de over ons pagina.