Beleidsmedewerker passend onderwijs Samenwerkingsverband Primair Onderwijs (SWV PO) de Meierij

Spreekt een uitdagende functie, waarbij je een belangrijke rol speelt bij de beweging die het samenwerkingsverband maakt richting inclusief onderwijs, jou als beleidsmedewerker erg aan? Heb jij ervaring met een vergelijkbare transitie en met kwaliteitszorg? Dan zoeken wij jou!

Als beleidsmedewerker heb je een informerende, adviserende en ondersteunende rol bij de uitvoering van een passend onderwijsbeleid. Je ontwikkelt het strategisch beleid, voert de regie bij het opzetten van het ondersteuningsplan en bent onze kartrekker in de samenwerking tussen onderwijs en gemeenten. Daarnaast hoort het beleid en systeem van kwaliteitszorg tot je portefeuille. Dit zijn de inhoudelijke taken van onze nieuwe collega:

• Je levert relevante informatie aan bij de directeur-bestuurder ter ontwikkeling van het strategisch beleid en adviseert hem bij besluitvorming.
• Je schrijft duidelijke en inhoudelijk sterke beleidsnotities.
• Je bent verantwoordelijk voor de jaarstukken.
• Je bent (mede) betrokken bij de voorbereidingen van bestuursvergaderingen, MT’s, agenda’s en inhoudelijke verslaglegging.
• Je adviseert de directeur-bestuurder gevraagd en ongevraagd over de kwaliteitszorg.
• Je signaleert de knelpunten rondom de uitvoering van het systeem kwaliteitszorg en komt met verbetervoorstellen.
• Je voert beleids- en werkplannen uit op het gebied van kwaliteitszorg en analyseert resultaten van het systeem.
• Je zorgt voor de voorbereiding, organisatie, advies en resultaten uit het ambtelijk overleg passend onderwijs. Dit doe je samen met de stakeholders.

Samenwerkingsverband Primair Onderwijs (SWV PO) de Meierij wordt gevormd door 25 schoolbesturen en 116 scholen binnen de Meierij. Samen zorgen we ervoor dat ieder kind onderwijs krijgt dat bij hem of haar past. Zoveel mogelijk met ondersteuning op maat op een reguliere school of thuisnabij. De komende jaren gaan we samen verder op weg naar meer inclusie.

Het werkgebied bestaat uit de volgende gebieden: Noord (Zaltbommel en Maasdriel), Midden (‘s-Hertogenbosch, inclusief Nuland en Vinkel) en Zuid (Vught, Boxtel, Sint-Michielsgestel, Meierijstad (Schijndel) en enkele scholen in Oisterwijk (Haaren) en Tilburg (Biezenmortel)).

Herken jij je in de onderstaande kwaliteiten? Dan komen we graag in contact met jou!

• Je hebt brede en/of specialistische kennis en inzicht in maatschappelijke en politieke ontwikkelingen rondom onderwijs en (jeugd)zorg en speelt daarop in. Je kent de onderwijswet- en regelgeving betreffende passend onderwijs en jeugdzorg.
• Je hebt brede theoretische kennis van en praktisch gerichte ervaring met (beleids)ontwikkelingen en wet- en regelgeving op gebied van kwaliteitszorg.
• Je beschikt over WO werk- en denkniveau en hebt meerdere jaren relevante werkervaring.
• Je bent in staat hoofd- en bijzaken te onderscheiden en kijkt verder dan het hier en nu.
• Je denkt buiten de kaders en komt met innovatieve en creatieve oplossingen.
• Je hebt een positieve persoonlijkheid en kunt anderen moeiteloos enthousiasmeren en stimuleren. Tegelijkertijd kun je prima omgaan met andere zienswijzen of behoeften; je blijft zoeken naar verbinding zonder professionele doelen uit het oog te verliezen.
• Je ziet altijd kansen, bent innovatief en proactief.

Inschaling minimaal volgens cao PO - schaal 11. De uiteindelijke inpassing is nader overeen te komen, op basis van kennis en ervaring. Je krijgt een tijdelijke aanstelling van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Je werkplek wordt het stafbureau van het samenwerkingsverband in ’s-Hertogenbosch. Dit is goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. In overleg is het mogelijk om zo nu en dan thuis te werken. Je komt terecht in een hecht en gezellig team, waarbij hard werken gecombineerd wordt met een gezonde dosis humor en aandacht voor elkaar!

Wij ook naar jou! Solliciteren doe je voor 25 mei 2023 door je CV en motivatiebrief te richten aan de selectiecommissie via c.brouwers@spijtenburg.nl. Gesprekken met de benoemingsadviescommissie vinden plaats op maandag 5 juni en donderdag 8 juni 2023. Een tweede gespreksronde staat gepland op maandag 12 juni en dinsdag 13 juni 2023. Het streven is om vóór 1 juli 2023 de procedure af te ronden.

Inhoudelijke vragen over de vacature of school kun je stellen aan Carlo Brouwers via 06-8100 5214 / c.brouwers@spijtenburg.nl.