Beleidsmedewerker Samenleving (Opvang, Participatie en Integratie)
Wat ga je doen?
Ben jij op zoek naar een (tijdelijke) functie voor de periode van 6 maanden als Beleidsmedewerker Opvang, Participatie en Integratie voor gemiddeld 30 uur per week? Lijkt het je daarnaast interessant om jezelf bezig te houden met zaken rondom participatiewet en armoedebeleid? Dan is deze vacature bij een middelgrote gemeente in Zeeland wellicht iets voor jou!
Je gaat jezelf binnen de afdeling Samenleving bezig houden met de nieuwe wet inburgering, waarbij je zaken af gaat stemmen met verschillende partijen en daarna gaat monitoren hoe deze afspraken lopen. Verder ga je:
- Je zelf bezighouden met de vluchtelingenopvang voor Oekraïne. Nu nog wordt dit grotendeels tot september opgepakt door een collega en zullen de werkzaamheden op dit gebied beperkt zijn, alleen indien nodig meedraaien in het meldpunt, of dingen organiseren, coördineren.
- Je zelf bezighouden met de participatiewet, je gaat hierbij minimaal deelnemen in de begeleidingscommissie en begrotingswijzigingen naar de raad brengen. Je wordt hierbij ondersteund door bedrijfsvoering.
- Je zelf bezighouden met het armoedebeleid. Dit ga je samen met een collega uitvoeren.
Waar ga je werken?
Wie ben jij als beleidsmedewerker?
Je hebt minstens 5 jaar ervaring als beleidsmedewerker, sociaal-maatschappelijk adviseur, in project management of in sociaal maatschappelijke context /bij de overheid. Daarnaast:
- Beschik je over HBO/WO denk en werkniveau.
- Is de richting van de gevolgde opleiding passend bij de inhoud van de vacature, dus een studie in de sociaal/maatschappelijk/economisch/politiek/bestuurlijke context.
- Je draagt graag je steentje bij aan het welzijn van hulpbehoevende burgers, in welke vorm dan ook
- Je bent een teamplayer
- Je bent analytisch, creatief, een doorpakker, laat je niet snel uit het veld slaan en weet resultaten te boeken.
Wat krijg je?
Hoe ziet de procedure eruit?
Heb jij interesse in deze beleidsmedewerker vacature? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Matthijs van Beem, 076 - 2063 333, 06 8262 6289 of per e-mail m.vanbeem@spijtenburg.nl.
Wie is Spijtenburg?
Wij zijn gedreven door het duurzaam verder helpen van mensen en organisaties bij hun échte vraag. Door te luisteren, nieuwsgierig te zijn en door te vragen, maken we voor kandidaten of opdrachtgevers het verschil! Je kunt bij ons terecht voor werving en selectie, interim management/ZZP, detachering én advies. Wil je meer weten? Bekijk dan onze over ons pagina!