Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Lijkt het jou als beleidsmedewerker interessant om werkzaam te zijn in een generalistische rol met daarin de komende periode vooral uitdagingen op het gebied van onderwijshuisvesting en gemeenschapshuizen? Ben je daarnaast geïnteresseerd in een tijdelijke functie tot november 2023 met de optie tot verlenging? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou!

Je zal een belangrijke rol hebben in o.a. de volgende projecten:

• Basisschool Op Weg: er zijn verschillende scenario’s om deze kleine school met een uniek en beeldbepalend karakter in Vorstenbosch klaar te maken voor een duurzame toekomst. Jij bent betrokken bij de bestuurlijke besluitvorming en gaat daarna, samen met de school, aan de slag zodat de uitvoering vlekkeloos verloopt.
• Herijking Gemeenschapshuizenbeleid: men is bezig met de herijking van dit gemeenschapshuizenbeleid na een interactief traject met alle betrokken stakeholders. Jij zorgt voor het afronden van de herijking en de implementatie van dit nieuwe beleid.
• De Misse 2-4-6: in dit project wordt een samenwerking onderzocht tussen o.a. gemeenschapshuis, gemeentehuis, bibliotheek en een instelling voor volwasseneducatie, met een ingrijpende verbouwing en nieuwe samenwerkingsafspraken als mogelijk gevolg. Vanuit jouw betrokkenheid met de gemeenschapshuizen en maatschappelijk vastgoed ben je een belangrijke partner in dit project.
• Willibrordcentrum: deze MFA in de kern Heeswijk-Dinther moet vanwege woningbouw mogelijk verdwijnen. De beheerstichting wil door, net als alle verenigingen die er gebruik van maken. Jij onderzoekt de mogelijkheden voor aankoop van het pand, een doorstart elders of herhuisvesting van de huidige gebruikers.
• Bernrode: hèt gymnasium van Heeswijk-Dinther en omstreken krijgt een nieuwe klimaatinstallatie. De aanbestedingsprocedure loopt en jij bent als belangenbehartiger van het onderwijs betrokken bij de uitvoering, o.a. vanwege een gemeentelijke bijdrage in herstel van een constructiefout en de SUVIS-regeling.
• Hooghuis Heesch: deze school verdwijnt uit de kern Heesch. Je voert gesprekken met het bestuur van de school over het proces en adviseert over de motie die de gemeenteraad heeft aangenomen om alles in het werk te stellen om het besluit terug te draaien.
• Verduurzaming gemeenschapshuizen en scholen: je adviseert over mogelijke verduurzamingsmaatregelen, jaagt aan en waar mogelijk faciliteer of begeleid je de uitvoering.

Je bent gesprekspartner van gemeenschapshuizen, schoolbesturen, architecten, bouwbedrijven en adviseur van het college. Daarnaast ben je beleidsmatig verantwoordelijk voor toezicht en handhaving kinderopvang.

Je bent samenwerkingsgericht, een stevige onderhandelaar en gesprekspartner. Voor heldere en eenduidige afspraken over huur en verhuur draai jij je hand niet om.

Je ontwikkelt en onderhoudt het integrale huisvestingplan en ziet toe op de uitvoering daarvan. Je volgt trends en ontwikkelingen binnen het beleidsveld, zoals Integrale Kind Centra, leerlingenaantallen en multifunctionaliteit van accommodaties.

Verder adviseer je aan over beleids- en huisvestingsvraagstukken voor het onderwijs. Voor projecten waar het schoolbestuur de bouwbeheerder is, ben je als Beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting bezig met uitbreiding, renovatie en nieuwbouw van onderwijslocaties.

Je gaat als beleidsmedewerker aan de slag bij de gemeente Bernheze; klein genoeg voor overzicht, groot genoeg voor uitdaging. Het is een groene gemeente die bestaat uit 5 woonkernen. Ongeveer 200 medewerkers werken samen met bedrijven, instellingen en 32.000 inwoners. Moedige initiatieven vanuit de kern en de werkvloer worden er omarmd, wat zorgt voor mooie kansen om te verzilveren.

Hoe kleiner de schaal, hoe zichtbaarder het resultaat. En dus heb je impact. De gemeente staat echt in het midden van de samenleving, net zoals het gemeentehuis. Tijdens een lunchwandeling loop je zo het prachtige buitengebied of het centrum van Heesch in met volop winkelaanbod. Hybride werken doet men er al jaren, op basis van vertrouwen in elkaar. Vertrouwen maakt dat men kan bouwen, samen, met aandacht en moed.

Voor de tijdelijke invulling van deze functie ben je op basis van je expertise en ervaring (nagenoeg) direct inzetbaar en in staat zelfstandig je weg te vinden.

Jij bent een gedreven beleidsmedewerker op het gebied van Onderwijshuisvesting en Maatschappelijk Vastgoed. Je weet als geen ander hoe je vormgeeft aan een divers takenpakket met uiteenlopende onderwerpen. Je anticipeert op wijzigingen die men voorziet in wet- en regelgeving en voert deze samen met collega’s door in beleid en uitvoering. Jouw uitgangspunt is om op integrale wijze de verschillende opgaven binnen gemeente Bernheze aan te pakken. Je kijkt zelf van nature over de randen van je eigen specialisme heen en durft jouw collega’s uit te nodigen dit ook te doen. Je bent verantwoordelijk voor het monitoren van de voortgang en ontwikkeling bij projecten. Ook houd je de financiële planning in de gaten.

Je zorgt voor advisering van het bestuur en management en hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je schrijft adviezen, beleidsvoorstellen, werkinstructies en verordeningen en fungeert als link naar de uitvoering en het samenwerkingsverband Wegwijzer. Jouw uitgangspunt is om op integrale wijze de verschillende opgaven binnen gemeente Bernheze aan te pakken. Je borgt de implementatie van vastgesteld beleid en legt hier verantwoording over af. Je onderhoudt in dat kader nauwe contacten met maatschappelijke partners en regionale beleidscollega’s.

• Je beschikt over tenminste een HBO werk- en denkniveau, liefst met aanvullende kennis en ervaring op het gebied van Onderwijshuisvesting en/of Maatschappelijk Vastgoed. Het is een pré wanneer je in een rol als Projectleider en adviseur beschikt over:
  - Kennis en ervaring met onderwijshuisvesting bij een gemeente.
  - Kennis en ervaring met gesprekken en onderhandelen met schoolbesturen (kan bijvoorbeeld ook vanuit een onderwijsstichting).
  - Kennis en ervaring hebt met maatschappelijk vastgoed, specifiek gemeenschapshuizen.
  - Kennis en ervaring met gesprekken en onderhandelen met gemeenschapshuizen.
• Je hebt kennis van de gemeentelijke organisatie, haar interne beleid, regels en procedures, wetgeving, geautomatiseerde systemen en nieuwe ontwikkelingen.
• Je hebt een resultaatgerichte instelling gecombineerd met een daadkrachtige werkwijze met scherp inzicht in maatschappelijke, ambtelijke en politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Je kunt scenario's ontwikkelen en nota's en adviezen opstellen.
• Je hebt goede communicatieve en contactuele vaardigheden.
• Je hebt visie, analytisch vermogen, inlevingsvermogen, overtuigingskracht en je neemt initiatief.
• Je kunt omgaan met tegengestelde belangen.
• Je bent goed in staat je werk te plannen, te organiseren en te structureren.
• Je herkent je in onze kernwaarden: Samen, Aandacht en Moed.

Bij gunning dien je een recente en voor de functie relevante Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Op het moment van overleggen mag de VOG niet ouder zijn dan twee maanden. Het niet (tijdig) overleggen van een recente en relevante VOG is een ontbindende voorwaarde.

Heb je interesse in deze beleidsmedewerker sociaal domein vacature? Voor meer informatie en het sturen van jouw CV (vóór 9 juni 16:00) kun je contact opnemen met Ron Broere via 076 - 2063 333, 06 3005 9223 of via r.broere@spijtenburg.nl.

In navolging daarvan zal een voordracht gedaan worden en bij uitnodiging zal Spijtenburg je z.s.m. informeren over datum en tijden. Deze zijn op moment van publiceren nog niet bekend.

Deze procedure betreft een aanbesteding. Dit houdt in dat er enkele belangrijke gunningscriteria aan de vacature verbonden zijn. Wij vragen je deze via het formulier onderaan de pagina mee te sturen.

Indien je niet aan het profiel en de gunningscriteria voldoet, wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen. Bij twijfel kun je contact opnemen met een van onze consultants. Mogelijk kunnen we je dan helpen met een vrijblijvende inschrijving als kandidaat of met een advies.