Clusterdirecteur Molenwaard O2A5 (0,6 fte)

Ben jij de gedreven clusterdirecteur die wij zoeken? Iemand die op professionele wijze kan bijdragen aan de ontwikkeling van het onderwijs en de organisatie van het onderwijsteam in het cluster Molenwaard? En ben je in staat om samen met het team van De Knotwilg de ingezette koers verder vorm te geven en te borgen? Bekijk dan zeker deze vacature.

Wat we vragen in de functie van clusterdirecteur Molenwaard?

Als clusterdirecteur Molenwaard:

• sta je vóór, achter en naast het team van De Knotwilg;
• geef je vertrouwen en stuur je op verantwoordelijkheid;
• ben je zichtbaar en beschikbaar;
• draag je op professionele wijze bij aan de ontwikkeling van het onderwijs en de organisatie van het onderwijsteam in het cluster Molenwaard;
• heb je oog voor de eigenheid van iedere school binnen cluster Molenwaard en O2A5 met haar verschillende onderwijsconcepten, teams en cultuur;
• heb je oog voor de specifieke behoeftes van De Knotwilg en haar team;
• heb je oog voor de stichting als geheel en kan deze effectief verbinden met de belangen van de scholen, binnen je eigen cluster en binnen de clusters van je collega-clusterdirecteuren;
• stimuleer en inspireer je tot samenwerking en kennisoverdracht binnen de scholen, tussen scholen en clusters en met samenwerkingspartners in Molenwaard.

Met ruim 300 medewerkers zorgt stichting O2A5 voor goed openbaar onderwijs in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. De 25 basisscholen zijn verdeeld over vijf clusters. Dit zijn overzichtelijke geografische eenheden, die te maken hebben met hetzelfde gemeentelijk beleid.
Goed onderwijs is voor O2A5 waarde gedreven onderwijs: openbaar, veilig, betekenisvol, actief, verantwoordelijk, hoge verwachtingen, samenwerken en delen. Het onderwijs is gericht op de autonomie van leerlingen, op het erkennen van hun competenties en op de relatie tussen medewerker en leerling.

O2A5 werkt met onderwijsclusters waarin clusterdirecteuren zowel verantwoordelijk zijn voor één of meerdere scholen als ook gezamenlijk voor het onderwijs in het gehele cluster. De clusterdirecteuren en de teams worden hierin ondersteund door een kundig bestuurskantoor. Als clusterdirecteur O2A5 ben je onderwijskundig leider en heb je oog voor de ontwikkeling en professionaliteit van je medewerkers. Je weet daarbij de balans te bewaken tussen de schoolbelangen en het gezamenlijk belang van de stichting. Je bent een proactieve en op samenwerking gerichte verbindende persoonlijkheid die in regionaal verband kan opereren.

Het cluster Molenwaard bestaat uit vijf scholen, te weten: obs De Ammers (116 leerlingen) in Groot-Ammers; obs De Boomgaard in Streefkerk (109); obs De Knotwilg in Nieuwpoort (81); obs De Stapsteen in Bleskensgraaf (90) en obs De Tuimelaar in Nieuw-Lekkerland (235).
Er wordt gewerkt met respect voor de eigenheid van iedere locatie, het optimaliseren van onderwijs op kleine scholen is onze uitdaging.

Binnen cluster Molenwaard werkt het directieteam (4 personen) nauw samen. Ieder is betrokken bij en goed op de hoogte van de ontwikkelingen op de verschillende scholen en werkt van tijd tot tijd ook op een andere locatie. Kernwoorden die passen bij de samenwerking van het directieteam zijn: oog hebben voor elkaar, ondersteunen, meedenken, enthousiasmeren en successen vieren.

We zijn op zoek naar een nieuwe clusterdirecteur met als standplaats basisschool De Knotwilg.

We zoeken een gedreven clusterdirecteur die zich herkent in de volgende kenmerken en competenties:
Je bent:

• een onderwijskundig leider;
• een bouwer en verbinder;
• daadkrachtig en duidelijk;
• mensgericht, open en toegankelijk;
• communicatief sterk, positief en relativerend;
• innovatief;
• op de hoogte van de laatste onderwijs(ontwikkelingen) en zorgvragen;
• gericht op samenwerking waarbij fouten maken mag, maar waar teamleden elkaar ook kunnen aanspreken op afspraken en gedrag.;
• in staat om samen met het team van De Knotwilg de in gezette koers verder vorm te geven en te borgen.

Stuur dan je CV en motivatiebrief vóór 3 oktober 2023 naar c.brouwers@spijtenburg.nl t.a.v. de leden van de benoemingsadviescommissie (BAC).

Het verloop van de procedure
De voorselectiegesprekken voor de functies vinden plaats bij ‘Spijtenburg Werving en Advies’ op het kantoor in Breda aan de Johan Willem Frisolaan 41.
De brievenselectie vindt plaats op 3 oktober.
De 1e selectieronde met de BAC vindt plaats op 10 oktober tussen 16:30 en 21:30 op het bestuurskantoor van O2A5 te Arkel (Dam 1).
De 2e gespreksronde met de BAC vindt plaats op 26 oktober tussen 17:00 en 21:00 op De Knotwilg. (Waterlinie 2 te Nieuwpoort).
Het arbeidsvoorwaardengesprek zal plaatsvinden op 27 oktober.
Voor de clusterdirecteur zal een ontwikkel-assessment worden ingepland.

Doelstelling is om voor 1 november de procedure afgerond te hebben met het checken van referenties en de arbeidsvoorwaardengesprekken. Deze staan gepland voor oktober met de bestuurder O2A5 en de HR-adviseur.
De startdatum voor de nieuwe clusterdirecteur is 1 januari 2024.
Een diplomacheck en een uitgebreid internetonderzoek is onderdeel van de voorselectie.

Contactpersoon Spijtenburg
O2A5 wordt in deze procedure bijgestaan door ‘Spijtenburg Werving en Advies’. Dhr. Brouwers is namens Spijtenburg contactpersoon voor deze vacature. Wil je eerst meer informatie ontvangen? Neem dan contact op via bovenstaande mailadres of bel naar 06-81005214.