Wij helpen je graag verder!
Giessenlanden
Referentie: SPH09350
Clusterdirecteur O2A5 (ervaren)
In verband met het vertrek van de huidige clusterdirecteur in het cluster Giessenlanden zoekt O2A5 een nieuwe, ervaren clusterdirecteur (0,6 fte) die start op 1 augustus (start van het nieuwe schooljaar 2023-2024).
Wat ga je doen?
Na het vertrek van de huidige clusterdirecteur in het cluster Giessenlanden wordt gezocht naar een nieuwe invulling van het uitdagende takenpakket. O2A5 opteert daarbij voor een invulling door twee clusterdirecteuren (startend* en ervaren), die samen met de andere clusterdirecteur het voortouw nemen in de verdere implementatie van de koers en doelstellingen van O2A5 en de verdere doorontwikkeling van HPS op de scholen van het cluster Giessenlanden. De clusterdirecteuren en de teams worden hierin ondersteund door een kundig bestuurskantoor.
Als clusterdirecteur O2A5 ben je onderwijskundig leider en heb je oog voor de ontwikkeling en professionaliteit van je medewerkers. Je weet daarbij de balans te bewaken tussen de schoolbelangen en het gezamenlijk belang van de stichting. Je bent een proactieve en op samenwerking gerichte verbindende persoonlijkheid die in regionaal verband kan opereren.
*Deze functie is reeds ingevuld
Waar ga je werken?
Met ruim 300 medewerkers zorgt stichting O2A5 voor goed openbaar onderwijs in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. De 25 basisscholen zijn verdeeld over vijf clusters. Dit zijn overzichtelijke geografische eenheden, die te maken hebben met hetzelfde gemeentelijk beleid.
Goed onderwijs is voor O2A5 waardengedreven onderwijs: openbaar, veilig, betekenisvol, actief, verantwoordelijk, hoge verwachtingen, samenwerken en delen. Het onderwijs is gericht op de autonomie van leerlingen, op het erkennen van hun competenties en op de relatie tussen medewerker en leerling.
Het cluster Giessenlanden bestaat uit zes scholen: De Lingewaard, Klim-op, Den Beemd, Giessen-Oudekerk, Tweespan Schelluinen en Tweespan Giessenburg. Er wordt gewerkt met respect voor de eigenheid van iedere locatie, waarbij de basis van het onderwijs wordt gevormd door HPS (High Performance Schools).
Wie ben jij als Clusterdirecteur?
Als clusterdirecteur O2A5:
- sta je vóór, achter en naast de verschillende teams;
- geef je vertrouwen en stuur je op verantwoordelijkheid;
- ben je zichtbaar en beschikbaar;
- geef je op professionele wijze leiding aan het onderwijs en de organisatie van het onderwijsteam in het cluster Giessenlanden;
- heb je oog voor de eigenheid van iedere school binnen cluster Giessenlanden met haar verschillende onderwijsconcepten, teams en cultuur;
- heb je oog voor de stichting als geheel en kan deze effectief verbinden met de belangen van de scholen, binnen je eigen cluster en binnen de clusters van je collega-clusterdirecteuren;
- stimuleer en inspireer je tot samenwerking en kennisoverdracht binnen de scholen, tussen scholen en clusters en met samenwerkingspartners in Giessenlanden.
Wat we daarbij eisen / vragen van de eindverantwoordelijk clusterdirecteur?
- Je bent opgenomen in het schoolleidersregister (RDO);
- Je bent een strategisch sparringpartner voor de bestuurder (samen met de andere 4 eindverantwoordelijke clusterdirecteuren);
- Je beschikt over financiële kennis en hebt ervaring met bedrijfsvoering.
Wat we zoeken?
We zoeken een clusterdirecteur die zich herkent in de volgende kenmerken en competenties:
Je bent:
- een schoolleider die HPS omarmt;
- daadkrachtig en duidelijk;
- mensgericht, open en toegankelijk;
- communicatief sterk;
- innovatief;
- op de hoogte van de laatste onderwijs(ontwikkelingen) en zorgvragen;
- een onderwijsprofessional met een visie op de ‘lerende organisatie’.
Wat heeft O2A5 je te bieden?
Een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar met zicht op een vast dienstverband.
Een werktijdfactor van 0,6 fte.
Een salaris op basis van kennis en ervaring in de CAO PO schaal 13 voor de eindverantwoordelijk clusterdirecteur.
Een werktijdfactor van 0,6 fte.
Een salaris op basis van kennis en ervaring in de CAO PO schaal 13 voor de eindverantwoordelijk clusterdirecteur.
Ben jij enthousiast geworden?
Stuur dan je CV en motivatiebrief uiterlijk 16 juni 2023 naar c.brouwers@spijtenburg.nl t.a.v. de leden van de benoemingsadviescommissie (BAC).
Hoe verloopt de procedure?
De voorselectiegesprekken voor de functies vinden plaats bij ‘Spijtenburg Werving en Advies’ op het kantoor in Breda aan de Johan Willem Frisolaan 41.
De startdatum is 1 augustus, uiterlijk 1 september 2023.
Een diplomacheck en een uitgebreid internetonderzoek is onderdeel van de voorselectie.
Contactpersoon Spijtenburg
O2A5 wordt in deze procedure bijgestaan door ‘Spijtenburg Werving en Advies’. Dhr. Brouwers is namens Spijtenburg contactpersoon voor deze vacature. Wil je eerst meer informatie ontvangen? Neem dan contact op via bovenstaande mailadres of bel naar 06-81005214.