Wij overtreffen de vraag!
Tilburg
Referentie: SPPL08599

Conrector Odulphuslyceum (OMO) - (succesvol ingevuld)

Wat ga je doen?

Wil jij als conrector verder bouwen aan een vernieuwende focus op de havo? En een bijdrage leveren aan het versterken van de samenwerking binnen de afdelingen havo, atheneum, gymnasium en gymnasium plus? Heb jij ervaring als leidinggevende in het (voortgezet)onderwijs, stel jij de verbinding met de leerling centraal, ben je een echte peoplemanager en weet je van aanpakken? Dan is dit een interessante vacature voor jou!

Als conrector ben je onderdeel van het directieteam van het Odulphuslyceum. Samen bouw je aan de strategische koers van het Odulphuslyceum waarbij je actief bijdraagt aan de verbinding tussen de afdelingen.

Jouw aandachtsgebied ligt op Havo; het team is zo’n 10 jaar geleden met het havo concept een andere weg ingeslagen; én met succes. Er is hard gewerkt met en door de leerlingen en collega’s waarbij vertrouwen, ruimte om te ontwikkelen en eigenaarschap belangrijke uitgangspunten zijn.
Om samen onderweg te zijn en te blijven naar steeds beter en mooier havo-onderwijs is wellicht een zalmsprong nodig. Het team staat open voor nieuwe inzichten en om geprikkeld te worden door en met elkaar. Jij begeleidt dit veranderproces met oog voor de medewerkers. Je zoekt naar synergie, je inspireert en motiveert en hakt knopen door waar nodig, in lijn met de strategische doelen van het Odulphuslyceum. De werkzaamheden bestaan uit 3 onderdelen:

  1. Bijdragen aan de strategische ontwikkeling van het centrale beleid van het Odulphuslyceum;
  2. Vormgeven, voorbereiden en uitvoeren van het beleid van de havo en
  3. Leidinggeven aan de afdeling Havo.

Het volledige functieprofiel van conrector uit het Functieboek OMO is beschikbaar en op te vragen via Spijtenburg.

Waar ga je werken?

Het Odulphuslyceum is een school voor havo, atheneum en gymnasium. De school telt op dit moment ca. 1550 leerlingen. Twee derde van de leerlingen haalt een vwo-diploma, een derde een havo-diploma. De gymnasium-afdeling is verreweg de grootste in de regio Tilburg. Onze havo-afdeling werkt volgens een uniek concept en zit in een apart gebouw.

De school bestaat al sinds 25 september 1899! Het is een moderne school met gevoel voor traditie. Leerlingen en medewerkers voelen zich snel thuis op het Odulphus. Een school waar voor iedereen veel ruimte is om ideeën en talenten te ontplooien. De wapenspreuk luidt ‘Fortis in Fide’ oftewel 'sterk in vertrouwen'. Vertrouwen als basis voor alle onderlinge relaties en contacten. Dat betekent dat er veel kan en veel mag binnen de afgesproken en vaak vanzelfsprekende kaders. De ingezette onderwijskundige ontwikkelingen dienen te worden doorontwikkeld en geborgd.

Sinds augustus 2014 heeft de havo een eigen gebouw aan de Noordhoekring 182. Helemaal gerenoveerd en aangepast aan de onderwijsvisie. Een prima sfeer en een veilige omgeving zijn randvoorwaarden om een zo optimaal mogelijk studieklimaat te creëren. Wie met plezier en zin naar school komt, presteert beter en haalt goede resultaten. De lat ligt hoog. Leerlingen worden uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen en daaraan eisen te durven stellen. Er wordt altijd naar het individu gekeken, waaraan maatwerk, waar nodig, wordt geboden en waarin de school bereid is om onconventionele oplossingen te bedenken. Kijk voor meer informatie op de website: https://www.odulphus.nl

Algemene informatie over de vereniging Ons Middelbaar Onderwijs (OMO)
Het Odulphuslyceum is één van de OMO-scholen. De onderwijskracht van OMO ligt in de diversiteit van het onderwijsaanbod, van gymnasium tot en met praktijkonderwijs, waarbij elke school zorgdraagt voor goed onderwijs vanuit het eigen profiel. De scholen ontwikkelen de talenten van iedere leerling door ‘goed onderwijs’ te bieden. Zo verwerven de leerlingen passende startposities voor vervolgonderwijs en voor een eigen passende rol in de maatschappij.

De OMO-scholen zijn autonoom en worden ondersteund door een dienstverlenend centraal ondersteuningsbureau. Uitgegaan wordt van vertrouwen, samenwerking en verbondenheid. Vanuit de gedachte: “als je het beste uit jezelf haalt en plezier hebt in je werk, verrijk je daarmee het onderwijs aan de leerlingen”. Iemand die bij vereniging Ons Middelbaar Onderwijs werkt, reflecteert op het eigen handelen en dat van de collega’s. Mensen worden gestimuleerd om te werken aan de professionalisering en de eigen inzetbaarheid. Dat kan door training en opleiding, maar ook door kennis te delen met alle collega’s binnen OMO.

Binnen de identiteit van OMO staan de vier kernwaarden centraal: goed mens, goed leven, goed handelen en goed onderwijs. Meer hierover is te vinden via: het koersplan 2023, zingeving en goed onderwijs en de integriteitscode. Kijk voor meer informatie op de website: https://www.omo.nl/

Wat heb jij als conrector het Odulphuslyceum te bieden?

Je hebt / beschikt over:

  • brede kennis van en inzicht in de onderwijskundige en maatschappelijke ontwikkelingen binnen het (voortgezet) onderwijs;
  • vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen, implementeren en overtuigen van (onderwijskundig(e) visie en beleid;
  • kennis en ervaring op het gebied van leidinggeven aan professionals in een veranderende omgeving;
  • ervaring met processen t.a.v. bedrijfsvoering: ziekte verzuim, formatie, budgetteren etc.
  • organisatiesensitiviteit en
  • focus op samenwerken en verbinden.

Als persoon ben jij:

  • authentiek;
  • energiek;
  • creatief en ondernemend;
  • toegankelijk met gevoel voor humor.

Wat heeft het Odulphuslyceum jou te bieden?

Een uitdagende baan op een prachtige school in de binnenstad van Tilburg!

Verder:

  • Een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid;
  • Een werktijdfactor van 0,8 – 1 fte;
  • Een salaris op basis van kennis en ervaring in de CAO VO OMO schaal 13.

Ben jij enthousiast geworden?

Stuur dan je CV en motivatiebrief vóór 1 juni 2022 naar s.vanbladel@spijtenburg.nl t.a.v. de leden van de selectie- en adviescommissie.

De voorselectiegesprekken bij Spijtenburg vinden plaats op ons kantoor in Breda op vrijdag 3 juni in de ochtend of dinsdag 7 juni verdeeld over de dag. De brievenselectie vindt plaats op 14 juni. De 1e selectieronde met de selectiecommissie vindt plaats op maandag 20 juni na 14 uur. De 2e gespreksronde met de selectiecommissie vindt plaats op dinsdag 28 juni vanaf 16 uur. Beide gesprekken vinden plaats op het Odulphuslyceum. De gespreksronde met de adviescommissie vindt plaats op maandag 4 juli na 16u. Voor de aanvang van de zomervakantie wordt de procedure afgerond met het checken van referenties en het arbeidsvoorwaardengesprek. Dit staat gepland voor donderdag 7 juli met de rector en de HR-adviseur van 14u tot 15u. De startdatum is 1 december 2022.

Een diplomacheck en een uitgebreid internetonderzoek is onderdeel van de voorselectie.

Contactpersoon
Sybille van Bladel is contactpersoon voor deze vacature. Wil je eerst meer informatie ontvangen? Neem dan contact op via s.vanbladel@spijtenburg.nl of 06-11024647.

Geen passende vacature gevonden?

Heb je geen passende vacature kunnen vinden? Wij kijken graag met je mee!
Neem contact met ons op via 076 - 2063 333 voor meer informatie of blijf op de hoogte van ons aanbod d.m.v. een job alert.

Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:

Cookie policy

Omdat we je een prettige gebruikerservaring willen bieden, maken wij gebruik van cookies. Sommige cookies zijn noodzakelijk, andere helpen ons de website te verbeteren en jou te voorzien van nieuws en vacatures afgestemd op jouw interesses. Wanneer je op ‘accepteren’ klikt, geef je toestemming voor het plaatsen van cookies. Meer informatie hierover vind je in ons privacy statement.
Meer weten?