Ede
Referentie: SPAB07748

Directeur Basisschool De Kern

Wat ga je doen?

Ben jij een ondernemende en betrokken directeur die De Kern in zijn kracht zet met een duidelijke visie op onderwijs? Ben jij in staat om samen met het team te bouwen aan de ingezette koers? Weet jij de school op de juiste manier te profileren en dit met trots uit te dragen in de regio? Dan is Stichting Proominent op zoek naar jou!

  • Jij ondersteunt het team in de eigen onderwijskundige autonomie en houdt daarbij wel steeds zicht op ontwikkeling, gezamenlijke uitgangspunten en kwalitatieve kaders;
  • Jij stimuleert een actieve verbinding binnen het team;
  • Jij geeft respectvol en coachend leiding, waarbij ieders talent wordt gezien en erkend;
  • Jij ondersteunt de teamleden op een waarderende en inspirerende manier in hun professionele ontwikkeling.
  • Jij bent in staat een klimaat te scheppen waarin medewerkers zich gehoord, gemotiveerd, gestimuleerd en gewaardeerd voelen;
  • Jij brengt de visie en werkwijze van de school over en draagt actief bij aan de profilering van de school in de regio;
  • Jij bent communicatief vaardig; jouw communicatiestijl is open en transparant, empathisch én duidelijk;
  • Jij hebt oog voor het samen plezier hebben in onderwijs, zowel bij de leerlingen als bij de collega’s;
  • Jij hebt een goede onderwijskundige basis en bij voorkeur ervaring in het basisonderwijs.

Kortom:

  • Je houdt de school op koers en prioriteert daar waar nodig;
  • Je hebt kennis van en ervaring met IKC vorming;
  • Je hebt feeling met marketing en profilering.

Waar ga je werken?

Basisschool De Kern is opgericht in 2000 en ligt in de wijk Kernhem te Ede. Er is een deskundig en enthousiast team. De school heeft ruim 400 leerlingen en telt 17 groepen. De ouders van de school zijn sterk betrokken bij het onderwijs aan hun kind en bij de schoolactiviteiten.

Het team van De Kern:

  • Staat voor plezier in het onderwijs;
  • Gaat voor de leerlingen door het vuur vanuit gedrevenheid, enthousiasme en professionaliteit;
  • Streeft er naar om een fijne schooltijd met elkaar te hebben waarbij iedereen zich veilig voelt;
  • Houdt van een gemoedelijke sfeer. Alle collega’s, leerlingen en ouders zijn welkom en voelen zich welkom;
  • Kernwaarden worden uitgedragen en worden zo ook ervaren door iedereen:
    Plezier - Vertrouwen - Verantwoordelijkheid - Nieuwsgierigheid - Verbinding.

Samen plezier in onderwijs | Stichting Proominent

Stichting Proominent zorgt met haar elf scholen op twaalf locaties in de gemeente Ede voor goed, bereikbaar en voor iedereen toegankelijk primair onderwijs. Alle scholen van Proominent hebben de ruimte om het eigen onderwijs af te stemmen op de omgeving waarin zij werken én de wensen en behoeften van de kinderen en hun ouders. Hierdoor kunnen alle scholen zichzelf vanuit het eigen verhaal krachtig en onderscheidend neerzetten.

Wat wordt er van jou verwacht?

  • Stichting Proominent zoekt een RDO gecertificeerde directeur.
  • Stichting Proominent is op zoek naar een sterke verbinder die met het verhaal van Proominent verbindingen maakt met de verhalen van de andere scholen binnen de stichting en de wereld om hun heen.
  • Stichting Proominent is op zoek naar een innovator die vanuit verschillende invalshoeken mee kijkt naar de huidige visie, missie en waarden van Proominent. Vervolgens vanuit nieuwe en of andere inzichten een bijdrage levert aan de ontwikkeling en uitvoering van het beleid van Proominent en mede daarvoor verantwoordelijkheid draagt.
  • Stichting Proominent zoekt een directeur met gevoel voor marketing die gepassioneerd wil bijdragen aan het stevig op de kaart zetten van zowel de eigen school als de gehele stichting.

Op de website van basisschool De Kern Basisschool De Kern - o.b.s. de Kern en op de website van Stichting Proominent Samen plezier in onderwijs | Proominent Ede vind je uitgebreidere informatie over de school en de stichting.

Wat biedt de opdrachtgever jou?

De functie is ingeschaald in salarisschaal D12 (€ 3459 tot maximaal 5527) afhankelijk van opgedane kennis en ervaring. Een aanstellingsomvang tussen 0,8 en 1 FTE.

Hoe ziet de procedure eruit?

De planning voor deze procedure is op hoofdlijnen:

Wij ontvangen graag voor 22 februari 2021 jouw cv en motivatiebrief. Na ontvangst hiervan zal Spijtenburg in maart de eerste gesprekken voeren waarna de voordracht aan de pré selectie commissie zal worden gedaan uiterlijk in april. De pré selectie commissie zal met kandidaten van de shortlist in gesprek gaan en een voordracht doen aan de sollicitatiecommissie. In week 15 (half april) hoopt de bestuurder, nadat de kandidaat ook kennis heeft kunnen maken op de school, het arbeidsvoorwaardengesprek af te kunnen ronden.

Het is in ieder geval de bedoeling om de nieuwe directeur met ingang van het nieuwe schooljaar, dus per 1 augustus 2021, in dienst te laten treden.

Voor meer informatie over de functie of de procedure, klik hier.

Heb je verdere vragen? Je kunt dan contact opnemen met Angelica Bus (06-46162638, a.bus@spijtenburg.nl) of, voor vragen over de procedure, met Michelle de Rover (m.derover@spijtenburg.nl).

Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:

Geen passende vacature gevonden?

Heb je geen passende vacature kunnen vinden? Wij kijken graag met je mee!
Neem contact met ons op via 076 - 2063 333 voor meer informatie of blijf op de hoogte van ons aanbod d.m.v. een job alert.

Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:

Cookie policy

Omdat we je een prettige gebruikerservaring willen bieden, maken wij gebruik van cookies. Sommige cookies zijn noodzakelijk, andere helpen ons de website te verbeteren en jou te voorzien van nieuws en vacatures afgestemd op jouw interesses. Wanneer je op ‘accepteren’ klikt, geef je toestemming voor het plaatsen van cookies. Meer informatie hierover vind je in ons privacy statement.
Meer weten?