Wij overtreffen de vraag!
Sint Willebrord
Referentie: SPLS07075

Directeur basisschool Heilinde

Als directeur van basisschool Heilinde zal je samen met een collega-directeur verantwoordelijk zijn voor de school. Op termijn zal deze samenwerking beëindigen en word je alleen verantwoordelijk voor de school. Je zorgt voor kwalitatief goed onderwijs, geeft leiding aan een professioneel team en zorgt ervoor dat de kerntaak van de school mogelijk wordt gemaakt zodat alle leerlingen zich zo optimaal mogelijk kunnen ontwikkelen. Hierbij staat niet alleen de cognitieve ontwikkeling van het kind centraal, maar ook de sociaal-emotionele en persoonlijkheidsontwikkeling van kinderen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de integrale ontwikkeling van de school gebaseerd op identiteit en missie, pedagogisch-didactische ontwikkelingen en vernieuwing, de begeleiding van de personeelsleden en de kwaliteit van de school, in samenhang met de omgeving en het beheer van de school.

Momenteel wordt met de gemeente Rucphen een traject doorlopen voor te realiseren nieuwbouw. Dit is een intensief proces en zal het nodige vragen van jou als nieuwe directeur.

Bekijk hier het volledige functieprofiel.

Waar ga je werken?

De Borgesiusstichting is een Stichting voor Katholiek Primair Onderwijs, die als doel heeft het waarborgen en stimuleren van kwalitatief goed basisonderwijs. Dit doet zij in samenwerking met alle betrokkenen/geledingen op de bij de stichting aangesloten scholen. Daarbij wordt nauw samengewerkt met de stichting Spelen = Leren, die peuteropvang op diverse locaties verzorgt en kwalitatief hoogwaardige voor- en vroegschoolse educatie levert. Maandelijks is er een overleg met de bestuurder en de overige schooldirecteuren, hier neem je aan deel.

De school

Basisschool Heilinde is op 01-08-2018 ontstaan uit een fusie van de voormalige scholen Maria Goretti en de Willibrordusschool en heeft als motto: "Laat kinderen groeien, zodat ze stevig staan in de wereld van morgen!" De kernwaarden zijn: samen, verantwoordelijk, ontplooiing, eigenheid, plezier.

De school telt bij de start van het schooljaar 2019-2020 ongeveer 480 leerlingen verdeeld over 24 groepen: 6 groepen 1-2 en voor de andere leerjaren 3 groepen. De leerlingen zijn verdeeld over 3 gebouwen: locatie onderbouw, locatie middenbouw en locatie bovenbouw. De TussenSchoolse Opvang wordt verzorgd door Kober op verschillende locaties van de school. Basisschool Heilinde is onderdeel van een cluster; samen zoek je naar de synergie op onderwerpen.

De school heeft een grote verbinding met de omgeving en kenmerkt zich door een betrokken ouderpopulatie. De kwaliteit van onderwijs is van een goed niveau. De opbrengsten zijn ruim voldoende. Er wordt goed vorm en inhoud gegeven aan passend onderwijs. Passend bij de strategische beleidsontwikkeling van de Borgesiusstichting ontwikkelt de school zich naar “onderwijs anders organiseren”. Het groepsdynamisch denken en ateliervorming (in de middaguren) zijn hier een uitwerking van.

Wie ben jij?

Je bent een enthousiaste, betrokken en ervaren directeur die:

  • tenminste beschikt over een HBO+ werk- en denkniveau;
  • open staat voor persoonlijk contact en laagdrempelig is, zowel naar het team als naar de ouders en kinderen;
  • zichtbaar is binnen en buiten de school c.q. gemeenschap en zich bewust is van zijn/haar rol als schoolleider in de dorpsgemeenschap;
  • open staat voor samenwerking met de andere directeur;
  • daadkrachtig en communicatief sterk is, maar ook open staat voor feedback;
  • transparant en duidelijk is, ook naar ouders toe;
  • besluitvaardig is en daarbij koers kan houden, maar ook oog heeft voor de belangen van de medewerkers;
  • het team weet te motiveren en de initiatieven uit het team ondersteunt en faciliteert, maar ook het overzicht weet te behouden;
  • open staat voor onderwijskundige vernieuwingen, zowel op school- als op cluster- c.q. stichtingsniveau;
  • reeds aantoonbare leidinggevende ervaring heeft in het PO of vergelijkbare relevante ervaring;
  • er plezier in heeft om samen met het team de ingeslagen weg in te gaan om het onderwijs anders te organiseren.

Wat kan de organisatie jou bieden?

Ja gaan aan de slag op uitdagende en gevarieerde werkplek met een betrokken team. Bij de functie hoort een maximum schaal DB van de CAO PO (maximaal € 4791,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) met een mogelijke uitloop naar DC. Het betreft een functie voor 0,8 - 1,0 fte.

Procedure

De werving en selectie wordt verzorgd door Spijtenburg Werving en Advies. Je kunt jouw CV en motivatiebrief voor 8 november 2019 sturen naar s.vanbladel@spijtenburg.nl.

Het gesprek met de benoemingsadviescommissie vindt plaats in de week van 25 november (datum volgt z.s.m.).

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Sybille van Bladel. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Michelle de Rover. Beiden te bereiken op 076 – 2063 333.

Nadere informatie over de school kunt u vinden op https://www.bsheilinde.nl en https://www.borgesiusstichting.nl/.

Geen passende vacature gevonden?

Heb je geen passende vacature kunnen vinden? Wij kijken graag met je mee!
Neem contact met ons op via 076 - 2063 333 voor meer informatie of blijf op de hoogte van ons aanbod d.m.v. een job alert.

Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:

Ben jij een verbindende bestuurder en zoek je een nieuwe uitdaging?...

in Rossum
Ben jij een directeur met een frisse en heldere blik op goed onderwijs...
in Roosendaal
Ben jij een daadkrachtige leider en wil je aan de slag bij een warme...
in Goirle
Spijtenburg zoekt een onderwijsleider verpleegkunde voor het Albeda...
in Rotterdam
Ben jij een juridisch adviseur en heb je affiniteit met het...
in Utrecht
Ben jij een strategisch leider met een moderne visie op besturen?...
in Den Haag
Weet jij als geen ander hoe je onze opdrachtgevers kunt helpen met het...
in Breda
Spijtenburg gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close