Wij overtreffen de vraag!
Den Haag
Referentie: SPLS07065

Directeur-bestuurder Yunus Emre

Wat ga je doen?

Ben jij al eens strategisch eindverantwoordelijk geweest voor belangrijke dossiers binnen een grote onderwijs organisatie? Ben jij daarnaast bovenschools actief en ben je extern politiek gefocust? Dan is deze directeur vacature iets voor jou!

Werken bij Yunus Emre betekent een belangrijke duurzame bijdrage leveren aan het islamitisch scholingsaanbod in de gemeenten Den Haag, Zoetermeer en Westland. Er wachten uitdagende dossiers die de organisatie op zowel de korte als de lange termijn verder vorm zullen geven. Van jou als directeur-bestuurder wordt verwacht dat je een (gezamenlijke) langetermijnvisie ontwikkelt. Deze visie wordt vervolgens vertaald naar een actieplan voor de komende jaren dat ambitie toont op het gebied van personeelsbeleid, een gevoel van saamhorigheid creëert, strategisch en inspirerend is èn aanzet tot actie.

Een aantal kenmerkende en uitdagende thema’s waar de directeur-bestuurder aan zal werken zijn:

  • het opzetten en het operationaliseren van de nieuwe scholen in Zoetermeer en Westland;
  • het doorvoeren van de verzelfstandiging van de locaties in Den Haag;
  • het inrichten van een effectieve organisatie die past bij een groeiende stichting;
  • het verder ontwikkelen van relatieonderwijs en kinderopvang.

Dit alles in een omgeving met een lerarentekort en de nodige dynamiek rondom huisvesting. Van cruciaal belang is het (continu) voortzetten van kwalitatief hoogwaardig en consistent onderwijs over alle locaties heen.

Bekijk het volledige profiel voor de functie van Directeur Bestuurder Yunus Emre

Waar ga je werken?

De Islamitische Stichting Nederland voor Onderwijs en Opvoeding Yunus Emre (kortweg Yunus Emre) is een groeiende onderwijsorganisatie die onderwijs op islamitisch grondslag verzorgt in de gemeente Den Haag en omstreken. Yunus Emre is sinds 1989 actief en heeft momenteel vier locaties in Den Haag. De locaties bieden doelgroepgericht onderwijs en presteren goed. Per 1 augustus 2020 zal ISNO Yunus Emre een school in de gemeente Zoetermeer openen. In 2021 staat een school in de gemeente Westland op de planning. De 140 personeelsleden, die werkzaam zijn binnen de stichting, verzorgen kwalitatief goed onderwijs aan ca. 1300 leerlingen.

ISNO Yunus Emre is een platte organisatie, met deskundige professionals op het gebied van onderwijs. Als directeur-bestuurder geef je direct leiding aan ca. tien professionals (locatiedirecteuren en staf). Er is sprake van een centrale staf op het gebied van beleidsontwikkeling, ICT, facilitaire zaken, financiën en administratie. De organisatie heeft een Raad van Toezicht die uit vijf leden bestaat. De directeur-bestuurder ressorteert hiërarchisch onder de Raad van Toezicht en legt hieraan verantwoording af.

Yunus Emre werkt vanuit de volgende visie: ‘De kinderen een brede oriëntatie op de wereld en een sterke begeleiding bij de eigen identiteitsontwikkeling meegeven met respect voor en acceptatie van anderen.’

Wie ben jij als directeur-bestuurder?

Yunus Emre biedt de nieuwe directeur-bestuurder een boeiende allround functie als eindverantwoordelijke in een zeer sterk veranderende organisatie in een politieke omgeving. De directeur-bestuurder is een strategisch leider met een moderne visie op besturen en heeft ervaring in het besturen van een organisatie in het maatschappelijk domein. Je hebt een duidelijke visie op onderwijs en de onderwijskundige ontwikkelingen. De functie biedt ruim voldoende mogelijkheden om het onderwijs samen met de professionals en belanghebbenden de komende jaren verder te laten groeien. Je bent goed in staat om te schakelen tussen verschillende locaties en, waar mogelijk, synergievoordelen te benutten.

Je begrijpt de kansen en kwetsbaarheden van de organisatie. Als netwerker bestendig je de relaties en kun je vaardig manoeuvreren in een (politiek) bestuurlijke omgeving. Je denkt daarbij in kansen en mogelijkheden en weet professionals te enthousiasmeren voor de veranderingen waarvoor de organisatie staat. Je beschikt over een leiderschaps- en bestuursstijl die gebaseerd is op het vermogen om professionals de ruimte te geven hun eigen professionaliteit te ontwikkelen. Belangrijk is de gerichtheid op het delen van verantwoordelijkheid en het bevorderen van eigenaarschap bij de ander.

Natuurlijk is de directeur-bestuurder ook een ervaren onderwijskundig vakman/-vrouw met stevige aantoonbare leidinggevende ervaring.

Wanneer je (nog) geen ervaren directeur-bestuurder in het PO bent, maar je wel de resultaatgebieden uit het profiel in jouw eigen praktijk ervaart of hebt ervaren, dan kun je solliciteren. Dat betekent dat je voldoet aan de volgende selectiecriteria: je bent bovenschools actief, strategische (eind-) verantwoordelijk voor een aantal belangrijke dossiers binnen een grote (primair) onderwijs organisatie. Je onderwijsinhoudelijke prestaties zijn aantoonbaar bovenmatig, op zowel schoolscores alsmede financiële begroting en jaarresultaten. Je bent extern (politiek) gefocust op uitbreiding in het Westland en je bent in staat onze islamitische identiteit uit te dragen.

Indien je niet voldoet aan de criteria en het niveau van manager niet overstijgt, dan word je sollicitatie niet in behandeling genomen.

Wat krijg je?

Yunus Emre zoekt een fulltime directeur-bestuurder (1,0 fte). Voor deze uitdagende rol wordt de mogelijkheid geboden om een dienstverband aan te gaan conform CAO bestuurders (B3) in het Primair Onderwijs. Het maximaal bruto maandsalaris binnen deze schaal bedraagt € 7411 exclusief vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering, inkomenstoelage van € 35,33 en 0,8% levensloopregeling. De inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

Hoe ziet de procedure er uit?

De werving en selectie wordt verzorgd door Spijtenburg Werving en Advies. De streefdatum van aanstelling is 1 maart 2020. Graag willen we de cv’s en motivatiebrieven ontvangen voor 17 januari a.s. Deze zijn te sturen naar Carlo Brouwers via c.brouwers@spijtenburg.nl.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Carlo Brouwers. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Michelle de Rover (m.derover@spijtenburg.nl). Beiden zijn te bereiken op 076 – 2063 333.

Geen passende vacature gevonden?

Heb je geen passende vacature kunnen vinden? Wij kijken graag met je mee!
Neem contact met ons op via 076 - 2063 333 voor meer informatie of blijf op de hoogte van ons aanbod d.m.v. een job alert.

Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:

Ben jij een directeur met een frisse en heldere blik op goed onderwijs...
in Roosendaal
Voor basisschool Heilinde in Sint Willebrord zoekt Spijtenburg een...
in Sint Willebrord
Heb jij als toezichthouder affiniteit met het onderwijs én beschik je...
in Tilburg
Wil jij als specialist ouderengeneeskunde ergens aan de slag waar je de...
in Regio Zwolle
Heb jij als verpleegkundig specialist affiniteit met ouderenzorg?...
in Groningen
Spijtenburg gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close