Wij overtreffen de vraag!
Den Haag
Referentie: SPMR07270

Directeur Kindcentrum Bamboe

Wat ga je doen?

Werk jij graag organisatie overstijgend? Is voor jou samenwerken aan de doorontwikkeling van het kindcentrum een nieuwe uitdaging? Dan zoeken wij jou als directeur kindcentrum!

Bekijk onderaan deze vacature de video!

Voor KC Bamboe zijn wij per direct op zoek naar een directeur kindcentrum (m/v). Als directeur kindcentrum ben je samen met het managementteam integraal verantwoordelijk voor het functioneren van het kindcentrum en geef je leiding aan alle medewerkers van de basisschool, peuterleerplek en kinderopvang.

Je brengt samen met het team de missie van het kindcentrum verder in de praktijk en werkt aan het realiseren en borgen van de doelen uit het gezamenlijke koersplan. Je geeft het team richting waarbij je verbindend te werk gaat. Je benut de expertise van medewerkers en geeft invulling aan een verstevigde samenwerking, zowel organisatorisch als in doorlopende leer- en ontwikkel-lijnen. Je profileert het kindcentrum in de wijk en gaat samenwerkingen aan. Je communiceert helder over de acties die je uitzet en werkt vanuit een planmatige aanpak waarbij je structureel de voortgang rapporteert bij de betrokken partners van het kindcentrum. Als directeur geef je leiding aan de teamleiders opvang, onderwijs en peuterwerk. Natuurlijk volg jij alle ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op het functioneren van het kindcentrum.

Jouw taken:

  • Je geeft richting aan de doorontwikkeling van het kindcentrum en houdt hierbij de kwaliteit nauwkeurig in het oog.
  • Je ontwikkelt het strategisch beleid zoals beschreven in het koersplan, vertaalt dit naar een beleids- en jaarplan en bewaakt continu dat dit aansluit bij de gezamenlijke doelstellingen en relevante ontwikkelingen. Je draagt zorg voor een bijpassende begroting, HRM en kwaliteit beleid.
  • Je inspireert medewerkers, helpt hen (persoonlijke) doelstellingen te halen, toont voorbeeldgedrag.
  • Je zorgt voor een goede dienstverlening. Jij zorgt ervoor dat kinderen zich veilig en gewaardeerd voelen en dat ouders en externe partijen goed geïnformeerd zijn.
  • Je realiseert en communiceert over de financiële doelstellingen.
  • Je bent verantwoordelijk voor het positioneren en profileren van KC Bamboe.

Waar ga je werken?

KC Bamboe is een kindcentrum gelegen in de wijk Morgenstond in Den Haag. Een wijk waar kinderen van verschillende nationaliteiten en achtergronden met plezier naar het kindcentrum komen. Deze diversiteit vraagt om een manager van het kindcentrum met een hart dat nét iets harder gaat kloppen voor deze kinderen die dat zetje in de rug of een andere aanpak met lezen of rekenen nodig hebben. Iemand die ook stevig in zijn of haar schoenen staat en die oog heeft voor het borgen van de veiligheid, zorg en aandacht voor de leerlingen, ouders én leefomgeving waarin ze opgroeien. Het kindcentrum is een open en fris gebouw van drie jaar oud. Er is een goede samenwerking tussen opvang, peuterleerplek en onderwijs waar ieder kind centraal staat. Op kindcentrum Bamboe worden kinderen uitgedaagd hun talenten te ontwikkelen onder andere op leerkans plekken (LKP). Er wordt uitgegaan van de unieke ontwikkelingskansen van ieder kind en men doet recht aan ieders culturele achtergrond. Er is oog voor de vaardigheden die nodig zijn in de toekomst. Het gehele team is trots op het kindcentrum en de vele mogelijkheden die het centrum biedt als ontmoetingsplek in de wijk! Men bevordert een positieve sfeer en een klimaat waarin kinderen, teamleden en ouders zich gewaardeerd, gehoord en gekend voelen. Met deze goede basis op zak is het kindcentrum toe aan de volgende fase.

Wie ben jij als directeur kindcentrum?

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau. Je bent in het bezit van het diploma Schoolleider of hebt de bereidheid om de opleiding Schoolleider te volgen.
  • Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als manager, vertoont situationeel leiderschap, bent daadkrachtig maar kunt ook reflecteren op eigen handelen.
  • Je hebt visie, kennis en affiniteit van het primair onderwijs en kinderopvang en weet hoe je kinderen optimaal ontwikkelt.
  • Je hebt kennis over de organisatie van onderwijskundige, pedagogische en bedrijfsvoering processen.
  • Je bent communicatief vaardig.
  • Je hebt vaardigheid in het omgaan met tegengestelde belangen.
  • Je kan strategisch en beleidsmatig denken.

Dit spreekt je aan:

  • Je werkt in opdracht van drie organisaties uit het sociale domein. Lucas Onderwijs, DAK kindercentra en Xtra/St JongLeren.
  • Je houdt van maatschappelijk ondernemen en ziet kansen om te verbinden met diverse stakeholders.
  • In tijden van verandermanagement prikkel jij mensen om samen te werken en krijg je alle neuzen dezelfde kant op.
  • Je houdt van werken op een inspirerende locatie.
  • Je houdt van werken in een multiculturele wijk met een breed maatschappelijk speelveld.

Daarnaast verwachten we de gebruikelijke managementvaardigheden die noodzakelijk zijn voor het leiden van een basisschool – gebaseerd op het competentieprofiel in het schoolleidersregister.

Heb jij ervaring in het onderwijs als schoolleider IKC of locatiedirecteur in combinatie met VVE ef als regiomanager kinderopvang met aantoonbare managementervaring, nodigen we je van harte uit te solliciteren.

Lucas Onderwijs zal ervoor zorgen dat je...

  • snel onderdeel wordt van KC Bamboe en de betrokken organisaties.
  • net als je collega's, de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.
  • vanuit vertrouwen mag werken in een prachtig gebouw.
  • het niet alleen hoeft te doen.

Lucas Onderwijs biedt de directeur daarnaast ondersteuning middels de expertise van het bestuursbureau en een inwerkprogramma dat o.a. voorziet in coaching en mentoring door een ervaren collega.

Arbeidsvoorwaarden:

  • Je gaat aan de slag voor 40 uur per week;
  • Afhankelijk van kennis en ervaring een salaris op het niveau van thans schaal DC van de CAO-PO. (Omschaling per 1-08-2020 zal plaatsvinden zodra Lucas Onderwijs de eigen uitwerking van de CAO-PO gereed heeft.) Dit komt neer op een range van € 3258.- tot € 5527.- bruto per maand.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure er uit?

Lucas Onderwijs heeft Spijtenburg Werving en Advies gevraagd deze procedure te begeleiden. Jouw sollicitatie/motivatie met uitgebreid C.V. kun je tot 2 oktober 2020 a.s. mailen naar: m.derover@spijtenburg.nl. Voor vragen over de procedure is Michelle de Rover beschikbaar en voor vragen over de inhoud van de vacature is Sybille van Bladel beschikbaar. Beiden bereikbaar op 076 – 206 33 33.

De 1e kennismakingsgesprekken vinden doorlopend plaats op ons kantoor in Breda, volgens de RIVM maatregelen. Een speeddate met de opdrachtgever volgt op 5 oktober vanaf 14.30 uur. De gespreksrondes met de BAC vinden plaats op 7 en 15 oktober aan het einde van de middag. Een assessment is onderdeel van de procedure. Lucas Onderwijs streeft ernaar om uiterlijk vóór 1 november een benoembare kandidaat aan te stellen per 1-1-2021 of zoveel eerder als mogelijk.

Inlichtingen:

De website van de Stichting Lucas Onderwijs (www.lucasonderwijs.nl) en de website van kindcentrum Bamboe (www.kindcentrumbamboe.nl) geven je een eerste indruk van de organisatie.

Geen passende vacature gevonden?

Heb je geen passende vacature kunnen vinden? Wij kijken graag met je mee!
Neem contact met ons op via 076 - 2063 333 voor meer informatie of blijf op de hoogte van ons aanbod d.m.v. een job alert.

Cookie policy

Omdat we je een prettige gebruikerservaring willen bieden, maken wij gebruik van cookies. Sommige cookies zijn noodzakelijk, andere helpen ons de website te verbeteren en jou te voorzien van nieuws en vacatures afgestemd op jouw interesses. Wanneer je op ‘accepteren’ klikt, geef je toestemming voor het plaatsen van cookies. Meer informatie hierover vind je in ons privacy statement.
Meer weten?