Directeur MEZZ - kandidaten voorgedragen

Ben jij een artistiek en zakelijk leider met kennis van de cultuur van de popsector? En wil jij hét gezicht worden van één van de leukste poppodia van Nederland? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

Als algemeen directeur:

• heb je de dagelijkse leiding over de organisatie en haar werknemers;
• ben je verantwoordelijk voor de strategie van Mezz;
• ga je aan de slag met het verder ontwikkelen van de programmering en het versterken van de rol die Mezz heeft als aanjager van de Bredase muziek- en popcultuur;
• ben je verantwoordelijk voor een gezonde financiële huishouding;
• ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het beleidsplan 2025-2028;
• ben je verantwoordelijk voor het versterken van de rol die Mezz heeft als ontdekpodium;
• maak je plannen voor verbetering en uitbouw van de kleine zaal;
• versterk je de samenwerkingen in en met de stad;
• initieer en behoud je projecten rondom talentontwikkeling;
• werk je aan het uitbreiden van festivals als 'Ik Zie U Graag'.

Als algemeen en artistiek directeur van Mezz heb je een duidelijke visie op popcultuur en het vermarkten hiervan én op de rol en (maatschappelijke) waarde van Mezz in de stad. Je beschikt over een waardevol netwerk, zowel binnen de stad/regio als binnen de popsector en beschikt over commercieel en zakelijk inzicht.

Onderstaande kenmerken omschrijven jou.

• Kennis en begrip van de cultuur van de popsector.
• Initiatiefrijk en creatief.
• Een artistieke visie.
• Ondernemerschap (waaronder fondsen- en sponsorwerving).
• Kennis en ervaring met gemeentelijke en juridische procedures.
• Een open houding.
• Verbindend vermogen.
• Leiderschap en daadkracht.
• Communicatieve vaardigheden.
• Kennis van financiële bedrijfsvoering.
• Politieke sensitiviteit.

• Een fulltime aanstelling voor één jaar met een proeftijd van twee maanden.
  Bij goed functioneren wordt dit omgezet naar een vaste aanstelling.
• Een salaris in schaal 8a CAO NPF van max. € 5651,69 bij een 38-urige werkweek (volgens richtlijnen inzake beloning van directeuren).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een fijne en uitdagende werkomgeving binnen één van de leukste poppodia van Nederland.
• Een grote mate van vrijheid om in samenwerking met de medewerkers, vrijwilligers en het bestuur van Mezz te werken aan iets moois.

De reactie termijn is inmiddels gesloten (1 maart). Er was een grote belangstelling voor deze mooie en belanghebbende rol. De gesprekken met de kandidaten zullen plaatsvinden in de weken 11 en 12 van 2023.