Rhoon
Referentie: SPLS08788

Directeur OBS Portland

Wat ga je doen?

Wil jij als directeur samen met een enthousiast, dynamisch en professioneel team bijdragen aan een mooie toekomst voor de leerlingen van OBS Portland? Wil jij de visie borgen en versterken waar het team trots op is? Ben jij een verbinder, heb je een coachende leiderschapsstijl, ben je een onderwijskundig leider met helikopterview en denk je in kansen en mogelijkheden? Dan zijn wij heel benieuwd naar jou!

Wij zoeken een directeur die enthousiast wordt van de visie en in het bezit is van een schoolleidersdiploma, geregistreerd staat in het schoolleidersregister en kennis en/of ervaring heeft met passend onderwijs.

Waar ga je werken?

OBS Portland is een school met ruim 340 kinderen en is gevestigd in de wijk Rhoon-Portland. De school heeft een duidelijke visie gebaseerd op de vier pijlers groei, samen, anders leren en aandacht. Deze visie is goed weergegeven op de website www.obsportland.nl.

De school is onderdeel van stichting OPO-Albrandswaard. Een kleinschalige stichting met vier schoollocaties in Rhoon en Poortugaal. De stichting heeft ruim 800 leerlingen die elke dag met plezier naar school komen en enthousiaste collega’s die je met open armen zullen ontvangen.

Wie ben jij als directeur?

  • Je bent strategisch en staat voor goed onderwijs.
  • Je bent doortastend, daadkrachtig en inspirerend.
  • Je bent communicatief sterk en weet de school intern en extern goed te presenteren.
  • Je handelt transparant en versterkt de onderlinge verbindingen intern en extern.
  • Je investeert in een lerende organisatie en versterkt het eigenaarschap in het team.
  • Je ziet samenhang en stuurt op inhoud en proces vanuit een goed rolbesef.
  • Je staat open voor meningen en ideeën en komt op een respectvolle manier tot besluitvorming.
  • Je bent in staat zakelijkheid te combineren met mensgerichtheid.

Wat krijg je?

Als directeur krijg je een prettige werkomgeving, met een bevlogen team en een goede interne samenwerking met de andere directeuren binnen de stichting. De ingangsdatum is 1 september of zoveel eerder als mogelijk. Het betreft een functie voor 0,8 - 1,0 FTE (inschaling D12).

Hoe ziet de procedure er uit?

Solliciteer voor 9 juni, je kunt jouw brief en motivatie sturen naar Carlo Brouwers, c.brouwers@spijtenburg.nl. Voor vragen over de functie is Carlo te bereiken op 06-81005214/076 2063 333. Houd rekening met de volgende data:

  • 1e ronde: donderdag 16 juni vanaf 18.30 – presentatie
  • 2e ronde: donderdag 23 juni vanaf 18:30 – casuïstiek
  • Arbeidsvoorwaardengesprek 27 of 28 juni

Wie is Spijtenburg?

Wij zijn gedreven door het duurzaam verder helpen van mensen en organisaties bij hun échte vraag. Door te luisteren, nieuwsgierig te zijn en door te vragen, maken we voor kandidaten of opdrachtgevers het verschil! Je kunt bij ons terecht voor werving en selectie, interim management/ZZP, detachering én advies. Wil je meer weten? Bekijk dan de over ons pagina.

Geen passende vacature gevonden?

Heb je geen passende vacature kunnen vinden? Wij kijken graag met je mee!
Neem contact met ons op via 076 - 2063 333 voor meer informatie of blijf op de hoogte van ons aanbod d.m.v. een job alert.

Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:

Cookie policy

Omdat we je een prettige gebruikerservaring willen bieden, maken wij gebruik van cookies. Sommige cookies zijn noodzakelijk, andere helpen ons de website te verbeteren en jou te voorzien van nieuws en vacatures afgestemd op jouw interesses. Wanneer je op ‘accepteren’ klikt, geef je toestemming voor het plaatsen van cookies. Meer informatie hierover vind je in ons privacy statement.
Meer weten?